社保斷了一年有什麼問題?

追求自由者


一、養老和失業沒影響,但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇,中途斷了,就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月,必須補齊之前的才能享受,停了3個月以上的,除了補交之前的之外,而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,這五險中除了養老保險可以斷交之外,其他一旦停交則不能補繳,需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年,在退休後即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。


東東說天下


很高興被邀請回答問題。

對於斷繳社保這個問題,相信很多人都有很大的疑慮,到底會有什麼影響。

在回答斷繳有什麼問題,有什麼影響這個問題之前,先來解釋下大家為什麼會對斷繳社保有疑慮。

因為大部分的參保人群,並不瞭解社保是有時效性的。意思就是說,社保參保了,很多時候並不能立馬享受社保福利,而需要到某個時間節點才生效。在這裡舉個簡單例子,社保裡面的失業險就是最好的例子,失業險要享受,第1個前提就是參保人在失業狀態,第2個前提是繳納失業險半年以上才能享受一個月的失業金。

由此可見,社保很多時候,是一個時間累積的過程,並不會立刻表現出影響或者問題出來。

同理,在社保斷繳這個問題上,也同樣如此。

對於社保斷了一年的情況,如果不是到了退休年齡,影響是非常有限的,最大的影響就是斷保期間的福利享受,對於繼續繳納之後,所有時間的累積,都是可以延續的。

至於在斷繳期間會有什麼影響?

下面我有個廣州社保斷繳的表格,希望能幫到你。

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如有社保問題,請關注,我來為你解答!!!


要有保障


最近有很多社保斷交的朋友找到我,問我同樣一個問題,社保不讓一次性補交社保,社保停交一年有什麼問題嗎?

之所以大家都在關心,是因為社保制度不斷的改革,2019年1月份以後,社保費將由稅務部門徵收,所以很多地區發佈了社保最後補交通知,比如黑龍江省2019年4月份之前還可以補交社保,過期後不能再補交社保,各地區社保局補繳社保的工作窗口排隊的人非常多。所以我們不得不思考,社保停交一年有什麼問題嗎?

其實社保斷交併沒有太大的影響,主要看個人的實際情況。

比如女性之前在企業上班是一名女工人,如果按退休標準規定,女工人是50週歲退休。因為只幹了8年不滿10年就辭職不幹了,接下來7年都是自己交社保,這種情況就需要55週歲退休。所以說像這位女工人,斷交兩年社保最終晚退休5年。

其實社保斷交的問題可大可小,大家要記住,社保包括五險其中有養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險,工傷保險。

其中醫療保險斷交是最需要注意的,因為醫保斷交期間看病全部自費。如果醫保斷交3個月以上,下次再參加醫保時,會有6個月的觀察期,同樣看病不能報銷;如果醫保斷交6個月以上,當年的醫保繳費年限不被計算。所以說社保斷交後,希望能參加其它醫保作為替代,比如城鄉居民醫保。

其次養老保險斷交,除了特殊情況影響退休年齡之外,其他情況並沒有太大的影響,只是社保斷交幾年,退休時領取養老金會少一些,所以社保斷交的影響也是因人而異。

說了這麼多,如果大家對於社保斷交還有其他疑問,可以在下方留言。


社保先知


社保停交一年有什麼問題?

謝題主!

相對一年的工齡是沒有什麼問題的,如果自己年齡還青,沒有什麼大問題,當然一年工齡對於接近要退休的人員是有問題的,只裡不光社保的繳費而且切及到醫療保險即會停止使用,因為醫療保險的繳費工作是連貫性的,如果超過三個月,你末續上繳費,那就會停止住院及看病報銷。

所以說作為我們每一個同志,當你參加了社會養老保險即要按照社保局的規定及要求去辦好自己的事情,因為這裡有連續繳費15年,醫保連續男25年,女的20年到時達到法定退休年齡才能辦理退休手續!個人觀點,僅供參考!


顧雲孫


主要是醫保,不能用醫保卡看病,需全自費。重新繳納社保需要繳滿一定期限比方6個月才能用醫保。


流年070264


社保年限可以累計,但是停繳狀態下醫保待遇不享受。


半島夜未涼


養老金會減少,停繳期間沒醫保,自己掂量吧!


哲君40982891


樓主您好,社保中斷了一年有什麼問題呢?社保中斷一年對於自己來說就意味著養老保險的累積繳費年限會少一年,並且自己的醫療保險的報銷待遇也會被實時的停止,所以說這是對自己的一個影響。

但是我們中斷一年以後,也依然可以正常的繼續繳納自己的社保待遇,這個是不受影響的,只不過我們在繼續繳納的過程中,所享受到的社保待遇相對來說,因為你中斷的繳費年限是無法正常的累計計算的,所以說對於你個人來講,累積繳費年限會變少,但是隻要是你正常的參保,並且保證今後不再出現任何的中斷,那麼依然是可以獲得一個較長的累積繳費年限的。

只不過就是你這個中斷的繳費年限,那麼如果是企業單位中斷的話,可以由企業單位出面進行補交,但是由於是你個人原因造成中斷的情形的話,那麼只能夠放棄了,因為個人情形造成的終端是不允許補交的,所以說只能夠放棄這一年的繳費。


社保小達人


樓主你好,社保中斷了一年會有什麼樣的問題呢?對於社保中斷這樣的問題,最大的原因就是會出現累計繳費年限減少這樣的問題,當然你的社保僅僅只中斷了一年,對於今後養老金的待遇影響並不是很大,因為一年實際上是一個非常短的時間,那麼如果我們將來累積的繳費年限比較長,超過了30週年,甚至超過了40週年,那麼實際上這一年就是可以微乎其微甚至是可以忽略不計的。

但是當我們的累計繳費年限在到達法定退休年齡甚至都不足15年的話,那麼很明顯,這一年的累計繳費年限相對來說就比較重要了,也許有的人他有了這一年的繳費年限,就可以按照正常的法定退休年齡來辦理,退休了,所以說如果你中斷這一年,那麼最終的結果可能會面臨導致你延遲一年退休,所以在什麼樣的情況下,我們儘量不要出現中斷的年限呢,就是說自己距離法定退休年齡已經沒有多長時間的前提下,儘量不要出現中斷的繳費年限。

如果說自己對於正常的法定退休年齡還有較長的時間,那麼今後還可以有很長的一段時間去參保自己的基本養老保險,那麼這個社保待遇即便是中斷一年也是沒有關係的,而且由於是自個人原因造成社保中斷的情形,那麼實際上它是無法來正常進行補繳的。


懂社保


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