愛笑一達人
非一線防疫崗位，老闆無需向員工發放口罩。如果是防疫一線崗位，則單位應向員工配備合格的口罩等防護措施。所以這個就是人情和法理的區別……
BonBonCatClub
作為老闆，是應該不能計較這些的
首先是為了員工的安全著想，這麼多的人群聚集在一起，還會不定期的接待不同的客戶，一定是要防護好自己的
作為老闆應該為自己的夥計安全負責人，員工給你打工的，不安撫好自己的員工，那員工還如何安心的給你工作賣力
再加上現在的口罩也不是特別缺貨，有的已經一塊多一個了，我身邊的朋友，他們家裡3月初都已經復工了，那個時候買的口罩3塊多，廠里人也比較多，準備15天的防疫物資，只算這些物資就得一萬多，員工知道了，心裡也會感激自己的老闆的，畢竟老闆是為自己安全放在心上了
再一點，萬一因為老闆的疏忽，有點什麼意外，發生的意外缺失因為老闆沒有準備防疫物資，那老闆需要擔的責任就不是一點點的了，是要負全部責任的，甚至會遭到相關部門的嚴肅處理
疫情還沒有完全結束，為了他人安全，也為了自己的健康，請佩戴口罩，勤洗手，多通風
護膚精知識達人
這個是應該的，因為國家規定必須給員工佩戴口罩，否則就是違法。
國家要求復工單位要解決好一切防疫相關事項才能開工，不符合條件的不允許復工復產。
當然因為現在口罩緊缺，有的單位可能需求量大，儲備不足，可以向當地的政府主管部門申請援助，解決問題。
困難可能很大，又需要復工解決單位與個人的經濟問題，所以要群策群力，在復工同時做好防疫。個人也要掌握防疫知識，畢竟是性命攸關，關係到全民防疫戰，一定馬虎不得。
相信度過難關，終將迎來春暖花開日。
心底的語5577
應該發口罩😷
粟師傅S
應該，員工是為老闆做事。
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督，教育從業人員按規定使用。
你在為企業做貢獻，同時為了個人和他人的安全，也應該配戴口罩。
以上僅代表個人觀點
Dk室內設計聯盟
應該發，但目前口罩也不是想買就能買到的，家居建材店又多為個體戶，最好還是找商場組織一下，統一購買，統一發放，這樣口罩質量也有保障，另外說一句，我覺得銷售家居建材的店面應有營養費補貼，店裡很多新傢俱，這些基本都有漆面，就算是環保的原材料也架不住你時時刻刻跟這些物質接觸，平時多注意保護一下自己。
解決職場小問題
二月上旬，國家發改委就有明確規定，企業復工要為職工配發口罩。
但是我覺得也得企業和員工個人也得參考實際情況。
比如一些小型企業，所謂的企業“老闆”其實也是小老百姓，也一樣搞不到口罩。但是又要保證復工復產，在實在買不到口罩的前提下，這時候我覺得就可以採用一下折中的辦法。
比如，給員工發放“口罩”錢，縮短工作時間，還可以讓員工分成幾組輪流上班。
在特殊時期，企業和員工還是需要更多的相互理解。如果不能提供相應保障，就不能強硬的要求員工按時按點到崗。
石勳一家愛旅遊
這個問題分兩面來回答：
首先從大的方面來說，商場應該給配備口罩😷，甚至於來逛商場的顧客都可以給配備（排除那些佔便宜的就為了來拿口罩的，這樣的大有人在）。從商家角度來說也是不想這麼早復工的，特殊時期沒客流不說還增加感染傳播風險，再加上沉重的租金，苦不堪言。但是商場為了少減免房租肯定會盡早要求復工。
另一方面就是每個商戶自行安排配備。商場只是提供場所的地方，具體運營還是每個獨立的商戶。打個比方：商場好比一個工業園區，商戶就是一個個工廠，這時就需要每個工廠為員工配備口罩和消毒液了。
不過實際上是，我們商場不給員工配備口罩，每個商戶自行安排。這個問題也有員工提出過，後來商場沒有具體回覆不了了之了就復工了。現實是大部分的商家都是員工自己準備的，因為諸多原因吧，有條件的就給員工備好了。商場給配備口罩就別想了…
一顧傾城東方美
因為老公生病，需要照顧[捂臉][捂臉][捂臉]
關於發不發口罩的問題？
這個怎麼說呢，出於人道主義確實需要發。但是，我們來算一筆賬如果一個企業上千員工，老闆發口罩，按一個2塊錢的價格，基本一天就要就是2000+，估計想徹底摘掉口罩到4月底，從今天起算是53天，那就是106000+。試問如果你是一個企業老闆的話怎麼考慮呢？[比心]
Betsy禮物媽媽
國家發改委今年2月明確規定：“新冠肺炎”疫情防控期間，企業要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發口罩等防護用品。另外，要切實保障職工合法權益，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實，按時發放福利待遇。
