医生不仅为病人看病

“自己为自己打工”

这件事儿听起来还挺新鲜吧！

医生专家入股，与医疗机构共享发展成果

你是不是觉得很不可思议！

NO,NO,NO 请不要惊讶，其实这已经在上海浦东落地实施啦！在浦东这片热土上，

就有这样的大胆创新正在发生。

近日，7名医学专家正式与上海国际医学中心签约，成为该院的首批“医生合伙人”。合伙人分别按比例投入数十万元人民币，成为该院股东，这也是作为医改试验田的上海国际医学中心股权首次对外开放。此次签约涉及风湿免疫科、骨科、口腔额面、皮肤科、中医、超声科等医学学科。

上海国际医学中心为什么要成立“医生合伙人计划？

位于浦东新区周浦地区的上海国际医学中心，作为一家混合所有制的大型私立医院，也是上海最早尝试医师多点执业的试点单位之一。

众所周知，中国民营医院医疗人才很缺乏，基本上是老带小，但真正能够撑起医院发展的一定是中青年骨干，因此骨干挖得来、留得住，民营医院才能有真正发展。

而目前的中青年骨干医生基本上都在公立医院里，怎么才能挖得来留得住呢？据了解，目前民营医院挖骨干人才除了给高薪，越来越多的会给医生们股份，让医生从打工者转为创业者，跟医院一起发展，并享受医院发展带来的红利。

甚至一些医生就干脆合伙创办一家医院，自然就成了股东，甚至有机会打造出梅奥诊所一样的，由医生创办的知名医疗机构。

“医生合伙人计划”旨在激励和吸引医院发展所需的优秀专家，打造医院和医生紧密相连的利益共同体，实现医院和医生共创、共赢、共享的目标。

上海国际医学中心开业已经三年，作为上海医改的亮点，该院致力于满足人民日益增长的对美好生活的需要，提供高端医疗服务。其路径是：通过社会办医，探索平台化医院的建设方案，力争成为国际化医疗的样板。

"医生合伙人计划"旨在激励和吸引医院发展所需的优秀专家，打造医院和医生紧密相连的利益共同体，让医生能够分享医院发展的红利，促进医院发展，实现医院和医生共创、共赢、共享的目标。

探索医疗改革，浦东为什么能够再创新高？

上海目前正在全力打造全球影响力科创中心，浦东新区作为改革前沿，作为上海医改试验田，率先实行医生多点执业的上海国际医学中心曾提出，要试水医生合伙人制度，打造"医生理想国"，提供"以患者为中心"的医疗服务。有很多人认为他是多点执业的升级版，医生能够自由流动，自由执业，网罗到全国最好的医生，而且不求所有，但求所用。

那么究竟什么是“医生合伙人制度”？

其实，他官方的说法是指以符合一定资格的核心技术人员与管理人员为合伙人股东，与公司共同投资设立新医院，在新医院达到一定盈利水平后，公司依照相关证券法律、法规，通过发行股份、支付现金或两者相结合等方式，以公允价格收购合伙人所持有的医院股权。

“医生合伙人”计划究竟将给医生的执业带来哪些变化？

合伙人制度得到许多知名医学专家的关注和积极响应。上海国际医学中心执业医生、原长征医院超声科主任章建全教授表示，如今国家政策发展越来越有利于医疗资源的重新配置，医生就是最大的医疗资源。现在医生集团越来越多，但如何使医生在市场上，也就是和医院的关系，不要像风筝一样到处飘，即有较为固定的紧密关系，又有别于以往体制内医院的束缚、人才的固化，合伙人制度是比较公平的一种方式。

那么，“医生合伙人制度”能否使患者也能够从中获益呢？

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