創夢剪輯X徐先森
學歷很重要，是個人找工作就業的敲門磚，很多單位招聘的時候都是很看重學歷的。越是正規大型的企業在招聘崗位時對求職者學歷要求越嚴格，雖然說學歷不代表能力，但相對來講在某些工作崗位上從事相同工作的員工學歷高的比學歷低的員工更能勝任自身的工作，績效也更好些。
第一，求職者的學歷越高所能從事的工作崗位就越廣泛。現代經濟社會中，大部分學歷高的人能可以勝任學歷低的工作，而學歷低人不能滿足從事學歷高的人的工作崗位要求。
第二，求職者的學歷越高，在職業發展晉升的機會中就越大。一般大型正規企業對職務級別越高的工作崗位學歷要求越高。
第三，求職者的學歷越高，在某些類型的工作崗位上可以用自己學歷高的優勢抵消自己其它方面的劣勢。因為很多企業管理者需要的是優秀的績效表現，而對員工的其他方面不是特別在意。
第四，學歷高的人自己創業做老闆時選擇的行業範圍也比較多，學歷高的人受教育程度高，讀的書多格局也相比學歷低的人要大，對自己人生的發展規劃也有更高和更深的認識，有較強的成就需要。
學歷高的人因為受教育程度高基礎知識好，學習能力相對比較強，能更快的掌握崗位所需的能力、技術、角色，即使失業也能更快的找到工作，能從事的工作可以跨行業、跨工種、跨部門、跨職務級別的工作，還可以自己創業做老闆。
職場壯志凌雲
我是去年剛碩士畢業參加工作的，就業的體會是學歷作為敲門磚必不可少，但是一旦進去了，就是以能力說話了……所以，最完美的就是在完成學業的同時提高自己的綜合能力……千萬不要學傻了……但是多讀書，準沒錯！圖為高四那年筆記本扉頁……
來自山東的小牛
學歷能證明一些東西，和行業有關，尤其是一些專業性強的能力，比如工程師、醫生、教師、研究員等。
很多企業發展中對求職者學歷的要求更多體現在知識的廣泛性和基本認知程度上，或者必須設定一個門檻，但工作做的好，共同價值觀以及擅長人際交流和學習鑽研能力更重要！
還有些行業更依賴天分和後天努力，比如陳忠實類的作家，周星馳類的導演，微信之父張小龍，還有一些企業家，更多的是在生活中歷練和學習出來的。
當然好的名校學歷當然是求職的敲門磚，只是現在學歷的含金量不一而足，要真正立足行業並脫穎而出，學歷永遠不夠！智商情商都重要！
林森風雲
高學歷至少可以保證擁有一個相對好點的工作，畢竟好單位的人力在篩選簡歷時候好學校，高學歷都是加分項，尤其是專業化領悟，更是如此。簡單的說，高學歷是好工作的敲門磚，但不保證有好的發展前途，進入好單位後，高學歷的作用對個人發展沒有那麼大，因為大家都差不多。
竹竿掛暖瓶
學歷總的來說還是很重要的，否則也不會每年七八百萬學子參加高考。學歷是一個敲門磚，應聘單位多數都要求本科學歷。但是也分行業，對於文科類或者高精尖行業來說，學歷越高越吃香。對於勞動密集型行業對學歷就沒太高的要求了。有的職高畢業的一些技術類專業學生，市場的需求也很大，收入也是很高的。
10號院大亮
我覺得這個問題分兩方面。
第一點，如果您目前的工作是大型企業比較看重個人素質的，學歷確實是比較重要的，對於晉升空間還是比較大的。
第二點，如果您做的僅僅是普通工作，公司對學歷要求不高，那暫時學歷對您的需求不大，但是對於您以後成為骨幹還是很重要的，建議您可以選擇一些成人教育或者函授來提升自己的學歷。
我的回答就是這些 ，希望對您有所幫助，謝謝。
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舊時光裡的傾城回憶
目前來說，畢竟是可以的，尤其是名牌大學。畢竟學歷還是敲門磚，但是進到公司內的話，還是要真才實學，否則學歷低的努力還是會後來居上。
財財生活錄
哪些行業對學歷要求比較嚴格？學歷對找工作影響多大？請看視頻
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小黑馬vlog
有學歷的比沒學歷的出路要多！
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進擊的老劉
在當今社會，學歷不能代表一切，但是很多工作都會把學歷設成一個基本要求，比如本科以上學歷。一方面學歷確實代表在某個領悟這個人的能力，有利於企業在招工時對求職者進行篩查。另一方面，學歷作為受教育程度的證明，也是一個人綜合能力的體現。學歷可以說是求職者的一塊很好的敲門磚。當然學歷也不代表一切，實際能力也非常重要。二者相輔相成，同時具備才能是你的職場之路走的更順利，更長遠！！
