疫情期間，為確保證員工工作安全，很多單位根據自身的工作性質，紛紛採取輪班上崗、分散就餐、視頻會議、網上打卡等方式方法，確保工作、安全兩不誤。富德生命人壽保險股份有限公司遵義中心支公司，在做好公司內部疫情防控工作的同時，還把大部分的工作和業務都搬到了線上進行。
在富德生命人壽保險股份有限公司遵義中心支公司的辦公室裡，記者看到，公司工作人員正在通過手機為公司員工進行3.15消保教育學習培訓。
工作人員告訴記者，以往公司這樣的學習培訓會都是在會議室進行，疫情期間為減少員工聚集，公司才把這樣的會議全部改在了網上。
富德生命人壽保險股份有限公司遵義中心支公司 人事行政負責人 劉靜告訴記者，我們現在的話，主要的工作方式全部都轉為線上了，那比如說會議的開展，以及打卡的一個模式，全部都是轉為手機APP釘釘會議、釘釘打卡這些，那這個呢主要是做好員工的一個防護，同時也保證了公司日常工作的一個運轉。
疫情期間，為更好的服務客戶，公司還把新冠肺痰納入到了重疾險、意外險等15款產品的保障範圍。此外，為了方便客戶疫情期間不能及時續保和繳存，公司還把客戶的保單寬限期和理賠寬限期從原來的60天延長90天。
富德生命人壽保險股份有限公司遵義中心支公司 營運部經理 周成豔介紹，如果有一些保全客服的變更，或者是理賠業務的申請，那麼我們也是為客戶在線上開流了一個全流程的一個服務，讓客戶在家裡面就可以辦我們相關的業務。
為做好疫情期間的安全防控工作，公司不僅每天對室內的所有辦公區域進行消毒、殺菌，同時還對進入公司的所有員工和顧客進行體溫檢測、信息登記、健康碼查看。
富德生命人壽保險股份有限公司遵義中心支公司 總經理助理 謝端表示，從復工復產以來，我們在有效的推進各項工作，都是為了提供更良的社會服務，那麼各項工作的話應該說是有序的開展，全壽員工對抗擊疫情和抓好生產是充滿了信心。
《直播遵義》記者報道
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