经常听到很多小伙伴说：“找工作还是要找自己喜欢的，不然根本做不下去”。
不瞒大家说，我身边做着喜欢的工作的人，都挺后悔的。
在职场上，还有一样东西，比「喜欢」更重要。
——就就
01 昨天半夜睡不着，打开朋友圈看大家的动态，居然被我发现了一个假期深夜还在加班的小伙伴，真的太拼了。 我试着留言了一句：“这么晚了还加班？不放假吗？” 一分钟后这位小伙伴来找我聊天，我们开启了深夜谈心局。 “我们只放一天假，每天都累得要死，加班是家常便饭。” 后来听这位小伙伴聊了很多他的工作，真的很辛苦，我试探性地问了一句： “这么累，没想过换个工作吗？” 他说：“累是累，但是每次完成一个项目的成就感，都能支撑我再坚持一会。” 我十分理解这位小伙伴所说的「成就感」，我把它理解为职场中的「高光时刻」。
每个人在职场上都有想要放弃的时刻，一定有什么让你坚持了下来，外在的因素无非是薪资、地位等，但我认为更重要的一定是内在因素——工作所带来的成就感，即职场中的「高光时刻」。 也许你认为成就感这种东西太过虚无缥缈，没有钱来的实际，但它确确实实是一种精神支持，能让我们觉得正在做的事情「有价值」。
今天，我特地采访了 4 个不同行业朋友们的职场「高光时刻」，这些时刻有的让人心酸，有的让人敬佩。 无论如何，我相信你一定能在其中找到自己的影子。
02
鹏仔：HR，小型私企新同事说“当时真的对那位 HR 留下了很深的印象” 我所在的这家互联网私企处于扩招阶段，急需用人，坦白讲被面试者拒了很多次。对我来说，如果我觉得这个人真的很合适，我会一直 focus 这个人。
即使这个人选择了入职其他公司，我也会定期回访，在朋友圈互动，遇到非常合得来的人还会偶尔约着喝咖啡。 后来，这些人很多都成为了我的同事。高光时刻大概就是，听这些人说自己来到这家公司的初衷，其中一个原因是“被当时 HR 的真诚打动，对他留下了很深的印象”。
蕊儿：新媒体运营，互联网读者留言说“谢谢你的文章，让我有勇气再坚持一会” 每天都在为阅读量感到头秃，有的时候没有灵感写文章，会恨不得拿头锤电脑。 而且每个人都有自己的态度和观点，你很难做到写出的文章让所有人都赞同和认可。
我入新媒体的这两年，因为和读者的观点不一样，试过很多次被人留言骂“傻逼，取关，滚”。 有时候看到这样的话真的很难过，但是当我看到有读者留言说，因为我的文章得到了很大的勇气时，我都会觉得所有的这一切都是值得的。
火火：设计师，广告公司甲方爸爸对我说“你是我见过最好的设计师” 作为一名设计狗，为甲方爸爸鞠躬尽瘁是我们的责任，爸爸说啥就是啥。 入行三年，我经历过无数次甲方爸爸不满意，推翻方案重做，再多做几版设计，最后还是用回第一版的吐血场景。 通宵达旦，黑眼圈黑了又黑是我们的常态。 如果要说有什么高光时刻，那一定是我用实力征服了他们，让他们对我说：“你的设计真的很棒，你是我见过最好的设计师”的时候。
小仪：医生，县城医院产妇对我说“幸好有你在” 我在我们小县城的医院工作，有太多的时刻让我觉得疲惫，甚至会怀疑自己的选择。 曾经被无理取闹的家属推搡辱骂，曾经被上级医生骂的无地自容，最难过的，还是看着家属绝望的眼泪却无能为力。
很多时候，我都会想，我学医到底是为了什么？ 但总有一些时刻支撑着我走下去，我永远忘不了一个从鬼门关走回来的产妇，在产床上紧握着我的手，含着热泪对我说：“医生，幸好有你在。”
03 我们什么时候最需要也最能感受到这些「高光时刻」？ 我认为一定是初入职场的这三五年。 刚工作的时候，我们都经历过这样的时候：做了很多不会那么快得到反馈、表扬和肯定的工作，甚至一度怀疑自己是不是就是一个没有能力的人，产生退怯的念头。 我自己刚入职的时候，也经历了很长一段自我怀疑、自我否定。但幸运的是，我找到了属于我自己的「高光时刻」。 熟悉我的朋友们都知道，我的第一份工作是在银行，在这种庞大的单位里面，一个人要找到自己的存在感是一件很难的事情，尤其是在总行这种部门密集的地方。
第一年的时候很幸运，因为以前是学校学生组织的一个小主席，有大型活动的策划经验，因此被安排负责全行新年晚会的策划工作。
刚开始的时候很不被前辈们接受，凭什么一个刚毕业一年的小孩指挥大家做着做那，凭什么一个刚上来总行的小孩能够担此重任？ 风言风语听多了，我的压力也非常大，曾经也有产生过放弃的念头。但经过两个多月的磨合，一场近乎完美的晚会呈现在全行人面前的时候，所有的质疑和不解都变成了欣赏和赞许。 我永远记得最后一个节目落幕时，观众席上经久不息的掌声，那是只属于我 的「高光时刻」。
初入职场，遇到难关，放弃很容易，坚持才是真正需要勇气的事情。 我很感谢职业生涯中的高光时刻，让我在刚刚步入职场的时候有了坚持下去的勇气，才成就了更好的我。 很多年轻朋友来找我聊天，说感觉自己坚持不下去了，现在做的工作一点都不喜欢，不喜欢做的事情是不会做好的。 我都会反问他们：“那你知道自己真正喜欢的是什么吗？” 其实大部分人都说不清楚自己到底「喜欢」什么，只是把「喜欢」当成借口，所有工作上的不理想，都可以拿这不是我「喜欢」的当挡箭牌。
在我看来，职场进阶就是一段爬坡的过程，「喜欢」是伪命题，支撑你完成这段上坡路的，不是喜欢，而是成就感，是那些职场中的「高光时刻」。 人生、工作实苦，喜欢并不能让它变得容易。「喜欢」或许能让你在一开始的时候充满激情，但在日复一日枯燥的重复中，激情难免会慢慢退却。 幸运的是，我们还拥有另外一种可能：容易被成就感支配。成就感让你找到自己的节奏，能够留下些什么。
这几天放假我回家看亲人，和一位长辈聊天，他以前是一个维修工人，已经退休好几年。 我问他：“退休了这么多年，现在回想工作的时候，觉得最难的是什么时候？” 我这位长辈笑了，跟我说：“谁的工作不难呢。
” 然后断断续续给我讲了一些那个年代的心酸往事，但他讲的更多的，反而是一些很有成就感的小事，比如连续三年拿了最佳员工奖，比如因为那时候修水管修的好，到现在左邻右舍谁家的水管出了问题，都还愿意来问他是怎么了。 当你步入耄耋之年，回忆往昔，能让你记住的，从来不是苦难，而是让你之所以能成为现在的你的那些「高光时刻」。
职场确实很难，有太多令人垂头丧气的时段，但好歹有过那么些高光时刻，总能把人照亮，那些让自己难忘的、兴奋的、激动的，哪怕是失落的日子，都成就了更好的自己。
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