小微企業那些事
評論很多了說報警,道理是沒錯,但他們是同事,萬一就是小感冒呢?最好先和他溝通,問一下情況,關心一下情況,同事表示一下大家的擔憂,最好讓他自己意識到問題,主動向公司反饋,去醫院或在家隔離,不行的話,選擇向部門領導反饋,由公司出面和同事協商!
地理識世界
蝸牛瘋狂奔跑
人民網北京2月17日電(董兆瑞)今天下午,北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發佈會召開。
隨著企業復產復工,集中辦公後如果單位出現了發熱人員該怎麼辦?對此,北京疾控中心副主任龐星火表示,一旦發現員工出現發熱、乾咳等症狀,單位應該做好以下應對措施:
第一,要求有症狀的員工立即戴口罩,並且就地進行隔離,避免與其他同事密切接觸。
第二,要立即將病例情況報告給所在轄區的社區衛生服務中心或是社區防控組。“每個單位提前做好防控工作的同時,還要把轄區社區衛生服務中心和社區防控組的聯繫方式提前預留好,一旦發生情況,能夠馬上拿起電話進行報告。”
第三,將有症狀的人員單人單車送到就近的發熱門診就醫,不要乘坐公共交通工具。“若病情比較重的情況下,可以通過120送至到就近的醫療機構發熱門診就醫。”
第四,檢查工作人員的口罩佩戴情況,督促員工佩戴口罩。
第五,掌握工作人員在京離京的狀況,實行每日健康監測制度,建立體溫監測登記本。若出現發熱、乾咳的症狀,要求其不得帶病上班,“因為員工有病了,也許可能是聚集性傳染,所以健康監測非常重要。”
第六,要保持室內的空氣流通,每天定期通風2至3次,每次至少30分鐘,注意保暖。“特別是出現症狀的員工所在的房間,要延長通風時長。”
第七,在工作和生活場所要設置充足的洗手設施,如洗手液或香皂、肥皂等衛生用品。“防疫期間單位需要求員工加強洗手。”
第八,堅持衛生清潔,室內清潔和環境清潔顯得尤為重要。“對於接觸較多的公共用品,以及接接觸較多物品部位,要進行預防性消毒。”龐星火指出,特別是對出現症狀員工的所在區域要進行認真的消毒。
第九,一旦出現症狀的員工確定為疑似病例或確診病例,單位應配合疾控中心開展流行病學調查、密切接觸者的追蹤和消毒等疫情防控工作。“因為這需要專業部門來進行消毒。”
第十,如果單位中判定為有密切接觸者的人員,應當配合疾控部門接受14天的集中隔離醫學觀察。
不太會玩啦
應該馬上到附近的定點醫院檢查,如果結果是正常得感冒,大家就正常上班就好。
如果確認了是病情,那麼就馬上入院治療,所有接觸者自行隔離14天看有沒有症狀,有症狀就醫治療,無症狀再繼續上班。
慕洛
現在這種敏感時期,出現感冒發燒的同事一定不能小視,寧可錯殺一千不可放過一個,必須立即上報,並做好自我防護,由街道辦帶人去醫院排查,排查陽性立即送定點醫院治療,陰性也應隔離14天,防止假陰性結果。
當然有實力的公司如果能夠確保辦公人員單人單間工作是最好的,防火防盜防同事,切不可掉以輕心,謝謝[祈禱]
奔向陽光的小黑
樊晨遊戲解說
問清症狀及近十多天的生活活動情況,特殊時刻,和他溝通儘快去醫院進行檢查,為自己和家人負責,也為同事和他人負責。同時立即向公司領導彙報,並報告給寫字樓的疫情防控人員,再醫院有進一步的結果時通知公司人員和辦公場所人員。特殊時刻,小心再小心
酸腐窮儒
疫情期間出現發熱怎麼辦?出現身體不適,如發熱等等,應及時去醫院就診,不能過度逃避,發熱是新型冠狀病毒的一個顯著特徵!
受近期新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響,很多居民身體發熱、咳嗽也可能是染上了流感,稍不注意不僅會加重病情,還可能傳染給家人、同事。
如果體溫超過37.3℃、出現發熱等症狀,可千萬別耽誤,該就醫的還是要到這些正規的醫療機構發熱門診就醫,不能因為害怕而錯過最佳診治時間。到發熱門診就診時應戴好口罩,主動告訴醫務人員近期是否去過有流感或新型冠狀病毒肺炎疫情的地區,有無與發熱、咳嗽等症狀的患者近距離接觸史,便於醫務人員準確確定病情,採取及時適宜的治療。
在專科醫療機構就診時,請理解和遵守醫院發熱患者診療流程和規範,接受醫院工作人員的引導。到醫院探視病人時,注意加強個人防護,戴好口罩,離開醫院後及時洗手。
野豬林朱
我的看法:
一.第一時間上報,報警處理,不能隱瞞實情。
二.隔離發燒人員,避免再次接觸。
三.封閉公司,不能讓公司人員出去,應該等待警方處理。
四.統計公司與發燒人員密切接觸人員。
五.給所有人員消毒,避免感染,發燒人員接觸過的東西也要消毒,最好全部都消毒,以免有漏網之魚。
以上是我總結的幾點,感謝大家參考。
豪六影視
首先,應該向公司相關管理監督部門或是直接領導報告此事。
其次,排查自己近期是否同該同事有過近距離的接觸,確認自身狀況。
雖然看似不近人情,但為了自己和大家的健康著想,特殊時期就不要講‘人情世故’。
最後,希望大家都平安無事。