王先生收到了年前企業拖欠的5000元工資；跨區的一家建築公司主動支付了羅先生和工友們拖欠的6900元勞務費；一起勞動爭議仲裁案件得到圓滿調解，結果讓雙方非常滿意……疫情期間，北戴河區針對勞動維權案件出現的新情況，積極推行“線上”受理舉報投訴，做到辦案不見面、維權不斷線，及時受理與化解了8起勞動糾紛案件，在維護群眾生命健康的同時，也保障了雙方的合法權益。
為減少疫情期間人員的流動聚集，北戴河區勞動保障監察大隊推出勞動維權案件線上受理、“不見面”辦結等舉措，切實維護勞動爭議雙方的合法權益，通過區長熱線、微信公眾號、人社部“根治欠薪進行時”以及投訴電話等途徑，受理勞資糾紛舉報維權案件，打破了傳統辦案模式，簡化了辦案流程，由面對面調查變為網上與電話調查。而且，在“線上”調解過程中，更多考慮疫情期間企業的資金承受力，在鼓勵企業與職工同舟共濟、共渡難關的同時，引導職工支持企業的生存與發展，切實維護雙方的長遠利益。
同時，監察大隊在勞資糾紛的防範與化解方面也採取了有力行動，強化互聯網宣傳力度，確保復工復產合法有序。針對復工復產過程中企業用工方面的疑難問題，系統梳理政策法規，整理權威解答信息，通過微信公眾號、工作群、郵件等方式進行推送，通過網絡為企業送去政策、法律的“及時雨”。（來源：秦皇島新聞網）
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