胡廣水2
一個公司都會有固定的發工資時間，如果過了這個發工資的時間而沒有發工資就屬於拖欠工資。至於被拖欠工資怎麼辦，首先和要老闆去協商，看一下老闆怎麼說是故意不發還是資金週轉困難，要一個確定的發工資的時間。如果老闆故意不發，或者一拖再拖，我建議你去申請勞動仲裁，請求政府出面解決。當然你得保留好證據，比如說當公司上班的證據，勞動合同、工牌、工號、考勤都可以，申請勞動仲裁一定要有證據！
阿文閒聊
打電話投訴或者去勞動局告他，不要擔心告不動，勞動局比你更喜歡做這件事，他要搞關係 大錢成本太高還不如發工資給你 小錢關係搞不來，勞動局一執行要麼面臨幾萬或幾十萬罰款
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理直氣壯菩提
到期不發工資，一分鐘也是拖欠，這說明公司不想給你，要想給你提前就準備好了，跳槽吧，帶著你的能力找個更好的崗位。
知之而後行
超過一個月
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