宿遷網訊 企業復工復產、項目工地升起吊車、商超市場有序開張……疫情之下宿豫區正逐漸恢復往日的繁忙，安全有序復工復產的背後，離不開各級黨組織提前部署，黨員幹部靠前戰鬥。
“‘滴’，好了，填一下姓名信息就可以進去了。”在宿遷電子商務產業園區內，雖然正值上班高峰，但打卡大廳並沒有出現人員聚集的現象，這都要歸功於一個小小的二維碼。園區黨工委委員、網絡總工程師胡濤說：“有了這個小程序，現在上下班快捷多了。”
兵馬未動，糧草先行。
解決員工就餐問題關乎企業能否打好全面復工復產這一仗。這些可能困擾企業的問題，對於宿遷聯盛科技股份有限公司來說，完全“不是個事兒”。
走進宿遷聯盛科技股份有限公司的餐廳，映入眼簾的是餐桌上一個個“Z”字型隔板。據公司負責人介紹，為落實疫情防控措施，解決企業集中就餐問題，公司生產部副部長、黨員郭海軍創新推出了餐廳隔離就餐方式，減少員工因就餐而產生的接觸。目前該項創新已經在園區企業全部推廣。
“公總您好！現在企業還有什麼困難，隨時給我打電話啊！”“好的、好的”，提起企業的黨員“紅領”，江蘇益客食品有限公司負責人公麗雲連連豎起大拇指：“沒有‘紅領’的幫助，企業就無法及時復工。可以這樣說，如果沒有他們，我們就很難解決很多問題！”
“黨有所呼，我有所應。”
據宿豫區委組織部副部長、“兩新”工委辦主任王宏貴介紹，為積極響應習近平總書記關於防疫不能松、復工不能等的重要講話要求，該區充分發揮黨員先鋒模範作用，從機關單位選派186名黨員“紅領”，分別掛鉤聯繫1-3個規上企業，“沉”入一線，開展幫疫情防控、幫復產用工、幫生產融資、幫物流暢通、幫技術升級，送保障物資、送優惠政策、送政務服務、送技能培訓、送關懷溫暖“五幫五送”活動。
“戴安全帽、穿工作服、戴口罩，工人們排隊依次測量體溫，逐一接受消毒，進入工地分散作業……”在宿遷電子商務產業園區的京東智慧城項目建設工地，每天上午7點，可以看到工人們有序進場。宿豫區委常委、宿遷高新區黨工委副書記、管委會副主任，宿遷電子商務產業園區黨工委書記孟凱說：“關鍵時刻，黨員幹部必須挺身而出，服務在前，我們多一份付出，企業就會多一刻生產。”
截至目前，宿豫區除因環保、安全整改等特殊原因不能復工的企業之外，其餘230餘家企業均已復工；同時，農房改善、學校醫院、道路工程等民生項目已全面進入建設高潮。
為正向激勵黨員幹部擔當盡責、英勇作為，宿豫區對在企業復工生產服務等一線表現突出、符合相關條件的18名黨員幹部，及時予以提拔使用或晉升職級，積極做好疫情防控人才保障激勵工作。
宿豫區委常委、組織部部長、黨校校長溫士才說：“疫情防控是一場‘大戰’，也是一場‘大考’，在這場沒有硝煙的戰爭中，更能考實、考準黨員幹部的品德、能力、擔當，奪取疫情防控與經濟發展‘雙勝利’，黨員幹部必須率先垂範、當好先鋒。”（何首君 王威 錢豔群）
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