大多數白領受過高等教育，工作都很高大上，他們的素養一定很高吧？
很遺憾，有些人表面光鮮亮麗、溫文爾雅，背地裡卻在茶水間偷偷“幹壞事”。
洗飯盒洗杯子時，直接往洗手池裡倒殘渣。
微波爐熱飯，用完不關門，吃完飯不收拾桌子。
要想知道一個人的素養好不好，看他怎麼用茶水間。
雖然是一件細小的事，卻是素養的照妖鏡。
1、茶水間，是素養的照妖鏡
每天早上到公司，大家都有一件必做的事，那就是去茶水間洗杯子，然後泡茶、泡菊花枸杞、泡咖啡，開始一天的工作。
你在洗杯子的時候，是順手把殘渣倒進洗手池，還是多走幾步路把殘渣倒進垃圾桶呢？
事實上，很多人會偷偷倒進洗手池。
圖片來源花瓣
我所在的公司有近千人，每一層辦公樓只有一個洗手池，每天洗手池塞滿了茶葉、菊花、枸杞、檸檬片……各種殘渣。
公司行政一直有采取措施，但效果不佳，洗水池旁貼的告示，無人理會。
說真的，每次看到洗手池塞滿了殘渣，心情暴跌。
洗杯子時，喜歡把殘渣倒進洗手池的人，真的只是因為懶嗎？
還真是。
明明辦公位置旁有垃圾桶，卻不肯多走幾步。
明明告示上寫著，洗飯盒要移步洗手間，洗手池不能倒食物殘渣，卻熟視無睹。
當你隨手丟殘渣時，同時也丟掉了你的素養。
在茶水間，有人把水濺到滿地，有人用完微波爐不關門。
你以為沒有人看見，就可以我行我素。
素養，不是為了做給別人看，而是自己內心的自制，為他人考慮，不影響他人。
做事之前，如果能照顧自己同時考慮他人，這就是高素養的體現。
要想知道同事的素養好不好，可以去看他怎麼用茶水間。
2、素養，是個見微知著的東西
判斷一個人的素養，不是看他在人前怎麼處事，而是看他在細微末節處，怎麼做事。
受過高等教育的白領，不見得就有素養。
圖片來源花瓣
在大大小小的公司裡，不注重辦公衛生的情況，每天都發生著。
垃圾丟到垃圾桶外也不撿起來，不顧他人感受吃異味重的食物，吃完的外賣盒直接丟在辦公室的垃圾桶，甚至一直放在自己的辦工位旁。
大部分公司都有明文規定，隨時保持好辦工位的整潔、垃圾不能隨地丟、外賣盒要丟到洗水間、辦公室不能吃異味重的食物。
畢竟，舒適乾淨的辦公環境，需要公司的每一個員工維護。
比起處理好個人衛生，處理好辦公衛生，更能體現一個人的素養。
細節決定成敗。如果有一天，當你的種種陋習呈現在來訪客戶面前時。你認為對你的事業發展有益處嗎？你的一言一行能給客戶留下良好的印象嗎？
素養的高低往往決定了一個人的成敗，職場的成功，往往不在你能走多快，而在你能走多遠。
女星劉詩詩有次坐飛機，下飛機時空姐去整理她的座位，發現她用過的毯子和書籍，都整齊的疊放在那裡，垃圾也收拾的很乾淨，而其他的座位都雜亂不堪。
圖片來源微博@劉詩詩
熟悉劉詩詩的人說，劉詩詩不是僅僅這一次，去哪裡都這樣，她是一個很有素養的人。
有素養的人，事業也不會差到哪裡去。
這幾年，劉詩詩的事業一直都是節節升高，現在已經是娛樂圈當中的一線演員了，如今事業愛情家庭豐收惹人羨慕。
有素養的人，運氣都不會太差。
一個人的素養，決定著事業能否長遠。
3、人品，是素養的基本原則
一個人最大的資本，不是美貌，不是金錢，不是背景，而是人品。
如果不懂得做人，人品很差，自己的人生髮展將受到限制，路只會越走越窄。
曾經看過一個真實的招聘故事，讓我感觸很深。
某公司招了一位應屆研究生，男生為人很優秀，能力也強，但試用期過後卻沒有轉正，而是被辭退了。
原來，男生所在的公司包午餐，每當他吃完飯，剩下的殘羹不清理，直接把飯盤甩進洗碗池。
他這一舉動，不僅會給阿姨帶來麻煩，而且容易把髒水濺到經過的同事。
他不以為然的事情，同事都看在眼裡。
到了轉正期，領導層討論該不該給他轉正時，有人持反對意見，並列舉了此行為。
一個人能否被長期僱用，短期看能力，長期看人品。
正如李開復所說：我把人品排在人才所有素質的第一位，這超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他。
生活中不難發現，一個有品德、真誠的人，無論走到哪裡都受人歡迎。
在職場，人品好的人，事業更容易蒸蒸日上。
在娛樂圈也是一樣，有才氣遠遠不夠，只有超高的人品，才能長期吸引大眾，才能有源源不斷的好資源。
何炅，當之無愧的好人品，在娛樂圈的人氣大家可以有目共睹。
他是一個情商智商很高的人，也是一個很有才華的人。
大家從他主持的節目中就能看出來，他非常的大度、謙虛，對任何人都是非常的有愛，懂得顧全大局，非常惹人尊敬。
20多年來，何炅一直有這麼高的人氣，好人品是關鍵。
圖片來源微博@何炅
人品越好，素養越高，人脈越廣，格局也越大。
所以，在公司裡除了做事重要，做人也很重要。
畢竟，能決定你職業發展的不全是能力，還有人品。
文|夏也
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