“企业目前开工情况如何？”“疫情防控期间，有没有什么困难？”“您对我们宣传统战部的工作有哪些意见建议吗？”近日，宣传统战部对帮扶的4家企业开展了走访调研活动，并公开征求意见建议，认领问题。自经开区思想作风整顿暨新业务培训活动开展以来，宣传统战部迅速行动，细化方案，组织学习，自查自纠，征集问题，整顿动员阶段亮点纷呈，效果显著。成立干部职工思想作风整顿活动领导小组，创新工作方式方法，积极主动、分线作战、协调配合，围绕大局服务企业，守正创新做强宣传，凝聚共识统一战线，充分展示了宣传统一战线干部职工新气象、新担当、新作为。
宣传统战部通过集体学习、个人自学、专题辅导、讨论交流等形式，深入开展业务学习，在思想认识上绷紧“作风弦”。创新学习方式，采取党小组学、各科室学等多种学习方式，完善学习体系，丰富学习内容，结合“学习强国”、“党建灯塔在线”等平台开展媒体终端视频学习，把学习作为一种政治责任、精神追求和良好习惯，将作风整顿与日常工作相结合，以崭新的精神面貌投身到作风整顿的大潮中，不断推动宣统部队伍建设和宣传工作再上新台阶。通过业余自学、相互交流等形式自我提高，从单位到科室、从组织到个人，学习成为全体干部职工的一种新变化。
“不以规矩，不能成方圆”。为督促干部职工更好地履职尽责，宣统部修订完善了制度汇编，健全了考核体系，制定工作量化考核机制，真正奖勤罚懒，做到整治问题不手软，落实责任不松劲，转变作风不懈怠，对慵懒散漫、不担当不作为的干部职工拉下脸、动真格，同时把特别能吃苦、特别能奉献、特别能干事的人员提上来、用起来。 宣统部作风建设的成果已转化为推进工作的强大动力，干部职工的工作热情正持续释放。为进一步推动企业精神文明建设工作，做好企业文化与精神文明建设工作的有机结合，制定了精神文明建设调研问卷。对全区企业进行走访调研，了解企业需求，并根据企业需求制定宣讲方案。拜访开发区各民主党派主委，开展促膝谈心活动，对全区民主党派人员进行摸底，建立健全数据库。针对开发区30余家外资、侨资、台资企业，开展了企业外籍人员复工复产情况统计，对企业遇到的紧急困难主动靠上服务，切实做到了急企业之所急，想企业之所想。同时，加大对活动的报道力度，开设作风整顿活动专栏，报道相关新闻稿件32篇，在市级以上媒体发稿11篇，在全区形成良好的舆论宣传氛围。思想作风整顿不仅是一场作风的洗礼，更是前进的号角。活动的持续扎实开展，让广大干部职工在深化认识中增强行动自觉，蓄积前行动力，向着新时代“五新高地”建设不断奋进。
閱讀更多 大眾網臨沂 的文章
