鼓励聘用市、县医疗机构退休名医担任乡镇卫生院院长；建立乡镇医务人员津贴；对城乡特困人员、低保对象、孤儿医保个人缴费部分给予全额资助代缴，对建档立卡贫困人口的个人缴费部分给予定额资助代缴……这是沁源县深入贯彻落实市委、市政府推进医改决策部署，推出的深化医药卫生体制改革“十大行动”。这是对标《长治市深化医药卫生体制改革十大行动》的“沁源版”“本土化”，10大项、39个小项真刀真枪推进医改，真金白银惠及民生。
沁源县推进医改“十大行动”重点包括，建立健康沁源微信公众平台，用积分活动，提升全民健康素养；对糖尿病、高血压、高血脂患者进行分级分类管理服务；建立健全职业健康管理体系，做好职业病防治工作；由县人民医院、县中医医院、县第二人民医院领办3个社区卫生服务中心，服务6个社区居民，实现城镇居民健康服务全覆盖；人员密集的公共场所放置自动体外除颤仪（AED机）；实行乡村一体化管理，落实乡聘村用村医待遇保障；加强中医药传承，建立中医师承奖补制度，创建国家级中医药先进县；配齐心脏介入、乳腺钼靶等医疗设备，填补该县医疗空白；推进医保支付方式改革，对城乡资助代缴的居民，个人缴费部分改为先交后补；构建县、乡、村（社区、企业、学校）三级疾病预防控制和卫生监督协管网络体系等。
为积极应对重大突发公共卫生事件，沁源县将争取资金，新建县人民医院传染病区，组建县公共卫生医疗中心，承担传染病治疗以及非传染性慢性病治疗和康复，突发公共卫生事件发生时承担应急任务。县级医院编外人员和乡镇卫生院专职救护车驾驶员，由政府予以补助资金。
如何激发乡镇医疗机构活力，提升为民服务水平？该县从引进人才、落实薪酬激励制度、关爱乡镇医务人员等方面着力，拓宽人才引进渠道，提升用人自主权，确定医务人员职称内聘机制，薪酬实现“两个允许”激励制度，落实偏远乡镇卫生院乡镇补贴待遇，建立县医疗集团内优质医疗资源服务乡镇卫生院绩效考核机制，促进乡镇卫生院能力提升，为当地群众撑起健康“保护伞”。（来源：长治日报 常珍珍 席彦君）
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