有令不行、有禁不止是典型的無組織、無紀律、無政府主義的表現。之所以會出現令不行、禁不止這樣的行為，就在於一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團體，甚至是一己之利出發，合意就執行，不合意就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現“腸梗阻”，難怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經讓歪嘴和尚念歪了。
有令不行，有禁不止，還在於有些領導幹部不能正確認識局部與全局的關係。只考慮自己的“小圈子”、“小團體”利益，而置整體利益大局利益於不顧。想切實做到令行禁止，就要堅決克服這種本位主義、小團體主義和地方保護主義。應當看到，在推進改革開放和發展社會主義市場經濟過程中，在社會經濟成分、組織形式、就業形式利益關係和分配方式日益多樣化的這天，自由主義、各行其是等錯誤傾向是很容易出現的，因此要求黨政班子和領導幹部要真正做到令行禁止，切實把黨風廉政建設落到實處，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，緊緊圍繞在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，講政治、講團結、嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格按照中央廉潔從政的要求，有令必行，有禁當止。
我們每一個人要從自我的工作性質、業務特點出發，用心主動地承擔起反腐倡廉職責。尤其是作為領導幹部，一定要認真學習黨的路線方針政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。從思想上要求自我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，提高遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事潛力。
推進廉政建設，加強和改善幹部作風建設，領導班子和領導幹部是關鍵。在這個問題上，一方面要看到領導帶頭對促進整個幹部隊伍作風建設的關鍵性作用；另一方面也要看到幹部作風方面的一些問題，實際上就存在於領導幹部和領導班子自身。抓住領導幹部和領導班子，就抓住了整個幹部隊伍作風建設的重點。凡是要求幹部做到的，領導首先做到；凡是要求領導班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求基層做到的，領導機關要首先做到；凡是要求下級做到的，上級要首先做到，構成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
作為領導幹部，要自覺築牢思想防線，始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作潛力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自我的精神家園。（鄭文浩供稿）
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