抗疫社區人員捱打住院,是工傷嗎?

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既然把這次疫情定位是一場戰爭,那麼社區防控人員就是戰鬥中負傷,肯定定位工傷。


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抗疫社區人員被打住院,是否是工傷,這個需要具體問題具體分析,以下幾點分析一下:

1)打架都有雙面性,這次防疫也是歷年來時間最長,最萬眾一心的團隊性疫情防控,要弄清楚雙方是誰破了底線,長期內外防疫難免情緒上都有理,要想清楚誰破了底線,如動手或過激行為等?

2)防疫社區人員被打,可以去醫院驗傷,若造成輕傷,則是刑事連帶民事,這個都可以判刑,若輕微傷,可以民事商量賠償方案,一般是民警調解;

3)具體問題具體分析,特別是疫情當前,防疫社區人員在一線,確實有各方面的壓力,因為一人在外,回家各各方面都是風險,所以不管怎麼樣,社區居民都應說一聲感謝,不應雙方有過激行為;

綜上所述,應該對受傷的防疫社區人員說聲您辛苦了,與事者應該說聲對不起,是否是工傷,這個應該第一時間先住院,與事者應該主動承擔受傷者的醫藥費相關,願我們彼此多一份和諧,少一些抱怨,為了大家的健康,做好自律,很快我們可以一起去賞花,看祖國大好河山[害羞][害羞][害羞]











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肯定屬於工傷

工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。1953年1月2日政務院修正公佈的《中華人民共和國勞動保險條例》規定,工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時,視其殘疾程度,由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫卹費或因工殘疾補助費。


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是的,根據國家《工傷保險條例》第十四條第三項的規定,職工在工作時間,工作場所,因履行工作職責受到暴力等傷害的,應認定為工傷。

抗疫社區人員捱打住院的情節,符合該條工傷認定的全部要件,應當認定為工傷。

不僅如此,抗疫社區工作人員,如果因公外出,因工作原因受到的暴力等傷害,也應認定為工傷。


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我國勞動法,和勞保職工條例規定,只要是在當班,打架鬥毆者,一律不能算工傷,也只是因在工作崗位發生糾鬥著,有對方責任人,掏出全部醫療費,而本單位可給你調休或者半休,或者是輪休,絕不可按工傷待遇;


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他們是一線戰疫的防護者,受到傷害應認定為工傷;工傷保險行政部門接到工傷認定申請後,對事實清楚、材料完整的,在受理後3日內完成工傷認定工作;積極落實工傷保險待遇保障,各級工傷保險經辦機構對認定為工傷的相關人員開闢工傷待遇支付快捷通道,確保相關人員儘快享受工傷待遇保險。


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前一階段,中國舉全國之力抗擊疫情,目前疫情已經得到了有效的遏制,做為一名事業單位工作人員,我也有幸參與了社區分配給的防控工作任務,在棄管小區門口執勤,負責小區人員出入的登記、測溫、勸返等,工作中一定要注意正確的工作方式,心平氣和的講道理,避免衝突的發生,隔離時間久了,都會有一定的情緒,我們每個人都是被隔離的對象,因此,一定要將心比心,互相理解,才能使抗疫工作走向最後的勝利。

如果抗疫人員執勤工作中,沒有超越道德和法律的範疇,而被打住院,打人者應該受到法律的嚴懲,如果打的比較嚴重,要承擔相應的法律責任,並作出經濟賠償,與工傷與否不相關,一切責任應該由打人者來承擔。


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抗疫人員不顧個人安危衝在一線值得尊敬,捱打住院社區應該給申請工傷認定!



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答:自疫情發生以來,社區所有人員都是非常辛苦的。為了居民的健康和社會安全穩定,他們沒黑沒白堅持在社區巡迴檢查、對隔離人員測量體溫和買東西及各卡點執勤等,作了大量工作,而為對居民嚴格要求而慘遭捱打住院,又是在自已的工作崗位上,肯定是要算工傷的。


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