獨居女孩康康
工作中最重要的是配合，沒有那個是更好的，能夠有效溝通好就是最好的。有可能：
一，你正在忙，怕打擾了你。有時候停下來會影響思維。
二，公共場合要注意安靜。如果都是面對面交流，那其他人要不要辦公？
三，不便公共場合聊。如一些還未公開的通知：星期天可能不休息，根據實際情況而再決定。
四，這件事只是跟你有關。
五，你們雖然在一個辦公室但是有點距離，不方便說話。
六，這件事不是很急。你什麼時間看到什麼時候回答。
能夠有效的溝通好，採取哪個方式都可以。
驍詠
不同的公司管理要求不同。我在香港人開辦的內地公司或國內成型的公司做事，公司都有自己的辦公系統，這類公司要求在辦公室相互用英文名字稱呼，另外，不能在辦公室閒聊。同事之間在辦公系統溝通，開始最不習慣的是報銷單據，必須有老闆的電郵批示。即使是辦理之前向老闆請示過，沒有老闆的電郵，財務部門仍不給辦理的。很多國內公司沒有這種情況，所以一些溝通情況沒有文字憑證，出現問題不好查證。如果公司要求在辦公室同事溝通，必須在微信上溝通，除了不影響其他員工做事外，是否有留溝通憑證的意思，本人不清楚。
睿智狂拍
如題：為什麼跟同事明明在一個辦公室，有事卻要微信聊？當面不更好嗎？
其實，這是一個比較大眾化的問題，很多公司同事之間，真正距離不超過1米，但是有事都是通過郵件與社交軟件聯繫，而不會選擇當面交流。
很多人都覺得奇怪，其實並沒有什麼奇怪的，這是屬於職場上的一個正常溝通技巧，相信看完會改變你的想法。
根據我15年，職場管理經驗告訴你這幾條，希望你解除你的疑惑！
1：辦公室，是一個大集體，不適合面對面交流。
在公司工作過的人都知道，一個辦公室少則幾十人，多則上百人，如果大家都採取面對面交流，那麼辦公室跟菜市場沒有區別，誰說的什麼都聽不見，同時還會打擾，一部分工作人員的工作，例如硬件，軟件工程師，他們不需要過多的交流，只需要自己沉下心，安靜思考，畫出每一個線路圖。
其次，如果事事都選擇當面交流，很容易產生糾紛，這樣整個辦公室不得安寧，因為部分同事，天生嗓門就大，一張嘴，整個辦公室都是他的聲音，讓客戶，供應商怎麼去想？
2：好記性不如爛筆頭，微信交流，更容易保留證據。
在一個公司，每天交流的信息成千上萬，如果每個都採用當面交流，我相信很多事情你都會忘記，忙忙碌碌的一天，直到下班也許你都沒想起來，事情到底有沒有處理完畢，導致工作遺漏，給公司造成損失。
再者，大家要明白職場的一個原則，尤其是部分崗位的同事，每天信息量工作量都比較大，如果你今天跟她說個事情，但是他很忙，卻把你的事情忘記掉，到第二天你追問結果時，她卻一句：啊，我忘記了！或者我直接說：我不知道呀，你沒告訴我，此時你是不是很無語，明明你自己有告訴她，但是他卻說沒有，有口難辯！
所以此時，你如果是通過，微信，郵件，等電子工具溝通後，會給你留下記錄，此時如果領導追責，你能快速拿出證據，就是對自己最好的保護。
3：利用社交軟件辦公，效率更高！
相信工作比較久的朋友，都深有體會，在以前電腦，手機不夠發達的年代，大家都是通過上門溝通，條件稍微好點的公司，就電話溝通，但是往往效率低下，比如一個樣品確認，非要帶著樣品，乘著火車，一個很簡單的事情，卻要花上幾天的時間才能有結果。
而如今卻大不一樣，藉助微信等一系列社交軟件，只需要拍一張照片給客戶，分分鐘可以給到結果，不僅節省時間，還可以節約人力，站在公司的立場，何樂而不為呢？
小結：
隨著工業時代升級，電子信息化產業的發展，傳統的交流方式大有改變，當然人的思想也要隨之改變，不可繼續停留在原點，否則你就沒有進步，跟不上時代的進步！
微信辦公已經成為企業趨勢，不僅效率高，還能長久保留記錄，為公司，為個人提供無線便利，所以這就是，大多數人，在辦公司近在遲遲，卻不願意當面交流的重要原因之一。
軍哥聊駕駛
這種情況有以下幾點原因：一是涉及一些私密的話語。比如和關係要好的同事晚上一起約餐，這樣的話當然不方便在辦公室大聲渲染，因為雖然同處一個辦公室，但有你想請的人，也有你不想請的人。二是一些抱怨的話。比如說剛剛受到了老闆的批評，或者是跟某個同事在工作交流當中的不愉快。這樣的話也不能公開說。三是氛圍影響。一個辦公室很多人，大家都在專心致志的工作。如果你想讓同事給你發一份文件，走過去說太費事，大聲說影響其他同事辦公，這個時候就需要在微信上說。
一個帥叔
任何一份工作，無論公司環境有多麼的輕鬆愉悅，但在正常的上班時間，還是有一些職場紀律在的，什麼該講什麼不該講，什麼場合說什麼話，必須心裡有個數。
所以，微信聊而不當面聊的原因，要麼話題不適合公之於眾，要麼是工作的時候不適合大聲宣揚……
什麼話題不適合當眾聊
和領導的溝通
你有困難需要諮詢領導給予解決方案，肯定不會直接在辦公室大聲說出來的；你向領導彙報工作，只會形成完整的思維導圖、PPT或者文檔發給領導，或者私下裡沒人的時候給他現場講，無論何種，都不會在辦公室大聲討論。
與工作無關的溝通
一整天坐在辦公室，總有一些時刻會和身邊的同事或者非同事聊一些工作之外的話題，這種只能微信說說，肯定不能讓其他同事或領導知道你在混水摸魚，更不可大聲喧譁拉。邊聊工作邊聊一點點其他，還是可行的。
職場小白的溝通
剛來公司剛畢業剛接觸職場，你可以有很多的鬥志和想法，但是絕對不能太過於張揚，在辦公室聲音老大，什麼問題都說很大聲……這樣有時候會讓你的領導或身邊的同事感到些許的尷尬。恰當的把握好這個度，線上聊+線下聊結合起來。
批評類的溝通
領導和下屬之間的溝通也有很多時候是通過微信聊的形式進行的。領導找下屬，要麼是安排工作，要麼是指導工作，這其中就包含了批評+鼓勵……都是不適合當面說的，除非是專場的大會，專門就一個問題深入溝通才行，不然會影響其他同事的情緒。
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職場狂野蘇
工作上面的事情，我個人也更傾向於微信溝通原因如下:
1、現在企業的辦公環境都屬於開放式的，多個部門的同事同在同一個辦公區域。工作上的事情難免會涉及到其他同事，可能你無心的一句話會被其他同事誤以為在針對誰，避免禍從口出！
2、工作中難免要發個文件表格啥的，發完後再發段文字交接溝通工作上的事情，更方便快捷。
3、工作中難免會有因某些事某些人造成的錯誤，如果確實不是自己的責任，微信聊天記錄會是最好的證明！
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七色橙裡
這涉及到辦公室工作的溝通和效率的問題\r
首先談一下工作溝通：\r
1.跨部門溝通或者多人協作的溝通\r
我們傳統的做法是郵件+會議的形式\r
郵件所造成的問題是：\r
當我們發送了郵件，我們認為接收人看到郵件就會馬上處理，\r
但是在實際的工作當中，往往會發生，郵件發送了，但是接收人根本沒有處理，\r
當處理的時間到達後，我們追蹤，得到的反饋是沒有看郵件，或者看過郵件後因為忙而忘記了。\r
從而造成了郵件溝通有這樣失敗的結果，所以我們經常會發過郵件後，再打電話確認一下接收人是否有收到或者能夠明確的知道要去處理，\r
雙保險(郵件+電話確認）後我們才能確保溝通信息傳遞的準確\r
那麼會議造成的溝通問題是什麼呢\r
很顯然易見的是，很多時候因為一個人的遲到而造成了一批人在等待，\r
還有在會議結束後我們發現會議根本沒有結論，而是一直在討論，所以感覺會議沒有效果\r
針對傳統溝通模式的問題，現在社交軟件可以很快速和精確的傳達溝通的信息，所以很多工作場合會採用群的模式來加強溝通，這是發展的趨勢也是能對工作帶來很便利的一種方式，我們應該接受和接納這樣的變化\r
2.單人工作聯繫溝通\r
當單人溝通的時候，對話是一種很快速和直接的溝通形式，我們在工作中也非常提倡這種現場溝通的方式，\r
但是很多時候，因為溝通的事情不復雜，只要用社交軟件詢問一下，接收人回覆一下yes or no,或者簡單說明一下結果即可，這樣就可以不必要一定要單獨來詢問，\r
如果溝通的問題比較複雜，需要雙方討論後才能確定，那麼我們推薦直接對話的方式，如果對方是用社交軟件詢問，我們大可直接過去溝通討論，應該沒有必要糾結對方為什麼一定要用社交軟件，\r
工作本來就是互相配合，互相理解的基礎上的，我們主動一些，積極一些，對工作和我們個人都是有好處的\r
再次談一下工作效率\r
溝通最終也是為了效率，只有把一件事情處理到有好的結果了，我們才能說有效率\r
所以社交軟件溝通和直接對話溝通，最終哪個在處理事情上能起到比較好的結果，就應該選擇哪個\r
我們應該看的是目標和結果，具體採用什麼形式溝通，因人而異，因事而異\r
最後\r
在工作中同事的相處，其實沒有那麼複雜，我們應該用善意的理解和包容才是好的途徑和方法\r
感覺比較複雜，其實很多時候是我們自己想複雜了，簡單對待，會快樂一天\r
希望能對你有幫助，謝謝。
元二也也
大家好，我是子龍，針對這個問題，其實在職場上是常見的！為什麼同在一個辦公室還要微信聊天？第一，除掉工作之外，有不方便在公司說的私事，因為朋友與朋友之間都會有點自己的事，不方便大家聽到！第二，有的公司本身比較喜歡安靜，這是公司文化決定的，所以會讓同事之間養成不願意開口的習慣，直接微信打字解決了！第三，現在的人都比較懶，即便是同一個辦公室，有可能也不願意走那幾步，所以直接微信聯繫。這是我個人覺得的幾點，歡迎補充！謝謝大家
石家莊趙子龍008
1、私密性，辦公室裡可能不止兩個人，而同事想和你聊得內容可能剛好不想讓別的同事知道。如果大家一起聊可能就叫侃大山了。
2、微信聊天的另一種好處就是：有更多的反應時間，能更好處理尷尬的問題，而面談的一切尷尬都會掛在臉上。畢竟人都不希望把自己的尷尬暴露出來。有些人更可能會因為尷尬而惱羞成怒！
當然你這種情況會更偏向於第一種可能性，就算辦公室只有你們兩個人，那也不是你們兩個人的私密空間。畢竟隔牆有耳[捂臉]
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fo系波煮
我覺得這個問題有很多不同的情況，一種就是不好拒絕同事的請求時，當面說不如用微信，這樣更能緩和氣氛。一種就是同事之間不太和睦，不能直接當面說，只能微信。等等。我自己覺得人本善，只要自己真誠的對待別人，別人也能真誠的對待自己。
