生孩子後什麼時候去上班好?

思狂2016


你好,我是猴子怪阿姨,很高興來回答你的這個問題!

生孩子後什麼時候去上班好?

我的建議是:最起碼也得在家休養20來天后再去上班!

如果不急著上班的話,等滿一個月後再去上班比較好點!

如果條件更好一些的話,等滿百日再去上班更為好一些。

另外,即便去上班,我也還有幾個小建議:

1.就算是滿月後才去上班的,。剛開始上班的那段時間,也不要讓自己做重活,太勞累(預防以後腰痠背疼);

2.如果有條件的話,剛滿月去上班的那段時間,最好是手不要碰涼水。

(避免以後手關節痛。因為我當時沒忌好,結果現在經常手關節痛,而且手偶爾還抽筋)

3.剛開始滿月,平時選擇舒適些的平底鞋穿,以免腳底板痛!

4.甜食,辣食,剛開始如果能忍住,不吃更好。

我當時沒忌好,所有現在常上火,牙也疼!

這以上都是我之前沒忌好,所以在生孩子後的三年之後,慢慢體現出來的[微笑]

希望對你有用!





猴子怪阿姨


生完孩子後,自少都的等孩子滿一歲了才去上班最好,生了孩子的讓孩子大點了,孩子要是吃母乳的話,急著去上班了孩子吃飯咋辦,所以等孩子大點斷奶了在考慮上班,那個時候孩子大點了你上班也才放心,我是生完孩子等孩子斷奶了,一歲多才開始上班的,


川鄉琴妹


關於女性生完小孩後什麼時候去上班的問題,得基於以下幾點來考慮:

第一,生小孩之前是否有正式工作?如果有,那麼儘量按照公司的生育福利制度來。像大型國有企業,上市公司,外企等。基本都會按照法定的生育福利制度給予員工6個月的產假。中小企業企業會根據自身的情況,給予3~6個月的產假。當然女性員工在享受這個福利的前提是,你必須為公司做出了一定的貢獻,或者至少工作2~3年以上。不能說你一進這個公司,試用期剛過就發現自己懷孕了,然後工作還沒一年就要求享受這樣的福利,這個也是不可取的。

第二,你是否願意在你所工作的城市定居?這個問題呢,是專門針對 "外漂族" 來說的。每年都有很多大學畢業生選擇去沿海就業,那麼工作幾年之後呢,年齡到了二十八九歲,也面臨著生小孩的問題。如果你是打算在工作所在的城市定居的話,那我建議不要超過3個月。我們以深圳為例。深圳是中國生活成本最高的城市之一。作為普通的白領家庭,能夠將工資的一半存儲下來,都是以一種很節儉的方式在生活了。如果一個家庭裡面只有一個人在上班,很有可能面臨工資不夠花的囧境。另外深圳的好企業遍地開花,職場競爭也是相當激烈的,如果遠離職場太久,自身的競爭力肯定會下降。所以三個月是最高期限。

如果選擇回老家(中部省份)發展。情況又不一樣。老家的生活成本遠沒有沿海地區高。

而且小孩可以由老人幫忙帶。中部省份的產業結構和沿海是不一樣的,主要以中小企業為主。如果回老家發展,那就一定要做好長期的職業規劃。並且利用孕期跟哺乳期學一些對你以後職場有幫助的東西。這個時間也不要超過兩年。

無論是什麼情況請都不要超過兩年。我曾經面試過一個非常有經驗的外貿業務員,人力資源總監看到三年全職媽媽的經驗之後,第一時間就把她的簡歷刷下來了。因為如果她是在小孩幼兒園之前都沒有上班,那就說明他沒有人帶小孩,那沒有人帶小孩,小孩教育學業這方面的問題應該都會壓在她身上,這樣她能夠分在工作上的時間跟精力就會相對較少。

你們怎麼看呢?



愛學習的Amber媽


女人生完孩子之後如果家裡有老人帶孩子,我感覺應該出去上班,畢竟坐月子生孩子,在家裡生活這段時間都會把自己的情緒搞得喜怒無常,我感覺出去上班了心情會好點每天面對的都是新鮮的話題新鮮的事物,同事之間見了可以聊聊孩子聊聊家常開始一天的工作,我感覺這樣會好點,如果不上班,在家裡帶孩子再給老人有點摩擦那樣自己的心情更糟透了,第二是女人應該有獨立的財富,不要甘願做一個家庭主婦,浪費自己的大好青春。




娟子的樂陽


一、如果你家庭經濟條件尚可,老公一個人工作足以養活全家,屬於無憂無慮型的。難麼我建議你全職在家裡帶寶寶,因為小孩子在0到3歲這個階段是很無助的,他需要身邊有一個愛他的人,無微不至給予他照料,而且這個階段是性格和行為習慣養成的關鍵階段,如果有你在他身邊,他將會發展得更加好!二、如果你的家庭經濟條件一般,如直有老公一個人工作養家結結巴巴,生活質量降低的話,我建議你可以請媽媽或家婆等親人幫忙照料,每天照料一段時間,你下班回來馬上接手,這樣既可以讓生活質量提高,又有人照顧寶寶,若果你更重視陪伴寶寶,也可以暫時全職在家悉心照料,待寶寶上幼兒園再上班!三、如果家庭經濟不允許你全職在家照料,那也沒有辦法,只能出去工作了呢!加油吧!孩子也會看到你的努力!


芒果媽520


最好是在孩子一週歲再上班[害羞]

這時候孩子斷奶了,能吃正常的飯菜或輔食[愛慕]

寶寶的抵抗力也加強了,自己可以玩玩具[大金牙]

媽媽的身體也恢復好了[小鼓掌]

可以鍛鍊寶寶的獨立能力,學習看書,玩玩具,學走路[奮鬥]

媽媽也能放心,合理安排自己的工作與生活[比心]



闞伊


你好,我是思思,女兒11個月時辭職全職照顧孩子,希望我的回答能給你一點啟發!你這個問題需要看各家庭的情況,具體分析:
一、如果你家庭經濟條件尚可,老公一個人工作足以養活全家,屬於無憂無慮型的。難麼我建議你全職在家裡帶寶寶,因為小孩子在0到3歲這個階段是很無助的,他需要身邊有一個愛他的人,無微不至給予他照料,而且這個階段是性格和行為習慣養成的關鍵階段,如果有你在他身邊,他將會發展得更加好!
二、如果你的家庭經濟條件一般,如直有老公一個人工作養家結結巴巴,生活質量降低的話,我建議你可以請媽媽或家婆等親人幫忙照料,每天照料一段時間,你下班回來馬上接手,這樣既可以讓生活質量提高,又有人照顧寶寶,若果你更重視陪伴寶寶,也可以暫時全職在家悉心照料,待寶寶上幼兒園再上班!
三、如果家庭經濟不允許你全職在家照料,那也沒有辦法,只能出去工作了呢!加油吧!孩子也會看到你的努力!

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思思的小日子


生了孩子之後, 身為母親的, 什麼時候上班都不好。 太難了, 事業孩子雙豐收, 不存在。 專家提倡帶寶寶到三歲, 母親再去上班, 這是建議親子關係的最佳時機。 我是聽專家的話了, 現在帶到四歲了。 工作沒著落, 缺錢。 孩子赤裸裸的放不下, 都得自己



西比白的Vlog


一般建議一個月左右,主要看個人恢復情況和家庭經濟,如果丈夫上班,工資足夠支撐家庭休假久點也沒關係





恬寶與老母親


現在生完孩子之後身體肯定會是比較虛弱的,這個時候女性一定要有充足的休息時間,在這個時候千萬不能急著出去上班或者進行運動,應該在耐心的等待一兩個月的時間,而且如果是母乳餵養孩子,母親出去上班也會讓孩子喝不到母乳,這對孩子的生長髮育也是不好的,為了孩子的正常發育,可以等到孩子斷奶之後再出去上班。


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