青島國旅雲領隊
我是在工廠上班的，疫情之下我雖然沒換工作但是也在考慮，畢竟要養家，工廠裡上班工資不高，想換個工作。
鄉下齊齊
飛的更高153031803
疫情之下，相信很多人都會思考換行業！疫情之下所有的行業都不好搞！換什麼行業都是一樣的！不過，很多人在外疫情期間不斷的增加收入！
第一、直播賺錢，（我說個案例，你們可以百度搜一下： 就在2月10日，江西南昌＂誰家的圓三＂，由於直播睡覺，一下子名利雙收，當天約有1857萬人圍觀了他睡覺而他這黨可是睡的很有含金量，短短兩天時間，粉絲數從3.7萬漲到80多萬，收穫了打賞7.6萬元。還有就是（只要你有顏值，有才華，都可以在直播賺錢）
第二、自媒體、短視頻、線上娛樂從業者！
第三、錄製課程（在線教育），全國中小學在線“開學”上課，2019年中國在線教育市場規模3870億元，2020年市場規模達4330億元，同時八成在線用戶每月願意消費在200元以上，其中36.8%的用戶願意消費在500至1000元。消費升級，個人或家庭將更有能力和意願對在線教育進行消費，特別是疫情期間，匯聚了大量老師和家長用戶，同時也培養了用戶的使用習慣。
第四、網上開店，特別是經過這段疫情之後，網上開店，會加速實體店轉至網上開店！
第五、學會社交電商、學會投資股票等等！
無論做哪項目，只要我們能堅持專注操作，一定都能成功的！
1、疫情下，不少企業在“斷舍離”的十字路口徘徊，裁員、降薪，或是倒閉 。
2、因為疫情影響，企業可能會面臨一些困境，向員工說明情況，員工自願協商一致降薪，法律層面是允許的。
3、如果再往早一些推，我們看到的是那些期待著業績高峰，而在春節前歡歡喜喜囤菜的餐飲企業。由於疫情的影響，餐飲企業不得不選擇閉店，擔心囤積的大量食材壞掉，在往年熱熱鬧鬧的中國年裡，這些餐飲企業卻在路邊擺攤廉價出售食材，攤位前無人問津，門可羅雀。
4、其實如果我們仔細回想2003年的非典，災難過後通常伴隨著“報復性消費”。疫情結束後，在家憋了太久的人們將紛紛走出家門，把受到疫情影響而下降的經濟推向高潮，各行業各企業也將隨之迎來業務的驟增。
5、因此，對於企業來說，挺過去就是希望，在業務量無法支撐企業經營的時候，降低企業成本，讓企業活下來才最為重要。
一語道破天機
我沒有換工作，因為目前工作很難找，就是找到了也很麻煩，因為你是新人，要查你近段時間的行蹤，要隔離15天后才能上班，那麼問題來了，萬一你在新的公司不適應呢？或者試用期不過呢？這樣就浪費時間了，從大方向來看我國今年的旅遊行業，養殖場，酒店，美食，外貿都是個考認，特別是外貿。前段時間我們國人認為挺過這疫情就好了，就可以復工復產了。按目前的行勢來看有點難，隨著國際疫情的惡化.雖然很多企業復工復產了，但沒有接到訂單，都是在做去年的舊單。大家都知道我國是世界大製造國，一但外貿斷鏈，很多中小型代工廠都要倒閉。所以在這個特殊時期，大家不要輕易換工作，老闆不載員都已經很人性化了。好了，以上就是個人觀點。
廖二哥
目前普遍換工作的三個常見原因：
1、開支大，錢少了
2、不開心，委屈了
3、競爭大，路堵了
這次疫情的突發的確對創業者（老闆）和上班族的心態造成了很大的影響。網上很多人吐槽居家抗疫零收入怎麼活？其實嚴格來說是負收入。
1、創業者（老闆）：公司房租、水電、員工工資、社保、各類貸款、信用卡、生活等固定開支，不知道如何面對。
①要麼繼續熬
經過這次疫情這麼長時間的復工延遲，即使最後開工，生意也不一定馬上好起來，定有一個緩衝期，因為整體市場都傷了元氣。但是這些熬都是要靠成本去熬的。殊不知對於老闆來說熬的過程也意味著負債疊加的過程！
②要麼放棄轉行
前期的投資損失和後期的攤子收尾的彌補等都是不小的數目。最重要是對個人的精神和心態的打擊等等代價更大。再說不甘心的失敗創業者即使再去打工也不一定能一下子成為別人家的好員工。因為心態受傷了！
2、上班族：各類貸款、信用卡、生活費、房租、社交等開支
如果是因為文章開頭的那三種原因換工作，只能表示理解與尊重。因為找工作除了要適合自己之外也需要一定發展的空間。起碼得有一個條件是自己滿意的。但是如果非上述原因僅僅因為疫情無法復工導致收入少或者沒有收入而換工作，個人認為不應該。
①首先對自己不負責
換工作意味你就要放棄之前積累的崗位的成長收穫，放棄了你前期積累的公司人脈和資源，放棄了前期因為而付出的寶貴時間。換一個工作又要重新開始新的環境，新的圈子，新的所有一切。因為你又是一個新人！
②其次對公司不負責
從進入公司上班開始你就是這個集體的一份子一家人。一個優秀的員工是知道與公司一起共榮辱，共進退的。疫情期間對於公司同樣也是處於困難期，這個時候需要上下一起共克時艱。在這個時候的離開，對於公司而言就是逃兵，待到復工後，公司要重新再次要用培養你的代價再去找另外合適的人。這無形中又給公司造成了負擔。從職業道德來說這是不負責任的。另外公司也會有他們公司的朋友圈，一旦上“榜”可能對你職業發展都有影響。
所以說疫情之下想要換工作一定要謹慎，結合自己的實際情況考慮周全後再做選擇。疫情當前市場環境同樣收到傷害，不一定能找到心儀的工作。不如通過這段長時間居家的機會靜下心來想想疫情之後怎麼樣去重新梳理規劃一下自己的工作和事業。或許疫情過後你會越來越好。
誠然不管是因為疫情與否，的確需要換工作的，定要做到善始善終。一方面提前向公司申請，讓公司有足夠時間去接受和再次安排新人接替你的位置保證工作不影響。另一方面自己做好交接的準備，退回屬於公司物品、內部資料等，等接替你的新人交接完畢後再辦手續。這樣才是一個有職業素養的好員工。
呆戈
還沒有，但是可以做個副業。網上不是說了嘛！疫情讓我們明白四件事：第一，有能力要給自己買一套住宅。因為在城市裡打拼，如果沒有房子，可能連家都回不去。
第二要選擇一個好的物業公司，好的服務很重要！這就是為什麼好的小區物業公司在疫情期間管理的很到位，業主覺得很溫暖！而有的小區卻很差勁。
第三一定要有自己的副業，增加收入。有一定的存款，像這樣的時候，心才會不慌！
第四要有個強健的身體，身體是最重要的的，沒事多鍛鍊，身體提抗力才會好！才不會容易生病。
小螞蟻涵涵
疫情之下，要換工作個人認為主要考慮以下幾個方面：
1、經濟狀況，是否需要一份穩定的工作；
2、未來發展，是不是有更好的發展機會，包括薪酬和職位；
3、個人能力，這要看你在現在的職位上是否已經熟悉了工作，如果工作時間較短不建議換工作，因為時間太短學不到什麼東西，而且用人單位一般也不喜歡經常跳槽的人；
4、是否和公司簽有協議，不要給自己帶來不必要的麻煩。
在這種疫情之下，最好不要換工作，要以穩為主。一是要在工作中找工作，在面試談判中有更多籌碼；二是如果外部條件不好，你也可以留在公司，以防萬一，以免後悔。
所以，個人介意不要隨便更換崗位。
職業規劃，不要情輕易跳槽
Anmin明
你好，很高興回答你的這個問題。在這個行業2年半了，沒有想過要放棄，沒有想過要換行業，因為在這兩年時間付出了太多的心血。從原來的一無所知、到現在能夠熟練的對待這個行業的每一位用戶。記得剛剛來到這個陌生的行業的時候，花了整整3個月的時間去適應、適應新環境、新同事、新崗位、新的產品，然後在接下來的時間，不斷的學習調整狀態，適應這個崗位。從小白到高手的蛻變，有的時候為了做項目顧不得吃飯，甚至為了修改一個項目花一個通宵去修改代碼，已達到完美的效果。這次的疫情來的太突然，讓我們有了更多的時間去陪伴家人，老婆、孩子，從生活的點滴照顧他們，發現我們自外面辛苦工作的同時，少了對家的陪伴。不能因為一次的疫情，就悄然換份工作，那樣的話，你又要花更多的時間和經歷去熟悉新環境，有可能新的環境不一定適合你。360行行行出人才，希望能夠通過你的堅持、你的韌性獲得你應有的結果。#武漢加油，給自己加油。堅守本心，方能成就自我
歸來語
誠邀回答
疫情之下，我沒做換工作，而是更加慎重的去對待工作，我覺得這才是明智之舉，其中原因應該不用說也知道，你這個時候換工作，無異於自尋死路，風險是極大的，換工作意味著你要重新開始，收入肯定會大大縮水，除非你並不靠著工作的收入生活，還有別的收入來源，
當前這種局面，好多企業都不能開工，原有工人的支出都已經快要入不敷出，怎麼還會去招工呢？你要辭了工作，你可能連工作都找不到，到時候喝西北風你都要顧慮著，別把病毒喝到嘴裡了，所以啊如果你實在不想待在你現有的工作了，現在這種情況也要忍下去，等到疫情過去再考慮換，要不然不確定因素太多了，何時開工都是個問題，你說呢…
八零尾巴
疫情之下，工作對每個人來說已經迫不及待了。相對上一年，今年過的最慢了，經歷的一場前所未有的恐慌不安之後。應該，更懂得珍惜時間和身邊人。也感恩所有遇到，讓我更加努力在此之前的工作選擇是對的加油每個人奮鬥者有夢想的人！加油武漢！加油🇨🇳中國！！！
