初入职场，人人都是小白。每一个小白都有憧憬，都有一颗飞翔的梦想。如何短期内适应职场规则，成为一个左右逢源的职场达人，实现升职加薪的职场梦想呢？
武侠小说中讲：人在江湖，身不由己。那么，人在职场呢，是否也是身不由己？其实，职场不似江湖，没有那么多的“身不由己”；更多的时候，职场的规则就是：一份付出一分收获！
大概五年前，我们公司新招了一批应届生。其中，我们工程造价中心分来了三位新人，二男一女，均为硕士毕业生。其中的女生小嘉，穿衣打扮很普通，相貌也是中等水平，个子小小的。
新人入职，那就安排他们从最基础的工作做起吧。刚巧公司安排了一个大型项目的施工图预算任务，按照项目单元进行分工，需要10个人，包括新来的三位毕业生。
在工作过程中，我发现小嘉做事很认真，她总是主动向老同志请教，还把以前的资料从档案室借来，不断地翻阅；把她参与的几个单元的预算编制模板，提前做好，还主动分享给其他同志；有时晚上还把蓝图抱回家，主动加班。在整个项目过程中，她虽然做的不是尽善尽美，但相比其他二位同时报到的男生，小嘉的合作质量做好，速度最快。
毕业第三年，具备了全国注册造价师考试资格，小嘉申请报名考试。问她准备的怎样？她说从入职第一天就知道有这样的一个执业资格考试，早就开始准备，考试资料已经看了三遍了。当问其他二位男生的时候，他们连考试参考书都没有买来呢。
在职场，机会总是给有准备的人，小嘉第一次考试，四门课全部通过，获得国家注册师执业资格证书。
在祝贺小嘉的同时，我问她工作方面有什么打算？她说：目前个人的职业规划是，在初步掌握的预算编制基础上，掌握概算编制和工程估算的基本操作技术，下一步把技术经济评价工作做好。
工作第三年，小嘉的表现已经很出众了。同事们都很喜欢她，因为她能热心地帮助其他人，有些比她早一二年的同志，甚至在某些专业上都不如她了。年终，小嘉被大家评选为先进工作者。
今天，小嘉已经成长为专业不可或缺的重要一员。很多重要工作，特别是涉外项目的费用管理工作，项目经理都点名要小嘉参与。在最近公司举行的一次职业晋升工作中，由于小嘉参与的项目较多，在各个项目的工作中给大家留下很好印象，她本人又拥有全国一级造价师执业证书，顺利地由工程师升级为主管工程师。而与她同来的一批人，大多数还处于工程师等级呢。
在职场，除了有个人很好地职业规划和突出的个人能力外，还必须和同事建立起良好的协作关系。职场就是社会的一个部分，那些和你朝夕相处的同事和领导，在某种情况下，会大大影响一个人的发展。与人相处，要善于发现别人的优点和长处，向他人学习，补自己之不足；要学会表扬同事，也要学会表扬领导。
小嘉在短短几年时间内，成长为一位优秀的造价管理人员，并远远地甩开了与她一起进入公司的同事一大段短距离。
一个人职场的位置，要靠自己的努力才能换来；职场的每一份薪水，都需要付出相应的劳动。有胸怀，有眼光，有本事，有情商，有付出，才有收获。职场，一定会为那些聪明的拼搏者提供广阔的发展空间。
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