所有物業管理全部移交給國家，讓居委會社區管理！
因為他們是公務員，他們都是有機會提拔當領導都，所以建議用這個工作經歷來評估！如果人民老百姓都服務不好，這些基本工作都做不到，以後是無法做到，想人民之所想，做人民之所做，急人民之所急！
對提拔領導應該採取幾個評選週期。第一職責基本完成情況選票！如果達到75%投票沒有意見可以繼續工作。第二投訴比例更具事件多樣性，計算。統一一樣的問題就按通用計算一件，如果多種不同事件處理量應該不低於60%，如果達不到，具體分析。第三對人民群眾都不認識的領導，基本就不用幹了！第四對以上完成情況好的可以優先考慮提拔！
中國需要社區焦裕祿！
分享到:
閱讀更多 忙快樂嫉惡如仇 的文章
