已經按公司要求居家隔離半個月,去復工還要繼續隔離至少一週,是否合理?

艾瑞巴蒂Go


這樣也是對公司的所有人和本人一個保護措施,疫情面前不能存在一絲僥倖,一層一層的隔離有利無弊!


DQ小強


首先我們先不講合不合理的一個需求,我們主要講的是安全,嗯,在全國爆發這麼大疫情的前提下保障自己的安全,同時不給其他人帶來更大的安全,這才是我覺得作為一個公民老百姓目前能夠做的最好的事情,呃,像我們湖北地區的人,到目前為止已經是超過40多天了。現在返回到深圳這邊已經也隔離了十多天,如果在可能的前提下,我希望的是我不只是我自己隔離14天,我還想多更多的隔離幾天,這樣能夠確保我的一個人是安全,我朋友我老婆,我其他鄰居的一個人生安全。


海林的生活vlog


大家好我是可傑;如果復工期間隔離一週,需要根據公司所在社區規定而執行,再對異地返回人員篩查而定,疫情期間公司有發工資這個做法是合理的,因為國難面前配合隔離是每一個公民的義務,也是一個法定的義務。如果復工期間隔離一週,扣除工資的話那是不合理的,終究目前情況生存一樣重要……



可傑分享生活點滴



語過添亂


如果你能確定你沒被感染可以不用隔離!



皇叔講故事


你好,這是合理的,也是有這個必要,這也是按照相關規定執行的。這次疫情全國各地都一樣重視,如今是復工復產的高峰期,各地方企業雖然心急著復工,但相關單位對企業也有規定。每個企業復工都必須通過相關單位的審核通過,才能復工復產。


如果人員沒有把控好,那會影響到整個企業以及周圍的。所以在這特殊時期,我們都應該理性看待這個問題,這也是為我們安全健康著想的。



夢煙火


現在復工不是說你想復就能復的,公司要求隔離也是出於對每一個員工考慮,還有就是每一個員工復工,公司都是要上報的,也要按政府流程來執行的,所以非常時期,大家都相互理解一下,確保我們身邊的每一個人都是安全的



大敏波瀾不驚的生活


為了你和其他員工的安全,公司小心謹慎一些,非常合理,也非常負責。

不知道你有沒有看到噹噹的新聞:2月20日,噹噹網公司出現一名新冠肺炎確診病例,造成現有66人被隔離觀察。

你公司應該是因為之前爆出病毒潛伏最長二十多天的病例,所以要求你繼續隔離,這也是為了以防萬一。公司既然要求你隔離那麼久了,那麼其他同事肯定也一樣隔離二十多天,這樣你們再復工出現狀況的可能性就非常小了,你應該感謝公司這樣的規定。

現在疫情並沒有結束,但是很多人已經開始放鬆警惕了,甚至有人敢去公園去旅遊景點了。其實這時候最不能掉以輕心,否則很容易出現問題。所以不論是個人,還是公司,還是要緊繃一根弦。就算是成功復工了,也仍要“勤洗手,戴口罩,不扎堆”,不要賭上自己和別人的健康。


弘毅在線微課堂


這個絕對合理了,這不光是為自己的安全著想,更是為群眾負責的措施,要為大局著想!所以無條件服從才是負責任的表現。



河北偉偉


您好,非常高興能回答您的問題。

根據您的提問 我覺得再次隔離一週是合理的,因為公司不止我們一個人去上班工作,公司領導需要考慮您的安全和其他公司人的安全,您們代表的不是一個人 而是一個家庭,疫情無情,人有情,保住生命安全,才能更好的服務社會。

在這裡,藉此平臺感謝一下奮戰在一線白衣天使 相信我們的國家,相信我們的政府! 加油!


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