還有1年就要退休了,明顯感到公司同事都在疏遠我,領導也不安排工作,是什麼原因?

職場幸福路


我們這代人是極為幸運的,經濟的高速發展伴隨著退休而接近尾聲,想想年輕人前路漫漫,還有啥放不下?



上海四重奏


離退休僅有1年時間,領導不安排工作,我覺得很正常,很多領導也會這麼做的。因為領導層面考慮的問題很多,有一些工作也不好分派給準備離退休人員做,比如一些需要隨時待命反覆修改的工作;一些新接收但可能以後會成常規的工作,這種工作一開始需要花很長時間去學習才能上手等。工作少了,跟同事之間的溝通聯繫也會少很多,可能就會感覺同事在疏遠。我覺得還是要擺正態度調整心情,儘自己的力量站好最後一年崗,需要我的時候我努力做好,不需要我的時候我在身後支持。


傾羅小築


這不挺好的嗎~要退休了就要平常心態~不要太敏感~也許別人做法和平時一樣~只是因為要退休了就變得敏感~我還有一週就退休了~因為疫情工作的特殊性~天天上班~還要加班~其實完全可以不去加班~但是心中有份責任~我和同事開玩笑的說~你們開慶功會時~我已經退休~用平常心對待平常事~開開心心過每一天~


蔚藍LILY


你的這種感覺有一定的道理,“人走茶涼”這種世俗的觀念在許多人身上都會有反映的,這是一種不爭的事實。

你想想看,還有一年你就要退休了,退休意味著你將要離開大家,除過個別關糸特別好的,被稱做朋友的同事,在你退休之後,可能還會聯繫,也就是說,人雖走,茶不會涼。但對絕大多數來說,你離開後,誰還願意和一個退休的人聯繫,交往,說直白一點,你已經沒有和別人継續交往的資本了,茶涼自然就成定數了,其實,這便是人性的劣根性,當然,我不敢說,人都會有這種劣根性,但在世俗中,對“弱者”歧視的目光卻處處都能看到,相信

你也會有這種感覺的,退休從某種意義上說,“不就是由強變弱了”嗎?明顯感到公司的同事在蔬遠你,正好就對了,否則才怪了呢,世俗的“人性”,是一種客觀存在,儘管它是一種“病態心理”,但並不會有很好的破解之策,還是隨它去,不必介意才好!

我也是一個已經退休的人,當初退休之前,同樣有你這種被蔬遠的感覺,而且是越接近退休時間的來到,這種感覺越明顯,門庭冷落,好多平時還算熱乎的同事,一下子都不見影兒了,其實想通了,這個真沒啥,人嘛,重要的是活好自己,不要比別人的眼光所影響,所左右,才是最好的心態,你也才會永遠開心。一旦想不通,情緒就會受影響,這真不合算呀,傷神,傷心,又何必呢?


木子一一劉旭春


都快退休了勁頭還這麼足?真閒不住找找資源該準備創業就創業吧,要麼就找個關係不錯的地方接著上班。

財務相對自由的話就出去自駕遊玩玩,退休了就得有個退休的樣子,需要安排工作應該不是高位,不存在人走茶涼這麼一說。

帶帶孫子溜溜狗,打打太極買買菜,退休生活多美好啊


A王超空杯


哎,看到這樣的問題的確讓人無奈

首先,同事不理你,是因為你手裡沒有具體負責的工作,同事平時都在忙,也沒什麼時間和你閒聊,平時在一起上班就有工作相關的事要互相來往和交流,一旦自己成了一個即將退休的人,領導出於好心,也會把你保護起來,讓你安全落地退休,如不如此萬一工作中出現一些紕漏影響安全平穩落地退休就都不好過,年輕人時間還長,即使出現了失誤受一點處分還有時間挽回和迴旋的餘地,而即將退休的人就沒有這個迴旋的時間餘地,萬一工作出現紕漏或其他失誤受到處分,就會影響退休前提升一級享受比現在更高一級待遇;

有的單位提前三年就開始保護即將退休人員了,提前三年就退居二線,或者調到工作比較安全的辦公室等部門;

要退休了就淡定一些,不要動不動就耍脾氣,倚老賣老,這樣大家都不受待見,對聲譽也不好,晚節不保就不值當;


酒再來三杯


🍎此時應該學會三句話:

🍎坦然處之、淡然面對、豁然接受。

可以找尋屬於自己的生活:

🍓習作、書法、健身、美食、養魚、種花……,自娛自樂,也不需要能力和基礎;

如果資金充沛🌺旅遊、攝影是不二的選擇——寄情于山水,更能豐富閱歷;

如果有一技之長甚好🍇下棋、練琴、唱歌、跳舞——既豐富生活,又陶冶情操,何樂而不為;

亦或者幫子女照看小孩,再現夕陽紅——回味童年生活,享受天倫之樂🍒

更或者,來一場黃昏戀💞,重溫情悽悽、意切切之美,感受一日不見如隔三秋之苦……

總之不要讓心停下來,不要讓情無所依!追求屬於自己的追求!💐

應該自豪地對自己說:💯我曾年輕過,你們老過嗎!

此刻的你,覺得,還有必要和他們計較嗎!🌻🌻🌻🌻🐿🐿





懶散Y任性


退休的結局反應一個人群眾基礎的好壞。我的一個朋友,退不退休沒關係,照樣有人尊重他,主要是平時帶手下也不錯,對於手下評級均予以考慮,對年老一些的,直接通過。


春風花雨


這種事難道不是天天發生,年年見嗎?有一些人認為是當事人自己心態的問題,但那絕對不是主要因素。事實就是人都現實,趨利避害。人性中的現實主義決定了周圍人的選擇和態度。先說人際關係的維持,人際關係本身就是社會化與目的性特別強的存在,快退休了,就失去同事對你人際關係維持的必要性了,莫說關係一般的同事,就是關係好的,也會這樣,因為你周圍人和你關係再好,交往的基礎就是你的單位,你快離開單位了,基礎價值沒了,誰還會和你來往。再說領導不安排工作的問題,如果你的工作是體力活,領導不安排,這是一種照顧,但是這種可能性特別小,大概率你是單位的中層,領導是不想把權利下放給你了。

最後,流氓鹿說一下大心態問題,所謂大心態就是一個人立世的基本態度。客觀來說,人本身知己難尋,一生之中有一兩個真正的朋友已經不少,一個沒有也是正常。無須感嘆,無須悲哀。


流氓鹿


不要強求什麼了,您都功德圓滿了還要什麼。好好思考一下怎麼樣健康的渡過餘生吧。


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