有编制的体制内工作，一直是很多人所向往的。甚至很多人认为，只有有编制的工作才能叫做正式工作，体制外的工作都是不稳定的，随时会面临失业的风险。
近期正值金三银四，本应是找工作的大好时机，但有一部分人却很苦恼，难就业的忧伤深深的包围着他们~
对于以上种种求职问题，重庆国企招聘网小编想说：就业真的不难，难的是找到一份令自己和家人都满意的工作！
不说废话，进入正题，号称所有银行的“妈”——中国人民银行
享受着公务员or事业单位的待遇，应届生or往届生都能报考，竞争程度远小于国省考...
一年仅有一次，这么好的求职机会，这次可别再错过啦！
想进体制？别再死磕公务员！
人总行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。所以，理所当然的属于我们公务员编，也可以称之为行政编。
觉得遥不可及？欧克克，那来看看离我们最近的直属、分支行！比如重庆营管部？
人民银行分支机构实行的是行员编制，这种编制属于央行独有的编制，类似参公编，也可以叫做参公管理，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样，由于！没有事业编的约束，所以看自身情况也会高于事业单位哟~
归根结底是银行，福利待遇能有多好？
重庆国企招聘网小编得纠正一下你这种错误的想法！
人行的工资水平处于社会工资的中上等，由基本工资+绩效奖金组成，五险一金和各种节日福利等等！特别是像国家机关，过年过节的这个节日福利真的是蛮好的（你懂得），其他单位辛辛苦苦赚10万，国家机关轻轻松松赚9万。
表面看似低，但是节日福利这笔额外财富可不可小觑，你们过年过节年货都是自己去置办，10万下来就剩2-3万，人家年货单位发，9万还剩9万，这就是好单位的福利哟~
好单位都青睐高端人才，我这种普通本科会有机会？
说自己没有机会的，下面汇总了之前人行的招聘条件，看看你们是不是真的没机会！
招考(招聘)对象
1、年龄在18周岁到35周岁之间；
2、纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员；
3、2018年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
划重点：35岁以下的本科生，不管你是应届毕业生还是工作多年的“老油条”，均有资格报考！
招考(招聘)专业
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。
划重点：这7大类专业里面包含了众多小专业，四舍五入等于不限专业！
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