每個崗位都有自己的工作內容,對於hr來說,他也有自己的工作內容,本來一些日常行政工作以外,很多公司對於hr也是有招聘考核的。如果他不每天做一些招聘的工作,公司會怎麼處理他呢?所以她就只能常年招人面試,但是又不真的去招人,浪費別人的時間。
2020-03-14 10:53:14 佚名
每個崗位都有自己的工作內容,對於hr來說,他也有自己的工作內容,本來一些日常行政工作以外,很多公司對於hr也是有招聘考核的。如果他不每天做一些招聘的工作,公司會怎麼處理他呢?所以她就只能常年招人面試,但是又不真的去招人,浪費別人的時間。