“你能談一談離開上一家公司的原因嗎？”
比如，專業不對口、上班路途太遠、生病、結婚等
這類可以理解的理由是可以如實說的
但以下理由回答需謹慎：
1.隨意評價上司的回答
對前任老闆千萬不能妄加評論
因為面試官也許以後就是你的上司
可以委婉表述原因
2.因為工作壓力大
在這個快速發展的社會
各行各業競爭都很激烈
公司企業自然需要員工保持高強度的工作
表明工作壓力大隻會讓老闆覺得你適應能力低 不能吃苦
3.因為收入低
單純因為收入而離職會讓面試官覺得
“若是有更高薪的工作，你會毫不猶豫再次跳槽”
回答這類問題時
不但要表示對薪水的不滿
還要說明你離職的關鍵原因這樣不僅能獲得高薪職業
還能讓面試官覺得薪水不是你離職上一家公司的原因
4.人際關係太複雜
現在企業公司都追求的團隊合作精神
任何人都需要具備與他人合作的能力
你對人際關係的逃避
會讓人覺得你不善交際 性格孤僻
從而與工作失之交臂
5.分配不公平
現在的公司企業大都採用效益薪資
能者多得，從而刺激員工努力工作
而且許多單位薪資都是保密的
一方面會讓人覺得你能力不足
另一方面會讓人覺得你愛到處打聽
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