大樹來回答:績效考核很重要,績效是指員工履行崗位職責或角色要求的有效產出。大樹作為一個剛入職場不久的新人,個人認為績效考核的重要性主要體現在如下兩點:1.績效考核直接跟待遇掛鉤,一般正規公司會根據員工的年終績效來分配年終獎及年度調薪。2.
2020-03-15 05:58:56 佚名
大樹來回答:績效考核很重要,績效是指員工履行崗位職責或角色要求的有效產出。大樹作為一個剛入職場不久的新人,個人認為績效考核的重要性主要體現在如下兩點:1.績效考核直接跟待遇掛鉤,一般正規公司會根據員工的年終績效來分配年終獎及年度調薪。2.