安暖920
這是一個敏感的話題。這個話題，已經超出職場話題了。
從事情的性質和所處的崗位來看，你有過問此事的義務
出納拿客戶好處，違反職場制度，有損職場形象和利益。
拿客戶好處，影響出納公正管理資金。
拿客戶好處，客戶忌憚出納所處崗位，不得不忍受出納的要求，甚至敲詐，侵害客戶利益。
拿客戶好處金額超過一定限度，就涉嫌違法，甚至犯罪。
介入此事，可能引起一些列的後果，你要有心理準備
如果不能拿出確鑿證據，你要承擔舉報不實的責任。
即使證據確鑿，你也得罪了出納，被對方記恨。
如果出納被判刑，你要承受其家人及其他方面輿論的壓力。
假如出納因為你的舉報，羞憤之下，採取過激行為，你是關鍵人，要承擔一些後果。
三，建議你慎重處理
首先，掌握確鑿證據，確保如果舉報，對方無法推脫。
其次，妥善使用證據。如果金額不大，且是剛剛開始，可以輕處理。可以通過適當渠道，讓出納知道情況，促其自覺收手，並把已收的錢處理好。
如果金額較大，在合適的範圍內，可以適當加大力度處理。可以通過適當渠道，通報其家人，給予壓力，迫使其改正，並把已收的錢處理好。
如果執迷不悟，繼續拿好處，為了挽救出納，不至於將來金額大，觸碰犯罪紅線，可以和老闆溝通，調整出納崗位，斷絕禍根。然後，協助老闆給予出納適當處理。
總之，治病救人是目的。以既處理了事情，又把後果控制在適當範圍內為原則。切不可莽撞行事，務必做到後果可控。
紅楓詩箋
按照企業財務內部管控的要求：會計和出納是不相容職務分離的一種，為的就是相互稽核和控制，能從財務管理的角度規避問題。回到所提的問題：
1、如果你是從賬務處理上發現的，那麼沒得說要求出納按照財務管理的要求做，如果不配合只有告訴上級解決。
2、如果不是從賬務上發現的問題，金額不大，可左可右。畢竟是他的職業道德不過關。同時，如果你有證據，可以留存，防止出納知道你有他的秘密藉機會反咬你一口。
3、最忌諱的是你知道出納拿回扣，自己心裡面嫉妒甚至羨慕，總想也撈點好處卻無從下手。
最後，奉勸一句，君子愛財，取之有道，提升自身修養。
知道點兒歷史
不用，可以和出納一起拿，有福同享，有難再互撕
