大聲叫我董先生
我還有一個月也要結婚了，我來這家公司有一年多的時間了，我對象也時不時會問我，要不要在這邊發請帖請客，我想的是給大家發個喜糖就完了
我的想法是這樣的:
1.大家基本都有自己的生活，自己的家庭，雖然也共事了一年多，關係也不錯，但是畢竟人和人的想法是不一樣的，他們給你隨禮，後面不一起共事的話也沒法隨回去，收到請帖或許有的人還不知所措～
2.工作都很忙，大部分都是周天一天放假時間，有的同事還想利用放假好好休息或者完成自己的事情，儘量還是不要打擾的好～
3.各自都有生活，各自都有難處，發發喜糖，將喜悅分享給大家，既不用操心去操辦請客事宜，也不讓同事抽時間參加，雙方都有時間和精力搭理好工作等事情，除非關係特別好的同事，簡單的請個客就完了，也沒想著讓人家隨禮
所以，這種剛來一週就發請帖的同事，我應該不會去的，安安靜靜生活，過好自己的小日子，喜悅分享給大家，能得到大家的祝福就足夠了
以上只是我個人的看法，不喜勿噴哦
盼盼spring
大千世界，無奇不有，我想說說我經歷過的一件事。我們單位有規定，不管是誰，只要婚喪嫁娶最低10元（99年的事），關係好的可以私下裡多拿點。有一位同事帶薪學習三年，期間有其他人辦事扣了她10元錢，結果領工資時那位同事不願意了，意思是她都不在單位，憑什麼扣她的錢，讓人很無語。停幾年那位同事家裡也辦事了，除了單位領導代表去其他人都沒人隨禮。我認為如果是人員流動不大的機關事業單位，大家可以隨便拿點捧捧場，畢竟這是一來一往的事。如果是人員流動較大的私企，那就要看關係了。
快快了卻最後一樁心願
一說這個問題我想起來我剛剛上班時候的情形了。跟我一個宿舍的商量我們結婚到底要不要單位通知。舍友說通知吧，咱們可以通知，他們可以不隨禮，這樣以後他們有事情咱們願意隨禮就隨禮不願意也可以不隨禮，也名正言順因為畢竟咱當初通知了他們也沒隨禮。我聽了覺得有一定道理。因為我才去單位一些單位老人有事情通知了不隨禮看著好像不好，但是人家其實可能不知道我是誰。於是全醫院通知了，的確隨禮的沒有幾個（可能因為我是外地人吧？沒多久別的同事新來的結婚通知很多人隨禮，他們都是本地人，還有親戚在醫院任職務）。事後醫院依然有很多人情往來通知，於是我看著情況那些沒有給我隨禮的但是後來關係還可以的我就也隨禮了，跟我關係不大關係一般結婚也麼隨禮的，我心安理得地告訴自己我也可不隨禮。禮尚往來的事情麼？沒人樂意無限倒貼，否則那麼多人每月工資多少要拿出去人情往來
小蝸牛00
我是花岸職場說的老徐。
剛來公司幾天就給幾百個同事發請帖，給人感覺動機不純，圈份子錢的嫌疑大大的。
這是沒有職場界限感的表現。在新的工作環境，需要打造自己的個人形象，在與上級和同事交往中，切勿生硬的跨過觀察磨合期，一點不見外。這樣會給人一種不值得信賴感。比如還認識沒幾天的同事，你提議去對方家裡去吃飯會給人被冒犯之感；在職場中類似的舉動還有新入職就經常找同事借錢，是不是你也見過這種人。這種人在同事眼中要麼是沒頭腦的職場新人，要麼就是人品不咋地，敬而遠之。你的這位新同事如果只是無腦之舉，那麼需要好好審視下自己職場行為，不然前路堪憂。如果就是想圈份子錢，那隻能說目光短淺，自斷前程，勸君善良！
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沒幾個人去是必然的。 我好奇居然還有幾個人真去了？相比也是幾個特別實誠的同事，抹不開面子咬咬牙就去了，或者說稍微熟悉一點，比如一個部門的，直接領導啊，師傅啊。其實這些人也不必要去的，不是說去參加一下送個紅包也沒多大的事，不僅是錢的事情。這是一個做人原則問題，有些朋友不值得交。婚禮本來是接受親朋好友的見證祝福的儀式，親朋到場祝福也會湊一個份子錢表達心意幫助新人也解決一些實際經濟支持，更多的是一個人情心意。也是講究禮尚往來的。直接可以給幾百個幾乎陌生人發紅包炸彈，這是赤裸裸地伸手搶錢，和交情無關。如果是這個新同事的上級領導，或者好朋友，之後已經適當地點破下他，對他有好處。
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不邀請萬一有些同事說見外了呢，如何告知大家，不失禮數又不至於跨越界限呢？只在自己小部門的圈子裡或者幾個比較能聊得來交集多的同事範圍內，私底下口頭說一下，比如：“下個週末我結婚，如果你有時間的話歡迎過來坐坐哈。如果時間不湊巧那也沒關係，到時候我給辦公室大家發喜糖哈。”這句話也要注意一點，不要先不說什麼事情，直接問下週末你有空嗎？人家說有，你再說出邀請，那會把人家拒絕的路都給堵死了，讓人感覺太心機了。類似這種非正式的邀請，對方也不需要太正式的拒絕，也做到了邀請，不會說太見外。你如果正兒八經的請柬都雙手奉上了，搞得我比較為難，如果不去還得有心理負擔去拒絕你。
在一些還算體面的公司，這種情況也確實也有不少，同事們都礙於面子，一個網撒下去確實也能收到不少的紅包。這也不違法，也不違反公司規定，但是請反思，這是一個人的做人準則。
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老徐職場說
剛來公司不到一週的新同事給單位幾百人髮結婚請柬，結果沒有幾個人去，大家怎麼看？這種情況該如何看待呢？
如果文中的情形發生在我身邊，我肯定不會去參加婚禮，而且還會想這個朋友的意圖是什麼，
同時我也會思考，為什麼發出去這麼多請柬，卻只有幾個人去呢？
一、情理之中
我覺得其他人不願意去參加婚禮是因為剛剛才進公司就發請柬這個做法本身就易招嫌，去參加婚禮就得隨份子錢。
初來乍到，大家都才剛認識，就得讓別人隨錢，換位思考一下，任誰都是不會情願的。
更有甚者，一進公司就發請柬的情形會被同事們視為“騙局”，彷彿這位員工就是衝著得到份子錢才進公司的。
況且大家以後可能還會在一起工作好幾年，都是“抬頭不見低頭見”，起初的難堪事件會長遠地為你的職場生涯帶來負面影響。
才剛剛進公司，與大家的交情也不聲，發了幾百個請柬沒去幾個也完全是合情合理的，反之倒是不合常理。
二、時間巧合相信這位新來的員工不是為了發請柬才進公司的，只是因為恰好這個時間就恰逢“良辰吉日”，準備組建家庭。
畢竟如果他真的衝份子錢而結婚，衝著份子錢而進公司，那麼他的個人品牌必將染上汙點，其行業名聲也隨之變差。
儘管現代職場注重於職場人士能為企業帶來的價值，但眾多公司對於職場人士的背景調查也從未有過片刻放鬆，對職場人士的人品也是尤為重視。
這位新同事或許也是心思單純、出於好意，但其入職一週便發幾百個請柬的行為還是容易引起不必要的嫌隙，招致同事們不必要的誤解。
三、“道德綁架”一到公司就發請柬真的會讓人感覺是“蓄謀已久”的，現在不少的職場人士所作所為大都與利益掛鉤，
為了賺錢有些人是真的可以不擇手段，發請柬說的嚴重一點就是一種變相的“道德綁架”。
道德從古至今都是拿來“律己”的，而道德綁架者則會用道德約束他人，使人出於道德而無奈地接受。
中國又是一個重禮法的國家，既然發請柬於你，你不去便會自然地覺得不好意思，感覺不給對方面子。
想到日後可能天天朝朝暮暮與他相處，如果連他結婚都不參加，你們之間必然會出現不小的嫌隙。
正是因為如此，多數職場人士便為這位新同事貼上了標籤，即便日後有需要合作協助的地方他們也會更多地進行考量。
四、 長遠考慮除卻上文所述，多數不去參加婚禮的同事也可能是出於長遠考慮才有了這樣的決定。
文中我們無法獲取新同事的相關更多信息，這位新同事若是女性，初進公司就“結婚”，之後難免緊跟著“生子”，
可能再過幾個月又是放產假，生了小孩之後面臨的家庭問題就會更復雜，說不準沒過多久就辭職變成家庭主婦了。
這種現象在國內倒是不多見，在傳統觀念影響較多的日本卻出現不少，很多職場人士一經結婚，就會辭職相夫教子。
這些情形同事、領導表面不說也都看在眼裡，為了一個以後可能再無交集的人去花這個份子錢不值得，
同時去沒有什麼交集的人婚禮也並不合理，所以多數選擇拒絕參加的職場人士也是“深謀遠慮”。
五、 省時省錢
身處於職場內外，只要是涉及到錢的問題，職場人士就會變得很敏感。
畢竟錢對於普通的職場人士來說，其實是很寶貴的，因為是他們用汗水換來的。
參不參加婚禮、隨不隨份子錢這種事情都是看個人交情的，看他們對於自己的工作生活價值幾何，而不是一發請柬就必須要參加。
況且如若有人給你發請柬你就去，時不時都有請柬發到你手上，那麼普通的職場人士又如何能扛得住如此巨大的經濟負擔，如何應對被擠壓殆盡的時間陷阱呢？
職場人士朝九晚五、身負壓力，再於不多的空閒時間參加不熟人的婚禮，去為新來不到一週的同事慶婚，顯然便是自找麻煩之舉。
元白長老
再一次驗證了那句至理名言：“林子大了，什麼鳥都有。”
大家見怪不怪，不參與就行了，對待這類人，沒有什麼面子問題。
其實在職場也是有潛規則的，說潛規則好像不好聽，其實也就是大家公認的一些處事守則，結婚一般是不請同事的， 要請也就私下請跟你私交好的那幾個就可以了。不發
請柬，婚後發個喜糖就可以了，這樣大家都不尷尬，對你的印象也好。
對於不遵守規則的人，大家不去就當作是一種對他的懲罰罷了。
另一個角度，就是情商問題了。
情商不過關的人，我可以做個大膽的預測，你可以繼續觀察這類人，不止結婚發請柬這件事讓人覺得不可思議，接下來，他還會做出各種讓你更無法理解哭笑不得的事情來。
和蘇鋼一起冷眼看世界
怎麼說呢？這種情況用四個字來評價，就是“人之常情”。
既然是剛來公司不到一週，同事們都不熟悉，結婚給老人們發請柬，確實有點莽撞，雖說中國是人情社會，但是職場說白了還是利益關係。而紅白喜事發請柬請客，表面上看是為了聯絡感情，但本質上還是金錢上的禮尚往來。
如果都是單位的老同事，一起共事多年，有感情成分在，互相隨個禮很正常。但是你作為新人，連公司情況都沒摸清，同事都沒認全，就希望人家能來參加你的婚禮，的確有點強人所難。很多同事會想，你在這裡結婚辦婚禮收了份子，過幾天跳槽走人了，那我隨的份子豈不是打了水漂。沒人去很正常，很多人都去才不正常。
所以，建議單位的新人，來了新公司，先別想著這些事。當然了，新人可能會想，我現在結婚不請客讓大家隨份子，以後別人家裡有事隨份子，自己豈不是吃虧了。這種想法也是人之常情，但是做人有時候還是要吃點虧，否則算計得太精明，就會讓人討厭了。
職場上不只是幹好工作這麼簡單，而是要學會做人，每個人都有一個標籤，你做的事在別人心目中是什麼樣的形象，決定了你在職場上的口碑，是人人避之而不及的小氣鬼，還是能夠吃虧的好人品，大家其實心裡都有數。別因小失大，因為這一點小錢就失去了未來更多的可能，新人好好做事，老老實實做人，比什麼都要強。
李羽毛兒
你還別說，真的有這種性格“包子”，又抹不開面子的人！
新同事給所有人發，目的很明確，為了錢，就這麼簡單，但仍有少部分人就是包子性格，人傻錢多，就是要掏錢去，哪怕人家半個月後就離職，哪怕以後不再聯繫。
就好比以前不聯繫的同學突然告訴你要結婚，明擺著要你隨禮，你去，他賺，你不去，他不賠。
而他，只需要邀請你就行，說一句話的事而已，無本萬利。
所以，對於這種性格包子的人，就使勁給他發請帖，結婚，生娃，滿月，搬家，買傢俱，過生日，買車等等，看看你是抹不開面子還是錢多。
微談讀書
這種發請柬的方式就有些廣撒網的嫌疑啦。剛剛才來單位一週，幾百人的單位，根本就認不全呢。也難為他怎麼去發的請柬。這種婚禮，真的是去不去兩可。
當然，不同的人也應該區別對待，因為畢竟是禮尚往來嘛，以後都是同事，抬頭不見低頭見的，太難看了也不好。
一、不知道您這個單位怎麼劃分，我們就比如說項目組的同事吧。一個項目組可能只有四五個人。這四五個人是怎麼著也要去的。因為以後上班都坐在一起，說起這個婚禮來，未免太尷尬啦。畢竟隨禮也就是幾百塊，既然人家通知了，就不要計較自己以前有沒有收到他的份子啦。誰讓人家來單位之前已經訂好了結婚的日子了呢！
二、沒有結過婚的未婚人士。我覺得可以選擇去，因為以後都是同事，到您結婚的時候肯定也要通知人家。這時候您要是不去，人家到時候是去還是不去呢？結婚嘛，都是禮尚往來的事兒，人家結婚的時候是出人情，您結婚的時候是還人情。這都是互相默契的事兒。
三、已經結婚的人士。這就不需要去了，因為兩個人屬於沒有發生份子的人群，而且，您結婚的時候，他沒有出過份子，換句話說，就是您已經沒有機會收他的份子啦。那這時候您要是去，不是擺明了要虧了嘛。所以，您不必去。
總結一下：隨禮的事兒，就是儘量的要做到禮數。人情世故是互相的，你敬我一尺我敬你一丈。很多事兒都不必太計較。
當然，這位老兄廣撒網的方式也的確是不合適。因為一般就算是老同事，結婚也就是通知自己相關的部門和好朋友。沒有說幾百人的單位都通知的。所以，接到請柬的朋友也就可以選擇性的去啦。根據自己的情況和以後跟這個人能處到的關係來決定吧。
大家好，我是北京城市專家@北京範兒。有關北京相關的問題您都可以嚮往提問。
北京範兒
沒人去太正常了，你一個小白丁初來公司你能為下幾個人，你是公司董事長就好了。這個人其實是不自量力。
