對回國澳籍華人隔離期間外出跑步被開除、值不值得同情?

小輝師弟


第一感覺有些重,但是再想卻是合理的。首先,無中生有,人品很差,很多企業非常看重員工是否誠信。其次,非常時期應用重典,否則後果不堪設想。該員工是非常不好的示範,如果其他人效仿她,很可能造成企業發生傳染的風險增大,企業將再次停工,損失巨大。第三,如果被網友挖出其人的企業背景,公司信譽就會受到影響,而外企又非常注意保護自己的信譽,所以先下手為強,主動切割。第四,屬於猜測,恐怕公司內部沒有人出來替她說話。


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