單位裡要求你下載並安裝一些APP,你怎麼想?

大路口人


個人建議不折不扣的執行。

1.現在各行各業經營環境不好。都在互聯網化,這些東西可能提升運行效率,可能有話服務流程,所以遇到問題積極去處理總好過坐以待斃。公司好了,你也跟著好。

2.每個公司的經營模式都不一樣,也許這些app不能直接幫助業務,但可能在更好層面存在著交換的好處,例如像廣匯汽車的app是大搜車開發的,公司要求使用。廣匯剩下了開發費用,阿里吸收了廣匯的營業收入。

所以不管怎麼樣,作為員工也好,作為管理者也罷,有新的東西要多嘗試,有耐心!加油!![來看我][來看我][來看我][來看我][來看我][來看我][來看我][來看我][來看我]


C味煮夫


我個人覺得,如果在企業上班,需要遵從企業的安排。


一般安裝的app,就是上班打卡啊,或者企業自己的app需要找資料啊,企業內部交流啊等等。這些是在企業內必須的工具,按照企業要求來下載就好了。


如果覺得自己不下載安裝app,是在擔心什麼嗎?是因為非上班時間,會有工作安排,還是因為會有手機流量,需要用話費。


一般企業也都有各項補助的吧,通訊費啊,什麼的,現在手機都是大家離不開的工具了,這個無所謂吧。何況現在即使在家也都有wifi的。


塵玥姐姐


單位要求下載並安裝一些app,我認為是正常!
隨著社會和互聯網的進步,安裝一些app屬於正常現象,當然我們需要去判斷一下這些app是否是對我們的工作有幫助。下面我就來說說我在工作中碰到的情況。
我有一份在裝修公司做銷售的經歷。當時上班時,首先就要求我們下載釘釘,這是做什麼用的呢?主要是用於上班打卡,因為我們有時見客戶在現場並不在公司,如果去公司,再到現場,會大大降低我們的工作效率,用上釘釘後,能讓公司知道我們在哪個位置,也更為方便的監督我們,同時我們也大大的提高了效率,避免還需要到公司報告浪費的時間。


還有下載一些關於裝修設計材料的app,讓我們在空閒時間更好的學習。
當然我相信:單位讓我們下載的app,有助於我們工作上的便捷。不會無理由的讓我們去下載一個無用的app,如果有碰到你認為是無用的app,我覺得你可以向上級領導詢問。如果真的碰到需要下載無用的app,你也可以大膽的說不。
以上就是我的觀點,不知道你們怎麼看待?歡迎大家一起進行探討。謝謝!

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芝城建輝


一,隨著互聯網發展,企業現在培訓都是網上APP學習,包括簽到打卡、審批流程、文件發送等等,都移動化操作;

二、公司這樣的操作,肯定需要服從,也是助力企業良性發展及員工便捷考慮的,更便於監控員工情況,做出緊急預判,防控未然;

三、此類APP也有可能是公司自有研發,變相的推廣公司產品,做到免費營銷策略;


人力雜談


各企業會根據業務或管理的需求,要求員工統一採用相關app或小程序等,諸如,企業郵箱,企業微信,釘釘等,這是正常現象。只要不違法,員工都要按照企業要求,安裝或使用相關設施或設備。

如果,員工對企業合理合法的要求不遵守,可以視為不遵守企業規章制度和管理規範,是可以解除勞動關係的。


戰略績效管理


如果我的單位讓你下載APP,我自己會先下載了,如果好用我還會推薦給親戚朋友!

企業既然開發了APP說明用戶群體比較大,讓員工下載是為了讓更多的用戶,享受最佳的體驗!

員工發現問題可以及時反饋何樂而不為呢!

最後既然你選擇了這個單位,就要想著長期發展,單位好我們自己才會更好!

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China超級奶爸


很高興有機會回答你的這個問題,我從兩點說說自己的想法∶

① 首先必須服從單位領導的安排。

②如果你認為不行或有更好方法,事後可以找單位領導真誠的談談你的想法。

希望我的看法能夠幫助到你!謝謝!

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若城天空


以下是我的個人觀點,希望可以看看[害羞]

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Yan燕子同學的小日常


很簡單,看主要是哪些方面,也有可能是讓你學習從中發現一些好的東西給公司一些實際可行性建議!讓你處於信息最前沿,讓自己員工學習不至於落伍而已!


小琳兒哥


我覺得可以啊!現在APP用來工作也是一種趨勢,不要過於排斥。畢竟對企業來說,其本質是掙錢,有利於掙錢的渠道只要不違法都是可行的。


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