有一个体制内的朋友老彭今天打电话和我商量一个事，他想明年工龄满30年就办理提前退休，趁着还不太老，再去干点别的。征求一下我的意见。
其实，工龄30年提前退休不是一个新政策，很多年前公务员法里就有规定，但在实践当中是一个极少发生的超级低概率的事件。为什么呢？这里边原因也不复杂。
第一，利益的考量。虽然说可以提前退休另外干点事，但提前退休和到龄退休的待遇差的可不是一星半点。起码三分之一以上，而且以前副科级以上是可以“切线”的，切了之后就不用再上班，待遇一点不少。这样自然没人肯退。
第二，组织的阻力。一旦你提出提前退休，组织一定会首先想到你是不是遇到了什么特殊情况，身体有问题还是思想有问题？这些都是可以解决的，申请提前退休仅次于辞职了。单位也不愿意有这样的特殊事情出现，还是会尽力挽留的，这种情况下，你即便提出了申请，也很难最终通过批准。
第三，舆论的压力。家人这一关就很难过，放着好好的工作不干，非要提前退休，是不是疯了？已经干了半辈子，再熬几年能咋地？在外人看了，这就是标新立异的异类，“二百五”“白脖子老鸹”这些词都等着你呢，很多人想过很多次都下不了决心，怕的是家人反对，怕的是坏了名声。
基于这几种阻力，要迈出这一步很难，即便你能克服这些阻力，还需要衡量一下你的经济基础，掂量一下你的自身实力足不足以支撑今后的生活。一般在体制内上了半辈子班的人，经济上不会有太大的积累，比上不足比下有余的样子。如果还有房贷、车贷，儿子要娶媳妇，工资一下子少了一小半，这个家就不能正常运转了。即便是你提前退休了有好的去处，有人高薪聘你，但风险毕竟还是太大。肯出高新聘你的人看中的还是你工作时的一些人脉和权力。你不用这些为他服务，便没有利用的价值，你用了就有违规的嫌疑，而且会越陷越深。
我把这些建议给老彭说了有半个多小时，老彭看起来有点泄气！
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