致良知四合院 今天
人生的烦恼从何而来？
事业的瓶颈如何突破？
如何读懂员工？
怎样与客户建立心与心的链接？
如何建设更和谐的医患关系？
怎样拥有更美满的家庭？
......
这些思考是否也曾在你心中回荡？
今日直播，特邀五位嘉宾来到现场，分享他们生命的故事。学习中华文化的路上，他们有早有晚，但共同的是，他们都在收获成长！关于企业经营、关于与客户的关系、关于家庭，他们有着怎样的肺腑之言——
2017年11月28日雁栖湖论坛后，郎朗开始深入学习致良知，并成为一名线上志愿者。去年3月开始，郎朗与同伴共完成500场工作坊，直接利益2万余人。
“我不怕困难”，成为郎朗的座右铭。郎朗说，不是我们多优秀，而是因为被需要！
2015年6月，李林蔓开始学习致良知，并一直致力于线下志愿者活动。
医患关系，是社会普遍关心的问题，也是在医院分管医德医风工作的李林蔓所一直关注的问题。学习中华文华后，李林蔓开始将指向外界的手收回来，指向自己：如果我是患者，住院想得到怎样的服务？如何帮助医生一起建立更好的医患关系？
如何建立更和谐的医患关系，怎样把人文关怀真正融入医患关系中，李林蔓有了最切实的体会：学习了“心-道-德-事”四部曲的奥妙，她真正懂得了“医病更要医心”的深刻含义。
关注患者的心，更要关注医务人员的心，两者缺一不可。和谐的医患关系，让世界充满温暖、爱与关怀！
丛雅丽多年来躬耕于慈善事业，2016年，结缘致良知，让她找到慈善事业新的发展路径。2018年，她成为志愿者，在组建内蒙地区学习小组及班委、带领地区学员每日打卡读书的过程中，她的生命开始变得更加丰盈，事业更加多彩，家庭也更加幸福。
2019年，持续的学习、做志愿者、组织几百场三小时工作坊，丛雅丽对生命的本质有了深刻的认识。在不断的付出与奉献中，她不断打开生命的边界，放大生命的价值！
今年年初，疫情期间，丛雅丽一方面多方筹款援助湖北襄阳，一方面组织十几个微信群的近千人同仁早上共读《道德经》。此外，“十家连心”在地区的实行，让丛雅丽真切感受到，“大家的心真的链接在了一起。”
企业规模扩大，员工数量增加，邓立军却愈觉力不从心。
经营企业多年，邓立军发现，员工与自己不一条心。深度挖掘自己内心他发现，是自己的心没放在公司。当他作为董事长的心回到企业时，员工的心也回来了。
员工改变了，整个公司氛围大逆转，员工亲如一家。与客户之间，也从原本仅仅谈生意到有了更多心与心的链接。
邓立军真切体证到：上下同欲者胜！员工们的心与董事长、企业、客户链接在了一起。这样的企业，何愁未来？
2015年9月，景明同开始学习致良知，2017年6月19日，他正式加入四合院志愿者组织，成为一名志愿者。
在有“拓荒团“之称的志愿者组织成立第一个线上学习平台——云之家、组建并逐步完善学习组织、不间断地举行周一到周五中午半小时会议的过程中，担当线上志愿组织督察部负责人的景明同持续参与其中。其所在的“庄严组”学习小组，在成立的三年中，坚持每日传家书。目前，组内许多成员仍分布于不同岗位，一直担任着各项志愿者工作。
将近3年志愿者的经历，景明同最大的感触就是“真干”“担当即成长”。多干活，让小我无从现身，让大我不断展现。
员工读不懂领导，领导也听不见部属内心的真切呼唤。在亲人、爱人、朋友、事业伙伴身上，也存在同样的问题。
一方渴望被理解，一方渴望被“看见”。长此以往，双方间的隔膜就难以避免。于是，各用各的方式改善关系，却发现结果不尽如人意。
其实，每个人都有属于自己的一片森林。也许从未去过，但它一直在那。
人与人之间需要协同，与爱人协同、与孩子协同、与员工协同、与老板协同、与朋友协同、与身边的人协同……
协同，其实就是同频共振，即将双方的频道调至最契合的状态，达至圆满的结果也会自然而然。
以四合院App即将于3月20日开启的【百日成长计划】为例。
参加百日成长计划的学习者，七人一小组，每日沟通链接，辅之以各种线下活动，不仅得到口才等技能锻炼，找到真正的自信。更重要的是，这里聚集了一大批各行各业的优秀人才。你能走多远，取决于你与谁同行。与一大批志同道合者同行，一百日学习，让你的生命焕然一新！
完整学习十部经典，每天课程时长28分钟。其中包括：
▪ 8分钟经典导读
▪ 8分钟成长故事
▪ 10分钟明心净心功夫
▪ 2分钟每日思考
其实，很多时候是不知道自己不知道。百日学习，让这颗心变得更加柔软，就能感受到身边人乃至更多人无声的呼唤。当彼此之间真能“看见”对方时，许许多多问题就会迎刃而解。
因为，在光明的世界里，黑暗中的问题原本就不存在。
今晚19：00-20：30，四合院志愿者方子老师携手五位嘉宾，分享他们成长的心路历程，并在线为大家解答疑惑。
在这里，找到问题的答案！
音频直播同步进行：
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