周鴻禕，360董事長兼CEO，因為一張“免裁券”成功晉升話題熱點。他在朋友圈發文預報：今年360的年會獎品，特等獎是一張“免裁券”，抽中後可視作“免死金牌”，獲此券的員工可在 2020 全年“抵消一次裁員”，“免裁券”僅限本人使用，不得交易。
對此周鴻禕緊急回應：這是自黑段子，純屬玩笑！
厲害不，免死金牌，獨家限量，全年只能使用一次。
受到質疑後，還Diss：誰當真誰沒有幽默感！
我只能說，資本家的嘴，騙人的鬼，誰信誰倒黴。
自黑的話，編什麼不好，編“免裁券”玩笑？這個段子，只能說周Boss已經動了裁員的心思。大家都知道，現在是“寒冬”，年底了，有的“不養閒人”，有的向全社會“輸出人才”，好不容易倖免下來，收個“免裁券”，且只能免除一次裁員，怎麼看怎麼是個坑——免了一次，那第二次呢？這解釋權還不是歸大BOSS？
拿員工的飯碗開玩笑，缺乏同理心。在BOSS心中，裁員不裁員，不過是個玩笑，但是在員工那裡，是孩子們補習班的費用，是年夜飯的豬肉，是在親朋好友面前的體面。拿這些開玩笑，只能說BOSS當久了，真的不解人間疾苦了。
BOSS的“飢餓遊戲”。 當初創業共同奮鬥的時候，我們是兄弟，公司是大家的，現在時過境遷，“苟富貴勿相忘“的誓言言猶在耳，卻換了一套話術：””裁員是因為“不奮鬥的就不是我兄弟”、“不能躺在功勞簿上拿高薪”、“我們的員工要為社會輸出自己的能力”。看，資本家裁人的理由就像華農兄弟吃竹鼠的藉口。員工們努力努力，把其他人踩下去，或許有機會獲得一張“免裁券”——這不就是個“飢餓遊戲”嗎，比比誰在食物鏈的低端，人心惶惶！
扁擔不想綁在板凳上，板凳偏偏想要扁擔綁在板凳上。偏偏現在的員工，不但不想辭職，而且無論公司降維，待遇下降，福利削減，工資減少，老闆苛刻找茬，甚至變態要求一天出一百張圖。員工都不想走了，因為離了這個爛坑，未必就能找到個差不多的爛坑。這就是扁擔不想綁在板凳上，板凳偏偏想要扁擔綁在板凳上。
只能說，任何時候不要相信資本家的話，每天紮紮實實提高自己的業務能力，吃飽睡好，好好愛自己！
除此之外，任何人脈、關係、風口，都是一時之利，都是勾引驢不停奔跑的紅蘿蔔，能不能吃到都要受制於人！
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