职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

说到北上广出现在眼前的形容词大概是繁华、科技、机会、时间、人多、高薪、压力……………吧!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

一线城市资源、机会都是最大容量的,为什么最近2年确有越来越多人逃离北上广?小编我也是逃离的一份子!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

我十几岁去北京上学,毕业后留在北京工作,一晃14年光景,用整个青春适应这座繁华的城-北京!工作9年从最初的职场小职员熬到离开前的VP这个过程的艰辛就不提了,说说破茧的转变吧!毕业后第一家公司是500强企业架构健全、规模大、系统化!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

当时虽然是小菜鸟,但工作内容对接性强,要对接很多职能部门与前端业务部门,正是这份对接性工作让我有机会熟悉了解其他部门的工作内容,间接掌握了很多其他岗位的工作职责,为我第一次蜕变打下了扎实的基础!所以这家公司在我职业生涯中起到“助力”作用!对这家公司留有一种特殊情怀!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

几年后离开这家公司我选择了一家初创企业!因为初入职场就在大企业习惯了系统化、稳定、岗位职责明确的工作环境,已经行成了惯性的模式,所以这个抉择给我带来很多考验!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

正是因为这个考验让我快速成长精炼提升!初创企业爬坡阶段架构不健全、制度不完善、岗位不明晰,但讲时间要速度重收益!所以在一片混乱中逐渐理清混乱,在不懂中逐渐摸索弄懂!这个过程是高压下的高速高效!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

所以有所为,有所不为,则为之而为!人要审时度势,决定取舍,选择重要的事情去做,只有放弃一些事情不做,才能在别的一些事情上做出成绩。

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

原本看似前途光明,一片大好为什么会突然选择离开?随着职业生涯不断提升人的焦虑也会提升,这份焦虑与能力无关,与环境相联!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

北京机会多也公平,繁华似锦也冷漠无情!人虽然多但人与人的距离跨不过!怎么形容呢,就是你寻他(她)千百度,那人却在地铁早高峰最后一节车厢处!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

这个快节奏时间成本极高的环境带来的焦虑、压力让你忘记什么是生活,甚至与深度睡眠都渐行渐远!跟身边很多朋友聊起过留在北上广的原因,有因为家庭、有因为梦想等等,但总结起来就因为一个字“钱”!我也曾因为梦想因为钱留在这个城市14年!心境的转变是从今年下半年开始!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

在北京基本每个人都是在为“未来”做打算,忽略了现在!如果你是初入职场人士,留在北上广磨练,提高抗压能力,学习高科理念也是助意与你自己!

如果你已经漂很多年基础还算扎实,在走与留之间纠结,那就可以考虑适当的转变!

我过往也是太执着未来,总是为了渺茫的未来蹉跎了真实的现在!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变

佛性一点说,命里该有10分财,你争不了11来!所以人的富贵跟你在哪生活无关!

在哪个城市都会有梦想,有努力、有目标、有价值!只要选择让你当下生活有激情不焦虑的环境才是真实的!因为每一个好的当下才能铸造好的未来!

每一个城市都有机会,但不是等来的,是主动融入争取来的!

人生知止而乐!

职场-离开北上广转换“跑道”也是蝶变


分享到:


相關文章: