今日有媒体爆料，称携程近日向全员下发通知，安排员工做三休二轮休上班，并要求员工签订关于待岗工作安排的征询意见书。
携程表示，受响应国家因疫情影响全面暂停的团队旅游等产品政策的影响，确实部分业务目前处于停滞状态。
对于业务量减少严重的部门来说，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。
怎么说呢？携程是中国最大的在线旅游公司，这一次受到疫情的影响也是很深的。
在面对疫情下，携程也出台了一系列政策，“旅游行业为全球贡献了超过10%的GDP，但在疫情中却成为受影响最大的行业之一，‘旅游复苏V计划’是携程作为行业龙头企业，发挥平台优势，承担责任，组织产业链自救的积极尝试。”
随后还爆出了携程的高管们自动降薪的事。但今天发生的这个事，确实不应该！
携程惨遭网友们吐槽！
有福老板享，有难员工扛，这是中国大部分企业的现状，很多企业大而不强，一遇到危机两三个月都撑不过，金玉其外败絮其中！
站在携程的位置上来看，现在旅游行业这么惨淡，公司不仅不赚钱，还有面临亏钱的风险，那如果说要自救，那倒霉的就是员工们了。员工们现在最多也就2个选择，要不接受降薪，要么离职跳槽，可问题是现在大环境并不好，所以大部分人其实跳不出去。
可笑的是，之前携程存在向用户们大数据杀熟的行为，但人家携程死活不承认。现在好了，又要拿自己的员工们开刀，大家对于这个事又是怎么看的呢？
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