自命不二
這個問題，看你怎麼看。1.看你在什麼樣的企業？是否重視？2.如果你的職業規劃是人力的話，聯繫學習一下，雖然是基礎的知識，但是就像蓋房一樣，基礎不牢，地動山搖。3，他雖然不像建造師、建築師、消防、電氣、岩土那樣含金量高，但是他是你從事人力資源工作的基礎。4.但是你不從事人力的話，聯繫不要考了，在社會上含金量確實不高！謝謝
四季58926608
人力資源管理師證書有什麼用?
首先明確的告訴大家，這個證是有用處的。
多考取一個證，可以為你面試加分；特別是對剛畢業的大學生而言，幫助比較大，雖然沒有工作經驗，但是憑證可以順利的進入HR工作。其次，這個崗位企業需求大，幾乎所有公司都需要這樣一個部門為其服務，招攬人才與培訓。
咱們再一起看看網上如何評價人力資源證的用處。
首先我們要知道人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。由於證書頒發方(國家勞動部)的和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。
人力資源管理師證書含金量如何?
人力資源管理師是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業。
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考試直達號
我是人力資源碩士畢業，16年經驗。個人感覺，如果你從原來不涉及人力工作，想轉行做人力，證書是一個敲門磚。如果一直在做人力，證書意義不大，考證我也接觸過，對個人提升不大，不如靜下心來好好工作，通過通過實現個人提升。不管什麼時候，個人能夠貢獻的價值才是第一衡量標準。
用心識世界
我感覺作用不大，這個證書的含金量不高，而且學習的東西比較基礎，且實操性不強。當然，對非專業人員而言，對大略的瞭解人力資源管理知識還是有一定作用的，對專業人士可能有助於梳理人力資源管理專業知識，但對專業精進作用不大。個人看法，歡迎拍磚。相關培訓和考證機構見諒！！
阿杜聊發
辦理人力資源許可證和勞務派遣需要，你也可以申請補貼培訓方面的，具體到工作方面沒有那麼實用
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老向創業
肯定有用
就看你想達到什麼目標了，就會取決這個證書有多大作用
