白奕田
我是一名面試培訓師，多年來，在不同的地方，帶了很多不同的班型，我可以從老師角度來說下面試培訓班的感覺。
一，筆試可以自學，面試不可以。
面試是通過語言為橋樑的一種素質測試方法，而語言只有通過不停地開口練習才可以提高相關能力，閉門造車不能高分。我在帶班過程中，遇到很多同學，筆試第一，但卻不會表達，有點茶壺裡面裝餃子的感沉。就是因為平時我們公眾發言的機會太少了，缺少鍛鍊。
如何練習？那麼就要有老師提點、同學幫助，有這個氛圍才能很好地堅持下去。如果自己一個人在家練，也不知道自己水平如何，不知道自己問題在哪裡，沒有反饋，沒有人監督，很快就會懈怠。
二，參加培訓班真的進步很快。
我自己帶過很多學員，他們基礎都不是很好，有的說話不利索，卡殼略為嚴重；有的沒內容，肚子裡沒貨，題目答不長。但是經過培訓後，在第三天左右就基本有了很大的進步，也基本成型了！而且很多同學都實現了逆襲。
主要是因為我們前三天一般就把所有題型的思路、步驟講解清楚了，對分析問題解決問題的框架角度給你整合了，你一下就有了一個系統的思維，所以內容的充實度一下就上去了。再加上三天下來的練習，你不停地聽老師的語言、同學的語言，自己也會“複製”不少，自然進步神速。
讓我印象最深刻的一個例子，是在山東日照的班上，省考公務員面試培訓班，當時有個學員是考交警的，這個同學是第三名，招一個，他有個特點，一緊張，說話就結巴，語言基礎非常薄弱。經過我們六天的培訓後，他考上了！我們都非常開心。第二年我又到日照去上課，還把他請來了，說說當時面試的過程和自己的感受心得等，給班上同學打氣。
還有很多例子，比如在瑞安帶的一個醫療事業單位面試班，幫助一個報考護士的提升了33名，這是我帶班以來提升名次最多的。（當然，也是因為她們招的人多，彼此分差不像公務員面試那麼大。）
三，面試培訓班對調整狀態、保持狀態很有幫助。
培訓班不但教給內容，還調整你身心，讓你有一個全心全意為一個目標奮鬥的狀態，還有提前進入一個公務員或者事業單位人員的狀態，會更多地從他們的角度思考問題，培訓到最後就會進入一個瘋魔狀態，看到什麼都說：“你怎麼看？你怎麼辦？”
總之，那麼難得才進入了面試，前面付出了那麼多才有這個機會，如果不努力一下，不全力拼一下，怎麼對得起自己呢？你說是吧！
希望這些分享對你有幫助！祝面試成功！
