錚箏崢錚
究竟是在鎮政府工作，還是調回市府辦工作。我認為還要綜合考慮以下幾方面。
第一，你在鎮政府已經工作了五年，說明你對鄉鎮工作已比較熟悉，上手，而且在鎮政府工作的話，提拔的機會還是比較大的。因為現在鄉鎮公務員比較缺，按慣再過多三年或者五年就有可能進入鎮政府班前序列，解決副科身份，前途也是光明的。
第二，如果調回市府辦工作的話，市府辦的工作是比較煩、雜、多，接觸的人員比較多、面廣，經常接觸大領導，寫材料等，大大提升綜合能力。市府辦工作，是比較辛苦，要經常寫材料，加班，熬夜工作等等。一定要受得起累，經得起寂寞，才能夠有機會進入領導法眼，才有可能得到晉升。
第三，還要考慮就是年齡。那如果過了30歲的話，這個年齡是比較吃虧的。特別是在市府辦。
第四，還要考慮你的身體素質，以及家庭情況，是否要回市區照顧小孩，家庭呀，身體是否吃得消啊，要加班加點，這些要綜合考慮。
以上幾方面要綜合考慮。考慮好之後。做出選擇。無論在鎮政府工作，還是在市府辦工作，都要認認真真，兢兢業業，勤勤懇懇，好好工作，才能得到領導肯定，賞識，才能得到晉升。
職場小子
我目前是正處級辦公室主任了，我曾任職務簡歷經過:
82年為村長，3年後調任村委會委員.黨政辦主任，後任村委會副主任，村委黨支部書記，主任，4年後調任鎮司法所辦公室主任(科員級)，鎮黨委政法委辦公室主任(副主任科員)，鎮綜治辦副主任兼辦公室主任，鎮黨委辦公室副主任兼鎮政府辦公室主任併兼鎮政府秘書長(主任科員)，2年後任鎮黨委委員.秘書長兼辦公室主任，1年半後改任鎮黨委委員.副鎮長.鎮黨委政法委書記(副科長級)，2年後調任縣委政法委委員.秘書長兼辦公室主任，後兼任縣委政法委副書記兼秘書長，3年後調任縣委副秘書長兼辦公室黨組書記.縣政府辦公室主任(正科長級)，
2年後任縣委常委.縣委秘書長.縣委直屬機關工委書記，4年後調任縣委副書記兼縣委政法委書記(副處長級)，
現任:省委政法委委員兼秘書長.辦公室主任(正處長級)
同時也是被省委組織部推薦為省公安廳黨委委員.廳長助理兼辦公室主任候選人(副廳長級)決定的
阿升-助人為樂
我以我的真實經歷和你分享一下。首先回答這個問題，換做是我一定會到政府辦公室去工作。你說政府辦公室提拔晉升慢，不知道是每個縣不一樣還是怎麼樣。在我曾經工作那個線。政府辦公室的人員前途都是比較好的。在政府辦公室五年左右一般都到鄉鎮當主要領導了，有的已經是大局的局長了。那麼我說明一下為什麼叫你選擇政府辦公室的理由吧。
首先我談一下我的工作經歷。我開始也和你一樣，在一個基層單位，不過不是鄉鎮。是一個局的二級局。那時候其實剛工作還是挺迷茫的。感覺自己的人生天花板就是那麼高。但是後來有一次我借調到縣委辦公室工作。這是我辦公室裡面很多年輕人，很多年輕人富有朝氣，而且個個都是高手。你知道縣委辦公室和政府辦公室都是離領導最近的地方。縣裡面的一些決定和決策，縣委辦公室和政府辦公室是第一時間知道的。從信息的渠道上來說，有天然的優勢。就是在這樣的一個環境之下，雖然也像博主一樣說的每天都加班熬夜。沒有時間陪家人，但是這樣的日子我苦熬了一年半左右。後來有一次遴選機會，我就直接上了。因為在縣委辦公室，我鍛鍊了自己，能力得到有效的提升。有句話說所有的付出都會有回報，我還是相信有道理的。一分耕耘一分收穫，你的付出早晚有一天老天會回報給你。
其實我推薦你去的理由。鄉鎮公務員有一定的工作優勢。在提拔起來確實比較快，現在所有提拔的人員都是要鄉鎮工作經歷。同時鄉鎮公務員離群眾最近。跟群眾打交道的方法也是很多的。但是你已經工作五年了，我相信相關的一些工作的門道，你已經掌握的很清楚了。在取得這樣的鄉鎮工作經歷的臺階上，我覺得你可以突破一下自己。縣政府辦公室面對的人員比較多，特別是領導，還有各個大局。無論是材料方面，還是協調能力方面，還是組織能力方面。都會有一個較大的提高。這位你進入下一個門檻。奠定了良好的基礎。如果你死守著鄉鎮的那一個位置。可能最好的結果，你只能當一個鄉鎮長。我覺得外面的世界都需要去看一看。一個人的綜合能力體現是需要通過多崗鍛鍊的，雖然政府辦公室經常加班，但政府辦公室是鐵打的營盤流水的兵，流動性是非常快的。吃苦也只是暫時的，所以說吃得苦中苦，方為人上人。你衝個熬一兩年，我覺得你應該會有一個很大的進步。即使你不想在政府辦公室工作，以後你通過遴選也會有一個能力當面的資本。
最後我想說一下政府辦公室職能的一些優勢。首先政府辦公室的人脈比較廣，你認識人比較多，為你以後的工作打盡很好的基礎。即使你在鄉鎮當主要負責人也都需要認識縣上的人，要不然你的很多工作開展比較被動。其實政府辦公室的工作流程和工作要求是比較嚴格的。作為一名公務人員，在一個規範嚴格的環境裡面工作。以後在外面幹事的能力會有一個很好的提升。
所以說，我建議你是可以優先考慮在政府辦公室工作的。當然任何選擇都會有得有失，看你是如何的追求。如果你對工作沒有什麼很大的想法，對未來的晉升沒有很大的理想，我建議可以留鄉鎮工作。如果你還年輕，你可以抱著試一試的態度。去挑戰人生不一樣的崗位，收穫不一樣的風景。最後祝你工作順利。
筆尖耕耘
題主說的問題我比較有發言權。
本人已經把題主提得假設走了一遍了，算是過來人了。
剛參加工作時，借調至府辦上班，做過一般工作，當過縣級領導聯繫人，在第三年回到鄉鎮當辦公室主任，到四年多一點在原鄉鎮提拔為副科，以前在府辦的同事多數也是提拔到鄉鎮副科，而且工作時間都在六至八年，相比鄉鎮，提拔速度還慢一點，建議有機會提拔就別去府辦了，畢竟都五年了，機會很大。當然你覺得在鄉鎮提拔機會不大可以去。另外在府辦有可能提拔到部門任副職，鄉鎮機會不可能提拔到部門任副職。有些朋友可能要說府辦可以積累人脈鍛鍊能力，那是肯定的，但是我要說的是在府辦提拔不一定有鄉鎮快。
憶往昔籃球
沒有懸念，當然是去縣政府辦公室，如果是我，我會毫不猶豫的選擇縣政府辦公室。
鄉鎮公務員已經第五年了，還是基層的鄉鎮公務員，好不容易有個機會調到縣政府，一定要把握好這次機會。
1、晉升空間大。
我親戚剛畢業也考上了鄉鎮公務員，幹了兩年基層的工作，感覺前途渺茫，工作沒勁沒意思，去縣裡的人社局幹了一年小職員，當了個科長，隨著工齡、經驗和人脈的增加，現在已成為縣裡的領導。他說：晉升空間大的工作幹著更有意思。
2、可以開闊視野，增長見識。
縣政府辦公室和鄉鎮公務員所接觸的工作差別較大，鄉鎮公務員的工作接觸脫貧致富、進村進社等村裡的大小事務，並且所接觸的人群很多都是比自己學歷低、見識沒自己多的人，在這樣的環境中，提高自己很難。
而縣政府辦公室所接觸的工作都是縣政府的各種決定，接觸的人群都是縣長領導等比自己優秀的人，經常跟優秀的人在一起，自己也會變優秀。能學到很多東西，增長見識。
3、可以擴大人脈圈。
縣政府辦公室工作，不僅能認識各種比自己優秀的領導，也能認識不同單位的人，還能結識到一些鄉鎮部門的工作人員。這是一次擴大人脈的好機會。
4、離家近。
在鄉鎮工作開車到家一小時，而在縣政府工作，開車到家十分鐘。如果是我，我肯定會選擇離家近的縣政府上班。
有時候，選擇比努力更重要。把握好機會，作出正確的選擇。
小可職場日記
看你想不想當官吧，另外文字材料這方面怎麼樣，然後就是心裡承受能力，上面的領導可能就沒有鄉鎮領導那麼好講話，我認識的一位也是從鄉鎮到縣政府辦，後面推優就升了團委的副科，一天閒得要？而且團委的機會更多，說不定哪天又到鄉鎮當了一個一把手或二把手就更厲害了，如果想走仕途，基層的領導經歷很重要，這時會從鄉鎮領導中提拔副縣長，這大概就是晉升的一個情況。
這一切的前提是你文字材料過關，不然真的逼死人的。壓力會很大，領導也是不好當的，越往上走責任越大，壓力也越大。
8討飯吃一口
去唄，等幹一段時機成熟完全可以靠再空降升遷。還要看家屬和家安在哪裡了，如果家在縣城當然去了。
鄉鎮是局部關係，縣城是網絡關係。我在鄉鎮幹了2年多離市裡100多里我為了解決兩地分居就調回了，放棄了機關，那會還沒有實行公務員。新的單位那會還是自收自支的事業單位。後來改企了。但我趕上市裡單位分房，如果熬到市裡也是副科，但沒勁，我也不後悔。
快樂的多多
我本人作為過來人，從自身經歷講起，一定要去，而且要捨得吃苦，好好幹，進步的空間比較大。綜合辦公室，是一個平臺，接觸的人和事，即使是小事，也非常重要。為領導、平級和基層三服務，非常鍛鍊人。領導作為“凡人”，手心手背都是肉，對辦公室的人員，總會安排得比較好。一般來說，只要自己不出問題，結局都會被安排得比較好。
我當年在基層一線工作，因為廠裡搞徵文，我的作品獲獎，要被借調到辦公室去幫忙。當時，我已經在調度室負責一點工作，每天開晨會有幾十塊錢的補貼，一個月一千多元呢。去辦公室則沒有這塊補貼。當時年輕，也不知道什麼崗位好什麼部門好，同事勸我別去，虧一千多呢。幸好，老爸鼓勵我去，人往高處走水往低處流，基層的同事眼光膚淺，只盯著眼前的一千元，有啥出息。
後來，聽從老爸意見去了辦公室工作。去了之後，特別累，寫材料、搞會務、伺候人。兩個月後，有點後悔，覺得太累，也沒有補貼，不如在基層調度室舒服。有一次，還想回去。被老爸罵了一頓。一晃就堅持了三年。機會確實多，主任、副主任很快都提拔了。我被提拔為副主任。幾年之後，又借調到公司總部，再就是去了北京總部。現在回想起來，沒有那次借調，就無法改變命運。
所以，根據自身經歷，奉勸三點意見
第一，縣政府辦公室，屬於一類科室，與組織、縣委、宣傳、紀委等科室一樣，都是容易出幹部的科室。近水樓臺先得月，在縣領導身邊服務，只要你表現好，都可以被領導發現。不像在基層，你再優秀，大領導也看不見。所以，你要謙虛謹慎，不要犯渾，被領導不看好，也是成也蕭何敗蕭何。
第二，要能吃苦。主要有兩個方面的苦，一是寫材料非常苦，二是琢磨人情世故非常苦，委曲求全是常態，非一般人所忍受。所以，既然去縣府辦，就要鍛鍊寫作能力，不會寫大材料，非常吃虧。寫材料的重要意義，這裡不寫了。如果你害怕寫材料，那麼就別去了，累死不討好。
第三，耐得住寂寞，守得住機會。在領導身邊，不要顯得太著急，幹一兩年著急提拔，被領導看出來，就不好了。所以，把工作做好是王道，不要考慮太多。另外就是，做謙虛低調，不要給領導留下任何不好的印象。這裡面有苦衷，比如委曲求全，這也是鍛鍊一種能力，不會忍受委屈的人，也走不上高位。
職場火鍋
我和你情況差不多，我也是三年基層工作，然後正好政府辦要人，我就去了。很鍛鍊人的單位，對自己的能力提升很快。但是加班是經常，要有心裡準備。我們辦公室秘書幾乎沒有節假日的說法，領導加班就得陪著一起加班，寫材料熬到一兩點是經常。
駐村幫扶隊員剛子
不同的地方情況不一樣的吧，如果是我，沒二話，必須是進城。理由很簡單:
1、鄉鎮太苦了，壓力太大，不如進城。
我們這裡鄉鎮忙的不要不要的，幾乎是全年無休，而且安全生產啊，環保督察啊，扶貧啊，各種壓力各種問責，很多鎮長、黨委書記都不願意幹了要進城，更何況一般工作人員。
我認識的好幾個人，一旦有機會進城，馬上要被提拔的副科級都不要了，只要進城。
2、離家近，能夠照顧家人，就是最大的幸福。
就我們這裡而言，市府辦雖然比尋常市直部門要忙很多，但比起鄉鎮來還是輕鬆的，關鍵還可以天天回家。
遠的不說，比如家裡老人、小孩有個頭疼腦熱不舒服了，你離得近完全能照顧到，如果在鄉鎮上呢，等你回家，估計黃花菜都涼了。
至於你說的名聲好聽，根本沒啥意義，人家看的是你的職務和能力。沒點關係，或者沒點金剛鑽，一般人想去還去不了呢。
其實呢，不管是留鄉鎮還是進城，都要看你的追求。你的個人追求，決定你的選擇。
能成為公務員，基本素質能力都是沒問題的，但追求不一樣，表現出來的也不一樣。
我認識有些人有很強的上進心，工作充滿激情，越忙的地方，越壓力大的地方，越需要擔當負責的地方越興奮，事實上這樣的人只要不犯原則性錯誤，確實能很快成長，領導只要不傻，這些人都會進步很快。
再有些人就不是那樣了，他們考公務員為的是穩定的工作，不願意承受那加班加點的工作節湊，這樣的有些是很年輕的年輕人，剛剛走出大學校門，不瞭解社會的難，還想象著能在公務員崗位上像大學時代那樣享受輕鬆與愜意，而且因為前些年對公務員這個崗位的負面宣傳，很多人還以為公務員是很清閒的職業，受到壓力後辭職的都很多……
還有一些三十多歲，在社會上打拼夠了，趁著年齡還夠，來到公務員崗位求穩定與清閒，畢竟現在來說，成為了公務員，只要不是表現的太過分，就不會再有生存的壓力。
所以呀，題主做決定之前，還是綜合考慮下你的實際情況，問問自己最想要的是什麼，是要前途還是要生活。
