一直向陽追逐
我的觀點是：疫情期間國家減免5個月社保單位承擔的部分是為了減輕中小企業的負擔。社保單位承擔的部分是企業的費用，財務正常會計處理是記入管理費用或者銷售費用，製造費用等，現在國家實行減免政策，意味著這份費用企業不用承擔，也就意味著企業不計入費用核算。財務直接把員工承擔的部分計入其他應收款-社會保險-個人部分。
小古說財務
國家減免的社保費，日常的話進入公司的期間費用、製造費用或在建工程等。在減免的情況下，分情況處理：
一、2月份的社保
由於這個政策是2.18開會定的，但具體的執行政策在2月下旬或3月初各個省、市、自治區才陸續出臺。因為這個政策，2月份的社保的養老（無論是個人還是單位承擔部分）、工傷、失業實際沒有劃轉（濟南是這樣，不知其他地區）。
這種情況下，如果單位2月份的社保已經計提了，在2月份可以把這個分錄調整即可，即原來計提的不計提了。如果因具體執行政策不明朗，2月份未處理。那麼到了3月份，2月計提的減免的部分，衝回即可。
如果單位做賬習慣是，收到了社保劃轉的憑證以及銀行回單後再做賬，因為目前社保沒劃轉，自然那減免的部分就不用做賬了。
二、3-6月的社保
這個期間減免的部分，個人建議做賬的時候就不用管這塊了，只做正常繳納的部分即可。
以上回答，希望有所幫助。
東嶺財經
2020年2-6月疫情期間，主要是湖北地區免單位部分的社保，其它地區是減。
但需要提醒的是，個人部分的社保，無論是湖北地區還是其它地區，都是該扣還是要扣的。因為個人部分是沒有減免的。
那要如何進行賬務處理呢？其實我們知道，以為社保記賬，就是計入費用-社保費，再通過應付職工薪酬-社保中轉了一下。
那有減免了，就直接根據減免後，繳納完社保，在社保系統中導出的明細入賬。其實賬務處理，跟之前計提社保費是一樣的，即是費用-社保費，貸方為應付職工薪酬。只是費用社保費的入賬金額比之前少。
那如果之前，已經按單位部門沒有減免計提了社保費了，那後續減免繳納後，根據二者的明細差額，將單位部分予以負數沖銷費用-社保費。
不管怎麼說，國家減免社保，對企業來說都是一大利好，降低了企業成本。
財務紫苡依依
國家在疫情期間給予的社保減免，個人觀點性質上應屬於社保基金結餘的政府補貼，即企業應交的部分，國家直接予以補貼，對於國家來講，沒有像部分行業或公司享受即徵即退的稅收優惠政策而已，所以企業在賬務處理上應分兩步來做，第一步，按全額入成本費用，減免部分再入營業外收入。
趙豐波FinTax
單位繳費減免部分可以不做賬務處理，個人繳費部分計入其他應付款，將來扣個人工資入賬既可。
人淡如菊82473718
我們公司12個人繳納社保，一共補貼2800元，就這點錢，我還在乎怎麼記賬
