前公司的王姐是公認的大好人，為人和善親切，而且很熱心腸。
她熱心腸到什麼程度呢？假如你讓她幫你倒掉一杯剩下的咖啡，她都會幫你把杯子刷好、烘乾給你帶回來。
而且王姐是那種很真實的善良，不是表面做做樣子，她聽說誰有困難會主動去幫助，在上下班的路上還會喂喂流浪貓、流浪狗，在工作上也是儘可能的給他人提供支持。
可以說，王姐真的就是一位職場“知心大姐姐”，給人一種特別溫暖的感覺。
然而就是這麼一個善良的人，大家表面上都拼命的誇她，說她是最有愛心的人，為公司付出最多的人等等，只要是能用上的溢美之詞，全都往王姐身上掛。
但是背地裡，確實有什麼爛攤子、黑鍋、以及各種不好的事情，也是一點都不客氣的丟給王姐，甚至和表面上反常的是，其他同事私底下是很不待見王姐的。
起初我還感覺，這樣做真的是太不對了，明明王姐那樣幫助大家，你們不說人家的好也就算了，幹嘛還不待見，甚至是欺負人家呢？
然而過了一段時間後，我對於王姐這個人有了一些觀察，這時我才明白，其他同事為什麼會對王姐有這樣的態度了。
第一點，王姐這個人太沒有原則了，只要是你求她幫你做什麼事，不管自己手頭有沒有在忙，立馬就停下幫你做事。
而且不管這個事情有多難，她都“義不容辭”投身去做，有一次就是因為王姐幫別人做工作，結果自己的工作耽誤了，被領導嚴重警告了一次，其實那就是領導在“點醒”她。
第二點，沒有自己的立場，在職場裡，沒有立場是一件很尷尬的事情，如果你總是把自己當成老好人，誰也不想得罪，那麼到頭來很可能就是把所有人都得罪了。
因為王姐沒有立場，你說東她就跟著你說東，你說西她就順著你說西，就導致人人都覺得她是“牆頭草”，話說回來，誰會願意和一個這樣左右搖擺的人走的特別近呢？
所以透過這個事情你看，王姐是不是善良？確實善良，而且不是假的善良，那王姐是不是受人待見呢？顯然，同事們基本都不拿她當回事兒。
職場上，這樣的人並不少見，他們做著其他人不願意做的事，卻也承受著其他人的表面友好、背地暗搞，甚至還經常被當成“軟柿子”捏。
而造成這樣的現象，其實我們也真的很難把責任完全歸結為他人原因，畢竟社會是現實的，你不可能指望每個人都和自己一樣。
但如果我們把視角轉向自身，能夠發現自身的問題，你可能就會發現，自己陷入了“無底線善良”的困境當中。
我們肯定都聽別人說過，善良沒有錯，但是無底線的善良，就變成了對他人的縱容，變成了他人侵害自己利益的幫兇，而我們自己卻並不自知，沒錯，這就是無底線善良的可怕之處。
無底線善良通常有以下幾種表現：
01.把幫助別人作為己任
很多陷入無底線善良中的人，往往分不清自己應該做什麼事情，我們來公司上班，就是為了來幫助別人嗎？
顯然不是，我們的首要目標是完成自己的工作任務，其次才是看誰需要幫忙，自己如果實在閒的沒事，就可以去幫一幫，當然，這還是關係比較好的前提下。
相反，如果本末倒置，我們把工作放在了一旁，把幫助別人當成了自己的主要事項，且先不說別的，你的領導都會因此而看你、看你幫助的同事不順眼。
更何況自己的工作完不成，加班挨累的是自己，回頭捱罵扣錢的也是自己，所以說，在這一點上，務必要分清主次，知道自己應該做什麼。
02.缺少界限感，分不清裡外人
界限感對於在群體中生存，實在是太重要了，你不僅要知道自己的邊界，同時也要知道他人的邊界。
之前我朋友的公司來了一位實習生，和大家還都不算太熟的時候，我朋友請大家吃飯，結果就她給自己點了一隻龍蝦吃，倒不是說那隻龍蝦多少錢，而是你仔細想想：
一桌子人都不好意思點，而且大家還沒有熟絡到特別好的地步，這樣做是不是就有點太沒有界限感，不拿自己當外人了呢？
無底線善良的人，界限感通常都是很弱的，就像王姐，有時候還會把流浪貓帶到公司來，這就很容易遭到其他人的反感了。
清晰的界限感，能夠幫助我們劃清邊界，保持與人交往的最佳距離，既不疏遠，也不過分，這樣才能受到他人的尊重。
03.除了善良之外，沒有其他價值
職場裡最可怕的一件事，莫過於自己失去了價值，特別是當這個價值是核心競爭力的時候。
不同的崗位有著不同的核心競爭力，技術崗位需要的是專業能力，銷售崗位需要的是社交能力，很顯然，善良雖然是一種很好的品質，但卻不是一項真正的核心競爭力。
當一個老闆不賺錢的時候，他可能就會變的不太善良，而且更不會容納你的善良，因為對於他而言，能夠創造價值、創造利益才是最重要的。
而當你發現自己只剩下善良的時候，就會發現，自己也陷入了一個很難的境地，因為你只能做一些非常邊緣的工作，存在感會漸漸的消失，到時候恐怕自己就要選擇離開團隊了。
04.唯唯諾諾，太容易被判定為弱者
無底線善良的另一種表現形式，就是什麼事情都答應，什麼事情都允諾，就導致自己看上去唯唯諾諾，給人以一種弱者的既視感。
我們都知道，職場的生態就有點像大自然一樣，弱肉強食是最基本的法則，有一句話不是這樣說嘛，“柿子要挑軟的捏”，你變成了軟柿子，肯定就會有人來“捏”幾下。
沒有原則意味著沒有底線，儘快學會拒絕、學會說不，才能遠離被欺負的下場。
05.討好型人格，以他人滿意為終點
所謂的討好型人格，就是一味的讓對方滿意，而忽視自己的感受。
哪怕對方交給了你一個本不屬於你的任務，可是你卻擔心對方不高興，而硬著頭皮答應了下來，到最後，吃苦受累的只能是自己。
對於這樣的人來說，“不行”是最難說出口的一個詞，因為他們害怕對方不開心，對方會因此而不滿，秉著讓他人滿意的想法，最終只能委屈自己了。
綜上所述，善良本身沒有錯，而且我也一直認為，善良是人類最需要的一種品質。
但就像那句話說的一樣：“用錯了地方的寶貝就叫垃圾”，善良也是一樣，如果用錯了地方，對準了錯的人，那麼善良不僅不會給自己帶來正面的幫助，反而會引起他人的偏見和欺壓。
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