你忽略的職場成長因子,聯想柳傳志向每個人推薦的做事方法

聯想有一種稱為覆盤的學習方式,做一件事情,失敗或成功,重新演練一遍。大到戰略,小到具體問題,原來目標是什麼,當時怎麼做,邊界條件是什麼,回過頭做完了看,做的正確不正確,邊界條件是否有變化,要重新演練一遍。我覺得這是提高自己非常重要的一種方式。--柳傳志

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所謂覆盤,是從圍棋中借來的一個術語。圍棋中的本義是,當我們下完一盤棋後,要重新在棋盤上走一遍,看看哪些子下得好,哪些子下得不好,哪些地方可以有不同甚至是更好得下法等等。覆盤被認為是圍棋選手增長棋力得最重要得方法,尤其是有比自己更高水平得人和自己對弈並幫助覆盤得時候,他們可以看出選手看不到或者思考的到的地方,從而一下子將選手的眼光和視野拓寬。

覆盤總結了四個步奏:即回顧目標和過程,反思原因、探究規律、提升能力。

覆盤的關鍵是推演,通過推演這個動作,覆盤就不僅僅是對過去的複製呈現,而是可以對各種可能性進行探討。正是因為推演這個動作,將覆盤與總結從本質上區別開來。

推演演練過程就是換一種方法或方式,結果是否不一樣,另外一個方法好在哪裡,之前做法為什麼不合適,有沒有更好的嘗試辦法,結果可能會有哪些差異

覆盤有小覆盤和大覆盤,小到每天睡覺前對自己當天經歷的事情做個快速的覆盤,總結一下得失,大到一個公司的戰略執行的覆盤。古人云:一日三省就是這個道理,任何時間,任何地點,任何事情,只要你覺得有必要,都可以進行復盤。


你忽略的職場成長因子,聯想柳傳志向每個人推薦的做事方法

人學習有三種途徑,一種是自書本上學前人的只是,一種是自身邊的人身上學其先進,一種是向自己過去的經驗和教訓學習。其中最重要的學習途徑是向自己學習。

如果我們善用覆盤,我們就不會不斷成長,不斷自我進化。在覆盤中成長!


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