馬S化B騰
我覺得找工作挺難的，滿意的工作就更難，我最近就在找工作，招聘的公司會覺得有變少，城市環境也很重要，小城市覺得機會很少。
嘟嘟生活遊記
做社交電商啊，這個你做好了來前真的快，又安全不用投資沒風險。我是19年跟著朋友進入的社交電商這個圈子，先前一個月也只有個800來塊，後來慢慢有起色了，第二個月差不多3000+，第三個月有差不多8000了，現在是真的越做越好，先前我就是在廠裡幹流水線還要上晚班，每天真的是累得要死那種，現在搞搞副業每個月差不多都1萬+了，做了差不多一年副業了，淨賺了10萬+。先前真的沒想到能做這麼好。所以啊，年輕人還是要多去接觸一下網絡上的東西，只要不危害社會危害自己，總能學到知識的，目光要長遠不要只看眼下！
青空三玉
你好，很高興為你解答，最近我也遭遇了疫情期間找工作的困境：
一、疫情下企業損失慘重
受疫情影響，很多企業都受到嚴重波及，特別是基於線下的實體業，飯店、酒店、旅行社、電影院等等都損失慘重。
餐飲業：
奈雪目前在全國有338家直營店。據該品牌創始人彭心介紹，保守估計，自疫情大規模爆發以來，他們的損失最少也在一個多億。
書亦燒仙草在武漢的一百多家店，已經全部閉店。創始人王斌透露，全國2709家店，現在只有極少數門店還開著，也沒有客流，損失應該以億來計算。
- 國內外旅遊：
國內外旅遊幾乎全面阻斷，斷崖式下降。很多用戶都紛紛終止了旅遊計劃，大型娛樂活動也被取消。
1月20日起各景點、場館等陸續叫停，1月24日，文化和旅遊部辦公廳要求全國旅行社及在線旅遊企業暫停經營團隊旅遊及“機票+酒店”旅遊產品。
之前認識一個開旅行社的老闆，原本年前安排了十幾個出國旅行團，結果受疫情影響，全面喊停，損失慘重，差點導致資金鍊的斷截。
其他行業也是如此，日子並沒不好過，很多隻能採取線下轉線上的模式去維持業務的正常運作，所以這段時間直播才這麼熱門。
二、企業為應對危機，裁員、降薪
企業為了應對疫情造成的業務損失，同時為了保證營收，通常會採取裁員、降薪的手段。
比如我朋友，在一家電力公司，從2月份開始就要求大家降薪，每個月只拿基本的工資，就1600元，到目前仍然是維持最低工資進行發放。她表示日子快要過不下去了，房租也交不起了。
而有些公司就直接選擇了裁員這種簡單直接效果快的方式，比如某知名金融公司，本身因為政策原因，業務不好做，加上疫情的影響，決定關掉大部分地區的業務。裁員比例佔到了50%，很噁心的是，他們拒絕給賠償金，以考勤問題說事，調監控，反正就是不給錢。很多人聯合去勞動仲裁，到目前為止，還沒有獲得賠償。
而我所在的企業，受到疫情影響，決定重新調整內部崗位，提高“人效”，很多崗位都被取消了。（不賺錢的崗位首先被裁）而我也不幸中招，沒想到這麼快就失業了，這次裁員比例達到了20%左右。
所以目前的情況就是僧多粥少，很多企業紛紛關閉了HC，一個蘿蔔一個坑，並且大規模裁員導致流落在市場上的求職者也越來越多。
三、目前求職環境，“艱難”
這幾年的就業環境真的是很差，特別是杭州的互聯網公司，創業公司倒的真的是一波波，大的企業也在慢慢收攏，真的懷疑這是大批失業潮的前兆，經濟越來越不景氣。
我朋友年前離職的，浙大畢業，從事文案策劃，面了十多家目前還沒有接到合適的offer。她說現在公司要求越來越高，而且市面上候選人這麼多，他們就慢慢挑。真的找工作好難，已經做好了3個月找不到工作的準備了。
有的朋友投了上百份簡歷，只接到了幾個面試電話，而且還是那種以前看不上的小公司。這段時間，內心焦躁，房貸車貸讓他壓力山大，之前的存款也撐不了多久。再這樣下去，他真的打算去兼職送外賣了。
我也是最近開始找工作，遇到重重阻難，放出來的崗位非常少，有些明明掛出來但其實根本就不招，而且薪資較去年相比，都下降了。目前來看，接下來這段時間求職之路不會很順。
四、提高核心競爭力才是正事
反思一下，求職之所以如此艱難，一部分原因還是自己的核心競爭力不夠，無法從所有的競爭者中脫穎而出，用專業知識和業務水平讓面試官折服。打造個人的護城河，在如今惡劣的就業環境中顯得如此重要和迫切。
如果同一件事情，我們能夠做得更好，幫助公司實現利益的最大化。那麼至少可以在裁員階段倖存下來，如果核心技能缺乏的人，肯定會慘遭淘汰。求職新的公司，可能也會重蹈覆轍，再度遇到此類糟心事件。
所以趁著這段時間，一邊學習一邊找工作，增加點核心技能。不能讓自己閒著，不然壓力只會不斷累積，最終達到崩潰臨界點。求職是一個自信心不斷遭受打擊的過程，要告訴自己心態要好，切不可懷疑自己。
五、掙錢的工作
能掙錢的工作有，只是我們做不了，對於個人能力要求高。之前在油管上看到一個博主視頻，說能日入2萬，原來是攻擊各種非法網站，然後索要費用。說一個月輕輕鬆鬆賺了600萬，這一套騷操作得到40萬的觀看量.
但是反觀，如果真的那麼賺錢，別人會願意分享嗎，不都是自己藏著掖著賺錢嗎。所以外面也有很多人，利用我們想輕鬆賺錢的心理，下套割韭菜，到頭來虧的還是我們的錢。
這年頭賺得都是辛苦錢，我們覺得某一行賺錢，可能是因為不瞭解行情。我原本打算轉行做教練的，但朋友勸我做好心理準備，因為工資只能勉強度日，可能一開始連餬口都難。但外面總是吹噓說輕鬆過萬，那真的就是營銷手段，騙騙外行。每一行都有每一行的無奈。
總結，說多了都是淚，提高核心技能才是正道，就像喬峰的降龍十八掌，一招稱霸天下。
愛擼鐵的EVIN
1.問題中的找工作，我理解為是找到一份稱心如意的好工作，是個人喜歡或者擅長的。
2.問題中的掙錢，我理解為至少比下有餘，幾乎能用擁有一切自己想要的可以用花錢買來的東西。
3.以下是個人作為普通高校本科畢業生的看法：
ａ沒有適用於所有人的賺錢的工作。
我們時常聽到：ｘｘ靠ｘｘ賺了多少多少錢。上到李佳琦靠直播買口紅一年掙了兩億，中有知乎問答農戶出身做亞馬遜兩年收入三百萬，小到鄰居家姐姐師範畢業五年自己買了車供著房…
你的第一反應是不是“哇！直播這麼好賺！亞馬遜這麼好做！當老師這麼輕鬆！”重點偏了吧——不是那“活”賺錢，是什麼人來做這個事，那“人”賺！
也許是因為像直播、亞馬遜、當老師這些工作的門檻比較低，對普通老闆姓來說不是遙不可及的，人們容易代入情景去暢想未來。“成龍拍電影一年掙兩三億，馬雲搞阿里巴巴一個月收入一兩億。”我們簡略信息是會變成“成龍掙多少，馬雲掙多少”，這時我們就很自然而然地把注意力放在人那了。
其實後種情況才是合理的正確的意識。賺錢靠的是認知，關鍵是人的問題。一個人有優異的思維模式，也有突出的能力，何時做何事，他都能掙錢。
ｂ在崗人員永遠在更新迭代，哪裡都需要人才。
離職的暫且不看，每個月都有前輩夠鍾要退休了，位置就空出來了。不會說哪裡哪裡就不缺人，不缺人強調的是競爭大，不是需求量為零；關鍵是成為“人才”。
其實在我們求職的人哭找工作難的時候，誰會想到那些公司哭找不到人。問題的本質是讓能力匹配上崗位，不是一個蘿蔔就能一個坑。
ｃ關於工作價值觀
心理學家把人的工作價值觀分為三個類別：job，career，calling.
job是工作=賺錢。把工作投入時間與收益的性價比放第一位。
career是希望工作能帶來錢以外，一定還要能提高個人能力，提升社會地位。
calling是為了夢想而工作，錢無所謂。
帶第一類觀念的人，對工作本身毫無熱情，缺少能動性，其實是很難實現財富自由的。而第三類，好比馬雲的calling是讓天下沒有難做的生意，只是去做事情，投入全部精力到其中，做到極致，財富就自己找上門來了。
有人會說，第三類對普通人來說太難了吧，要生存怎麼可能不在乎錢。我也沒那個本事。所以在保證了生存的基本條件的情況下，最大程度地追求人生的calling吧。
ｄ我的心態和做法
在互聯網各大平臺的就業信息轟炸下，我也一度焦慮。直到我想通：在冰山模型中，動機（興趣）是最基本也最重要的。我應該在社會製造的焦慮熔爐中冷靜下來，想清楚我喜歡做什麼，我能做什麼？我的初心是什麼？特別喜歡一句話：“初心是什麼？如果這輩子不做這件事，感覺自己白活了。”我不該被“疫情後就業形勢嚴峻”之類的信息迷亂，盲目地投簡歷面試搶飯碗。我覺得這個時期對於找工作也沒有太特別的，只要本身夠特別。
學校的就業群，輔導員天天轉發各種空中招聘會；我媽關注了個人社局公眾號，天天給我轉發專家分析官方推薦…我有稍微留意一下，但我覺得才三月，我的個人情況是本科專業能力一般且毫無興趣，意外考研又烤焦，就過掉了很多時間。現在要找u工作，我覺得不應該很急著簽到一份offer，不喜歡那種，然後做個一年半年耗盡全部耐心再辭職。何必呢…準備好了的人就趕緊上吧！我準備好了就追上！
柳落人間
好的問題，可以解決很多不必要的討論，我們先從一個問題開始，那就是在疫情時期找工作難還是在疫情過後找工作難？
答案顯而易見，疫情時期各公司不僅不景氣，有些甚至直接倒閉，開始賠錢，能賠得起的也是在裁員削減員工的薪資，減少支出成本，企業活下去這是必須的，沒有可爭論的。你可以試試在疫情期間失業，保準你找不找不到工作，直到疫情結束後。
所以你看，所謂的難遇不難，是個比較級，更重要的是，你也只能在疫情之後找工作，難不難也得去，市場被疫情洗禮，有些公司倒閉，所謂的大環境受到衝擊，整體找工作難度如果跟疫情之前比是很難的。
有朋友看到這裡會說，你說了這麼多廢話誰不知道，其實我想表達的意思就是，更難不難沒有關係，因為人要生活和生存，哪個時期找個工作都不容易，但是找個掙錢的工作，確實可以討論的範疇。
什麼樣的工作賺錢？
這個問題沒法具體的回答，比如高科技行業，AI人工智能、大數據算法、精算師掙錢，你可能也去不了，因為是高端的人才行業，需要有技術，有積累，都知道賺錢可是跟你沒關係，所以我就說幾個大的賺錢的行業，看看你可以奔哪邊去找工作。
1，金融行業
金融行業很簡單，在疫情期間各種股票基金開始瘋漲，雖然這幾天跌停但是確實都認為2020年是個牛市，玩股票和基金的人多了，自然相關行業也水漲船高，如果可以也可投閒錢，炒炒股票，買買基金，不過股市有風險，入市需謹慎。
2，互聯網保險行業
保險行業在疫情之後，必定百尺竿頭更進一步，但是並不是傳統的保險行業，而是互聯網保險，我們知道的災禍互聯網保險的比如阿里、騰訊、360之類的，都會蓬勃發展，傳統的保險業會受到一些小小的衝擊。再次疫情後，人們的保險意識會更強。
3，工程、基礎設施建設
疫情期間國家也推動了34萬億的基建政策，所以還是跟以前一樣，除了技術手藝之外，工地工人也會賺錢，起碼有活幹，不會比疫情之前賺的少，供需關係變化，需要大量的勞動力和技術工種，再加上之前還說要引進1億黑人，你看看，供不應求。
4，債務相關工作
債務其實是金融行業，畢竟跟錢有關，在疫情之前，大量的P2P暴雷，滋生了債務償還服務、債務分析、債務諮詢外繞著債務的服務，有的是要追債，有的要諮詢自己一身債務，怎麼能損失最小，還的最少，在疫情之後更是有一大批破產，會涉及到更多的債務問題及解決方案。圍繞著債務的工作會很不錯。
5，醫療行業
醫療行業不必多說，疫情過後，命最重要。
以上就是簡單總結了一些可以賺到錢的行業，具體你能進入哪個行業就看自己的“硬件”設施了，說了高大上的跟你沒關係也白扯，所以還是要認清自己的優勢，自己的經驗和能力，找準之後幹下去。
疫情過去後，經濟也會慢慢恢復，回到疫情前一樣，所以如果眼光放長遠，3-4年後的自己應該幹什麼，變成什麼樣，在什麼行業積累，這些跟疫情沒有關係，這才是該考慮的。
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貓爺說科技
疫情一定會影響找工作的
按照往常年來說，春節過後的，應該是人才流動的高峰期，對於應屆畢業生來講，各大企業的校園招聘也應該開始了，但現在由於疫情影響，確實遙遙無期了。
很多行業由於疫情的影響，連生存下去都很困難，更別提要擴大招工了。
疫情要影響到幾月份誰也不知道，但是我有兩方面建議：
1、對於應屆畢業生來說，不要在家吃了睡、睡了吃，荒廢這些時間，應該利用這多出來的好幾個月的假期，為自己充電，針對自己所學的專業和未來的從業方向，多多學習。
2、對於已經畢業的人來說，有班上的話，千萬不要輕易辭職，想要跳槽，也先等等吧；如果你年前已然離職，只能開源節流，縮減開支，嘗試一些線上兼職吧，做些副業，發揮自己的特長，寫文案啊、設計啊、編程啊等等這些技能，先保證收入，等疫情穩定後再說吧~
橙紙橙子
但是，也要相信，任何危機的到來，除了給人帶來風險，也給人帶來了機會，受疫情影響，人員線下無法流動，催生了在線教育、在線醫療、在線購物、在線辦公……，可以斷言，此次疫情必將極大推動移動互聯網在人們生活各個場景中全方位的應用。以5G、6G應用為代表的技術變革，改變著人們的生活方式，也造就著一輪又一輪新的創業風口。
至於什麼工作掙錢，一直相信，有一技之長就不怕餓死，如果你把自己的一技之長鑽研到極致，錢也就會隨之源源不斷而來。
小吉吉呀521
我認為找工作難與不難其實更多取決於你自身想找一份什麼樣的工作，很多時候大家總說現在大學生越來越多，不好找工作，但我覺得並不是，如果你甘願當一個服務生或者銷售員，你很容易就會找到一份工作，當然，我在這沒有任何歧視的意思，任何職業都是偉大的，更多取決於你做與不做。
而工作疫情期間，“消費限制”幾乎是絕大多數人都面臨的問題，因為只能呆在家裡出不去，所以每個家庭的消費都被限制了。不能旅遊、不能逛街、甚至連一些日用品都不方便買。當疫情逐漸好轉，各大行業也在慢慢恢復經營。這對於消費者來說，也就意味著“補償”消費的時候來了。各大行業的消費需求可能會集中爆發。就像是疫情後旅遊業熱度大幅回升、餐飲業在春節期間未能釋放的需求也會在短期內集中釋放，包括各種日用品的銷售都有可能出現增加。
漢堡說天下
找工作不難，如下：
（一）有企業走向冬天就有企業走向春天，比如說互聯網教育行業，金融保險行業，以及通訊行業；
（二）有傳統就有創新，企業重設部門，大量需要專業人才，比如遠程醫療所需設備行業，防護用品等；
（三）有新興專業的大批畢業生，和換行業更替者等
職場985
疫情結束之後，個人預計得有相當一部分小微企業倒閉或者破產。也有很多人不會出來找工作，工作形式也各種業態可能也會發生較大的變化，這樣會增加找工作的難度。沒有技術特長或者工作經驗的人估計找工作會比較困難呢。
疫情過後可以重點關注幾個方向
1、民以食為天，社區團購生鮮物資配送行業；
無論什麼時候，從古至今，吃喝至於普通人來說都是第一位的。所以重點關注在疫情期間興起的一個行業，社區團購生鮮配送行業。由於疫情造成的實際影響，讓很多人習慣了社區團購這種形式進行消費。生鮮物資直接從倉儲配送到家，安全可靠，價格實惠。關鍵是安全，減少了大量的聚集和人員流動性的感染可能性。還有生鮮冷凍食品或者肉類，比直接屠宰的食品和肉類要安全很多。冷凍前一般食品企業都要進行嚴格的滅火和消殺，還要進行安全的冷凍包裝。這樣的產品檢疫檢驗標準一般是很嚴格的，比私屠濫宰沒有防護的肉類要安全很多。所以，跟隨這個行業的興起，也會產生很多的就業機會或者崗位。大家可以重點關注下。
2、百年大計，教育為本，線上教育培訓行業；
疫情還催生了形形色色的線上教育形式，包括直播課堂、在線授課、錄播經典課程、線上習題庫等等。這些對於現在不能復課的孩子們來說解決了停課不停學的實際問題。但是這個行業也存在很多的問題，在我前面的文章提到過。這些問題會根據這個行業的不斷髮展也會不斷的完善和規範。因此也能創造大量的就業機會和崗位。亦可重點關注。
3、停業不停工，互聯網居家辦公；
企業受到疫情的影響不能正常上班，特別是人員聚集性企業，又不是保供單位，長期不工作，企業的發展停滯了，還要揹負各種各樣的成本。這些成本給企業造成了巨大的壓力甚至成為企業垮掉的直接誘因。反觀中國的互聯網發展這幾十年，每次經歷大的變革，互聯網的發展都會邁上一個新的臺階。這次疫情期間，很多互聯網企業紛紛推出了自己的線上辦公系統或者平臺。疫情結束後，很多企業依然會考慮部署這些系統或者平臺。所以這個行業可以考慮下。
4、5G、大數據、雲服務平臺
5G的概念炒作了很久了，幾個運營商和大的手機廠商也都躍躍欲試。如果不是疫情影響，應該在今年2月份全面推開的，由於疫情造成的影響。這個行業的發展也會被相應的推遲。但是疫情結束了，5G行業及其延伸領域會有報復性的發展，我們應該抓住這個機會的。大數據和雲服務在此次疫情中，對政府抗擊疫情，檢測輿情等起到了決定性的作用。未來會有更加廣闊的應用前景。
以上是我看好的行業和機會，如果有興趣可以多多關注這些，這些行業也一定會造就大批量的人才和財富。
