因疫情影響工資要減半但工作量沒有減少是怎麼回事?

粑槽


如果你是老闆:你願意讓你的員工工作量減低嗎?答案是明顯的,短期內不願意減低。

虧錢的做法,公司不可能會做的。

第一個可能性原因:減低成本

一個員工的工作量是由於單位效率內,工作時間的長度去決定的。

現在假設工作量降低,那麼就會造成工作時間減少。

例如,假設一百個零件需要一個員工的一天時間才能完成生產,現在工作量降低,只做五十個。

那麼這個員工只需要做半天就可以完成了。問題就在於,不可能招一個員工工作半天而拿全天的工資。

所以,只要一般情況下都會選擇裁員,減少一半的員工成本,從而使工作總量達到業務需求。

那麼分配到每天依舊在職的員工的工作量依舊不變。

第二個可能性原因:工作內容

一些小部件的生產,具有基礎性作用的器件。如機械產品才用的標準件。

可以理解成:短期內不會腐化醬料。

標準件:一些國家規定標準的機械配件。

特性:即便長期保存也可以發揮價值。

如果生產這麼一類產品,只要公司的倉儲沒有達到一定數量,那麼以後的業務中總會用到。

那麼自然生產多一些也不會造成影響,只要不是過剩嚴重。

第三個可能性原因:員工心理

如果現在公司的總工作量下降,員工不需要太多的精力就可以完成,那麼可能對以後工作產生一些不好的心理現象。

  1. 抱怨心理。工作量從高到低,員工容易接受,但是從低到高,員工會有所抱怨。
  2. 懈怠心理。不再需要完成那麼多得工作量,那麼每一天隨便做做就可以了,那麼對產品的質量可能有所損失。
  3. 恐慌心理。公司工作量降低,說明業務不行,那麼這個公司就會有面臨倒閉的風險就會高一些,擔憂就自然而然的有了。

作為老闆,當然不希望員工有任何的負面心理。那麼這一切都要回到疫情之前一樣的狀態,甚至要更好。

員工積極性高了,自然產量就可以高一些,只要有業務的話。

當產量過剩而堆積的時候,老闆自然會為了降低產量而可能裁員的。

所謂明明一個人可以做的事情,為什麼要多請一個人。

把另一個人工資的百分之三十加到另一個積極的員工,產量不變,還可以降低成本。

總結

總而言之,降低工作量大部分是對於公司發展不利的,那麼就沒有必要降低工作量。

一些工作內容並不會影響公司的發展,那保持工作量也不是不好。

不要疑神疑鬼,現在工資預期小於實際工資是正常的,等疫情過去,公司正常運轉,那麼工資就可能會調回來。

如果實在沒有調回來,那麼離職跳槽也是情有可原。

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dongg情感書札


受疫情影響,好多公司業務受到影響,進而導致現金流受到影響,企業因此給員工降薪這無可厚非,畢竟黑天鵝事件,誰也無法預料到,好多員工也願意和企業共克時艱,企業倒閉了員工一點收入都沒有了。

但是疫情影響公司的業務少了,按理說工作量肯定也會減少,之前能夠開展的業務停下了,對應的工作肯定也就放下了,不排除有部分黑心公司趁著疫情渾水摸魚壓榨員工。

不過有的公司也可能是這段時間在為疫情恢復以後做儲備,比如我們公司之前業務一直不少,人員有限導致有一些產品開發被擱置,這次疫情不少業務停了,正好可以做之前被擱置的產品,我們公司也沒感覺工作量少多少。

所以具體是哪種情況你朋友應該可以感覺的出來,如果是後者,建議和公司同舟共濟,共同度過這段艱苦的時光。如果是前者,也彆著急辭職,現在找工作比較困難,但是私下還是趕緊準備簡歷,有機會趕緊跳,這樣的公司不值得為他賣命。


安新小子


因為疫情,現在網上經常曝光一些企業降薪甚至裁員的報道。我覺得這個是可以理解的,企業活下去生產和銷售缺一不可,而保證生產和銷售正常運轉,肯定離不開現金流,主要是以下兩方面的考慮:

首先,很多企業目前依然處於停工停產狀態,沒有生產就沒有效益,企業沒有效益卻要負擔員工的基本工資、五險一金的繳納,只出不進,這必然加重企業運營的負擔。

再者,受疫情影響,全國範圍內封閉隔離,導致國內大環境經濟下行,市場疲軟。企業即使復工生產,那麼市場行情、產品銷售也會受影響。

所以企業當下要做的是如何活下去,丟卒保車是一貫套路,為了保證生產流動資金和日常運作,肯定會在員工工資方面做些動作,尤其是民企、私企。

我是職場小友,歡迎大家評論關注,在職場領域我們相互交流,成為更好的自己!


職場小友


親身經歷跟大家分享吧!我們也是3、4月降薪,所依我很有發言權哦!雖然挺不愉快的,換位思考下就能理解了!如果要是這一年搜都按照這個來執行,每個月車貸油費就用完了!所以這兩個月花存款也能接受!畢竟很多企業也倒閉和人員洗牌!能留下來降薪工作的老闆也是比較看好的!這個角度思考下就比較容易接受了哦!

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駿熙家vlog


還是一汽解放軸齒中心 有先見之明去年就降薪了幹部漲薪


看不慣你幹壞事


很高興能回答你的問題

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東北人小老弟


很高興能回答您的問題,首先第一點,受疫情影響,大部分的公司,工資只發基本工資,第二點,受疫情影響,大部分公司的業務也都得到影響,相應的工作量也得到了減少,如果沒有減少,可以直接撥打市長熱線,來投訴這個問題,具體看視頻

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