玉门油田公安分局召开党委中心组会研究省市公安局长政委会议精神贯彻落实措施

3月16日上午,玉门油田公安分局召开中心组会议,学习传达省市公安局长政委会议精神,研究省市公安局长政委会议精神贯彻落实措施。会议由分局党委书记、局长张兴平主持,分局党委班子成员和各队所室负责人参加了会议。

玉门油田公安分局召开党委中心组会研究省市公安局长政委会议精神贯彻落实措施

会上,组织学习了全省公安局长会议精神和全市公安局长政委会议精神,重点学习了副省长、省公安厅党委书记、厅长余建的讲话精神和副市长、市公安局党委书记、局长赵志刚的讲话精神以及市局党委副书记、常务副局长倪学向在全市公安机关合成作战智慧警务暨大网安工作推进会议上的讲话精神。

玉门油田公安分局召开党委中心组会研究省市公安局长政委会议精神贯彻落实措施

会议认为,全省公安局长会议、全市公安局长政委会议和全市公安机关合成作战智慧警务暨大网安工作推进会议的连续召开,为2020年公安工作提供了指导,指明了方向;通报的问题,使得差距和短板更加清晰;2020年工作部署,提振了土气,鼓舞了斗志。

玉门油田公安分局召开党委中心组会研究省市公安局长政委会议精神贯彻落实措施

会上,程国伟同志对照市局考核汇总表进行了指标分析,对赵志刚副市长和倪学向市常务副局长的讲话进行了解读,要求各部门要在本周内认真学习会议精神,正视问题短板,制定好2020年攻坚措施。同时,对2020年各项任务指标进行分解,制定好各部门2020目标责任书。

张兴平就分局2019年工作任务完成情况进行了分析。他指出,回顾分局2019年的工作,收获多多,战果丰硕,分局合成作战全省第一,云剑行动率先清零,全市绩效考评荣获全市二等单位,不管是在全省还是全市,分局全警都享受和感受到了极大荣誉和赞扬。但是,客观分析,还存在打击能力不强、统筹兼顾不够、预防能力较弱、禁吸戒毒欠账较多、部门警种常规工作不平衡、颗粒归仓意识不强、加分项少之又少、整体排名不理想和接处警工作不规范等突出问题,与2019年分局合成作战全省第一和全市二等单位的荣誉极不相称。他强调,2020年,分局要全面贯彻落实全省公安局长会议精神和全市公安局长政委会议精神,抓好六个“紧盯”,努力为油田生产经营和辖区居民安居乐业创造良好的治安环境,促进酒泉社会经济的全面发展。

就贯彻落实省市公安局长政委会议精神,张兴平提出七项贯彻落实意见:

一是要认真学习贯彻会议精神,提高思想认识。要把全面贯彻落实全省公安局长会议精神、全市公安局长政委会议精神全市公安机关合成作战智慧警务暨大网安工作推进会议精神作为近期的重点工作,把会议精神原汁原味传达至每一位民警,提高思想认识,激励工作斗志。要组织民警辅警围绕分局2020年重点工作开展大讨论活动,统一思想,提高认识,明确责任,分解任务,传导压力,把民辅警的思想和行动引领到会议精神上来,为做好2020年各项工作奠定思想基础。

二是要牢固树立为油服务理念,做精“油田护航”。要按照赵市长讲话要求,2020年,分局全警要牢固树立因油而生、伴油而长、为油而战和油田发展到哪里,油田公安的触角就延伸到哪里的理念,立足玉门矿区、酒泉生活基地、酒东作业区、环庆分公司的治安现状,在服务油田生产发展上下功夫、动心思。尤其是要全力配合作好环庆油田安全生产相关工作,确保玉门油田产能绩效新的带动点安全发展,为玉门油田 “双百”目标提供有力的治安保障,为全市经济发展做出更大贡献。

三是要持续强化公安主业理念,倡导“颗粒归仓”。要紧盯政治安全,强化对法轮功等邪教组织的打击力度;要强化反恐安全,守好重点目标,确保万无一失;要做好疫情防控工作,感知风险隐患,确保社会大局平稳;要强化打击整治,立足刑侦、经侦、禁毒三大阵地,扎实开展“云剑2020”、“云端行动”“净边2020”等专项行动,扩线深挖,主动出击,提升打击力度和效果;要强化矿区废品收购站点的整治工作,净化油田生产环境。

四是要创新提升治安防控水平,夯实基础警务。

要强化社会治安防控体系建设,强化社区警务,创建“八无社区”,创新和丰富“枫桥经验”,推进“百万警进千万家”活动;要强化“一标三实”工作,重点突出重点人员数据清洗整治和“融警务”自主申报系统应用推广;要针对信息采集录入、重点人管理、网吧宾馆“四实”制度落实、校园安保、隐患整治、危爆物品管理、大型活动安保、电诈宣传、优化“放管服”等工作,提升基础警务管理水平。

五是要提升科技信息化应用水平,强化科技引领。要把科技信息化、合成作战、智慧警务、大网安、刑事技术支撑作为重点,推助业务工作的有效提升。要优化机制和人员结构,瞄准目标,全面发力,点滴提升,颗粒归仓,提升合成作战效能;要紧盯“雪亮工程”建设任务,完成11个小区的智慧小区建设目标任务;要构建“大网安”格局,强化网安机制和人员配置,强化舆情监控、重点人管控、涉网线索核查,确保网上平稳有序;要提高刑事技术应用能力,提升产出比率;要强化案件全要素录入工作,让民警在潜移默化中增强规范的应用意识和良好习惯。

六是要强化提升服务保障能力,和谐关系建设。

要和谐警民关系,赢得群众的认可和点赞;要和谐警队关系,珍惜战友情,记住组织情,形成和谐共事、一心谋事、共同成事的良好氛围;要和谐警企关系,强化主动服务意识,为油田打造和谐稳定的政治环境,为油田打造平安和谐的治安环境,为油田打造安全生产的公共环境,不断和谐警企关系。

七是要持续强化队伍建设力度,锻造过硬队伍。要强化党的建设尤其是支部建设,提升党建水平,保障各项公安业务工作的全面开展;要强化班子建设,教育各级领导班子以实际行动做团结的表率,以自身廉洁赢得组织信任和民警辅警支持;要认真开展“三论促三争”教育活动,大力倡导以铁人精神、航天精神、莫高精神,认真开展“三论促三争”专题教育活动,在队伍中倡导“321”目标;要强化养成教育和制度执行,升级和打造“油田公安”的品牌;要重视从优待警工作,把民警的职级待遇持续提升和辅警的“六统一”全面落实放在首位,激发民警的凝聚力和战斗力;要强化公安宣传工作,通过讲好警察故事、发好公安声音、强化思想政治工作,进一步鼓舞士气,激励斗志。


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