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是否合理是根據不同立場確定的。絕大部分老闆都離不開剋扣職工血汗來生存，他們必然認為合理，而且有無數個合理的理由。很多被提前消費誤導的年輕人要生存又離不開工資，無論什麼理由，他們都會認為不合理。
心中那一點光
國家政策方面，是春節的假期延至2月9日，其它需要企業與員工相互協商。這給了企業很大的操作空間，有的公司直接就讓部分員工在家待崗，同時只發當地最低工資，多半隻有2000元左右，而員工如在城市是租房住的，一個月房租都有2000元左右，所以杯水車薪。但沒有辦法，不然，企業就是逼你走，在這方面，企業還是挺有辦法，員工相對弱勢一些。
所以如果你的公司還比較高的話，每個月只扣1800元，還沒有讓你待崗的話，你應該感到慶幸。當然，你也可以拒絕，結果你應該能想到的。如果你還在乎這份工作，也願意也公司共克時堅，共渡難關的話，那麼，你就當給公司在困難的時候，做一下自己力所能及的貢獻吧。說實話，企業與員工都不容易，但相對來說，企業會遭遇的困難更多一些。
我是員工，沒有替企業主發話，只是站在事實的立場表達我個人的意見，僅供參考，謝謝！
元日子
根據人社部發[2020]8號文件、大人社發[2020]24號文件規定，可以與員工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假。 疫情期間，企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。大連市目前生活費標準為最低工資標準的80%。
囧人影視匯
合不合理就像公不公平一樣，都是相對的，沒有對比就沒有傷害，遵循法律法規就是合理，月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，人生不如意十有八九，既然改變不了世界，就改變自己的態度，塞翁失馬焉知非福，珍惜當下，幸福過好眼前！
巨靠譜先森
不合理，感覺像是故意扣你錢，你應該果斷辭職重新找一個新的工作，如果你不辭職等疫情過後在去的話，公司會想方設法讓你走的，趁現在還去不了，趕緊找新工作。
刻畫美好1
很高興回答這個問題。應該說不合理。應該說疫情下公司正常發工資，而公司的難處找政府解決。
吃貨黃半仙生活號
活著就是勝利還有什麼事合不合理。本來兩個人的工作我一個人在幹，還是拿原來的工資，近兩個月沒回家，這能說不合理嗎。沒國那有家特殊時期平安健康就合理。別生在福中不知福。
夢醉雲風
不合理的事情很多 ， 主要看合不合適和和不合法
糊塗段子手
這個是不合理的，可以通過法律部門調查一下是什麼情況啊？
粵西小朱哥
不合理
