職場一路行
工作也分很多種，有的單純的事多，需要自己付出很多時間處理各種事務，有的是心累，領導馬虎，同事不給力。
其次再看有沒有出路，如果公司整體大環境都不好，雖然工資高，但是自我認同感很差，職業上升也不會太好，要考慮是不是換個環境更好的了。
如果單純的自己工作多，先尋求有沒可能分擔一部分出去，列出工作職責，自己算一下每天的工作量，確實很多再跟領導提一提。
現在工資高的工作不是很好找，所以換之前還是要仔細考慮一下自身的處境。
遇見2008
公司大環境很差，但工資還可以，是隨波逐流還是另謀高就？
公司大環境很差，可能只是不符合你的標準，因為公司工資還可以，說明公司的整體狀況還可以，能夠開出高於市場平均價的待遇。那麼這個工作算是一個好工作嗎？
一個好工作的標準。
總聽到有人調侃，錢多事少離家近，就是好工作。這個論斷只是貪圖安逸，忽略了成長。
是不是應該另謀高就，應該是根據你自身發展來決定，是主動的選擇，更有利於你自己職業規劃，而不是被動，因為現在的公司不好了才去跳槽。
什麼樣的工作值得付出時間和精力呢？
好工作應該像銀行一樣，你存進去的精力和付出，應該隨著時間的增加而複利增值！
如何實現工作的複利增值？
1，持續深耕，進去行業的前沿！
公司最厲害的牛人，是不是有機會進入行業前沿，或是跟前沿的名家有機會交流。如果有這樣的機會，那就值得留下來，爭取自己有一天成長為行業牛人！
2，持續增加你的影響力
公司在有沒有提供增加你行業影響力的機會，比如說派你參加高級論壇，對外交流。
3，公司的主業在未來幾年的發展前景。
一個人的努力，只是一個點的努力，如果這個點附著在一個迅速崛起的行業，同樣的事情努力，會獲得更大的收益。
任何時候都不能隨波逐流，你不只是為公司工作，激情的工作本身更是你生活的一部分。
如果僅僅是工作，不能給你豐富多彩的人生，要有追求和愛好，就像喬布斯說的，找到自己愛的東西，如果沒有找到，請繼續，別停下來，你總會找到的。
草長之音
看公司什麼體制，看你有什麼人生追求 。
先說自己吧。
工資還可以的情況下，如果你沒有什麼太遠大的追求，繼續待著也不錯。如果你想以後怎麼怎麼樣，你可以騎驢找馬了。
再說公司。
公司體制不同，結果也大不一樣。如果是私企或者民企，稱早找機會走人。老闆不會一直虧錢養人的，繼續待著只能是兩敗俱傷的結果。如果是國企或者事業單位就不一樣了，這類公司不管業績怎麼樣，基礎薪酬體系是保證的。
我們公司做通信的小國企，我沒什麼遠大的報復。通信行業一年不如一年，我們公司事不多錢不少，我就渾渾噩噩的混著。心情好的時候考考證書，心情不好的時候就躺著休息。等老了就回老家養老，國企交的養老保險還不少，夠花了。
希望能幫到樓主！
shi年通信人
我以前領導告訴我：“你去任何一個單位公司，先觀察領導是幹事型還是摸魚型，如果領導幹事就埋頭苦幹，如果領導摸魚，那你就韜光養晦。
所以，建議你留下韜光養晦，就憑那份不錯的收入。
從待遇角度講：你自己都覺得工資還可以，那說明待遇真的很不錯。現在就業競爭太激烈了，能找到一分兒薪酬不錯的工作更是難上加難。這是第一個不辭職的原因。
從公司角度來講：你覺公司大環境差，無非是人浮於事、領導無能、拉幫結派等原因造成的，但工資還可以，所以從側面證明這個公司整體還是不錯的，只是身體表面長了一些“牛皮癬”。
未來前途：你覺得公司大環境不好，說明你看不見未來發展，你才猶豫是否另謀高就，但另謀他業，不一定就前途光明，說不定還更糟，所以這是一部勝負五五開的險棋。第二個不辭的原因。
個人提升：大環境不好並不影響提升你的個人能力。出淤泥而不染，濯清漣而不妖。越是環境混亂，越是機會多多，灰色地帶才是功成骨枯的地方。一定要努力提升自己的能力，韜光養晦，糖化你咋。
綜上，說大環境不好。那是自己能力不行。韜光養晦，努力提升自己，等待東風，必定乘風破浪！
西西西我
不怕念起，就怕覺遲。大家好，我是職場問答達人九品職麻官，公司大環境很差，但是工資還可以，從這樣的描述中，我能感受到你的糾結，一方面你對現有工作環境不是很滿意，一方面又覺得工資尚可，假如將就的話也還是可以對吧？
但是我建議一旦你有了辭職的念頭，那麼千萬不要忽視這個信號。因為有了這樣的念頭，以後你的工作積極性一定會大打折扣，而且假如你只是為了工資而隨波逐流，那麼無相當於你就是一臺賺錢的機器而已，但是這樣的自己，你真的喜歡嗎？
所以，我覺得當你有了辭職念頭的時候，請冷靜思考一下，對現有工作進行一個全方位的分析，如果僅僅只是工資尚可，但是工作環境以及人際交往環境等方面都不是很理想，那麼我建議你考慮趁早離開，因為一旦你猶豫不決的話，那麼等你到了35歲以後，當你真正下決心想離開的時候，卻會發現已經走不了了，而那個時候你就真的只有隨波逐流就。
最後，我想說現在就業環境不是很好，能夠有一份工作可幹，那麼還是要珍惜。假如你所說的環境太差等方面都有改變的可能，假如你可以通過調整自己的心態讓自己喜歡並且熱愛上這份工作，那麼我建議你選擇留下，當然這種留下，不是隨波逐流式的留，而是更加積極向上的留。
以上就是我對於這個問題的看法，歡迎大家繼續交流。
九品職麻官
堅決不要辭職
一、堅決不要職！！！！就是在企業裡當孫子做牛做馬也不能輕易辭職！
二、目前社會上經商環境不好，沒資金沒技術更不要想掙錢了。
三、如果真辭，那必須是在職時，已經開展了長期的第二職業了，而且運轉可以，必須需要你辭職去坐班才能使這個工作有更好的發揮才可以辭職。
否則，堅決不辭！！！！
所以
要忍
要忍
要忍
我的四房一場
一、四房
1、書房
寫字、刻印、畫畫、讀書、喝茶、聽音樂的地方。
2、廚房
伺候大、二掌櫃膳食的地方。
3、班房
看門打更的地方。
4、茅房
有人問我為什麼沒註解，我想了許久………………,終於有一天，在班上，見一同事急跑，我說：幹啥去。他說：1號。
吾恍然大悟。
二、一場
菜市場
老跨鬥
這個問題是職場上的普遍問題，本答案是建立在您是普通人（即並非富二代、官二代）的假設下的建議；還要根據公司分成以下兩種不同的情況來對待。
一、公司屬於壟斷穩定型國企或事業單位，這種情況，要視您對自身的未來發展定位來判斷，如果您在本地生活幸福，那麼您可以繼續待下去，不過要建立好自己老年生活保障計劃，並堅持實施，比如理財、第三事業等。
二、公司屬於私企，人員流動高，收入來源並不穩定的單位，這種情況，一定不能
隨波逐流，要在年輕時建立起高高的技術壁壘，不然隨著年齡的增長，公司評估您的技能為公司帶來的性價比，不如年輕人。因此建議您另謀高就，環境差的公司不利於您的職業成長。當前經濟下行，更是要早些做出決定。
希望以上解答能幫助到您！祝您事業有成，步步高昇！
錢王
大環境差，這是普遍現象。
是隨波逐流還是另謀高就，這都要看一下幾點。
第一，學歷。
你的學歷如果比較高，或者學的專業不錯，那麼就具有又是。
否則，你沒有高學歷，那你另外找工作會很難。
第二，年齡。
如果你還是35歲以下，那就具備年齡上的優勢，還年輕。
第三，能力。
如果你的能力非常強，那就可以不要猶豫，另謀高就吧。
王文雅
首先，工作就是為了謀生，不要跟錢過不去。理想都是靠錢支撐的。能有高薪的工作為何要去收入低的工作？當然要合理合法。
其次，不要受大環境影響，努力提升自己。既然大環境不好，就更要比旁人努力，這樣才能有換到好的環境的資本。
最後，不要和你認為不好的人發生衝突。每個人都有自己的職場生存方式，如果你覺得不好，不去苟同即可。每個人能在職場生存必有他的優點，多學習人家的優點。就像很多時候常說的他就會拍馬屁。會拍馬屁也是本事，起碼人家說話辦事比我們漂亮。出了職場，你會聯繫誰。所以做好自己就好。
建議是，提升自我，早日脫離。
水墨花荷
看你的身份。第一，如果你是中層，在抓管理上要嚴格執行制度，要盡到責任，履行好崗位職責，不能隨波逐流。須知道，因為管理不到位出了事故，你要承擔責任的，輕了挨批評，如發生特別嚴重事故，你可能要坐牢。第二，如果你是一般員工，在遵守紀律、完成好自己本職工作的同時，對公司的管理秩序和人事幫派體系，少參與，少發言，多聽多做少說，隨波逐流，減少不必要的麻煩。
