在這十幾年中，足壇變化很大，有的球隊從一支統治歐洲的頂級強隊，淪為一支進意甲八強都比較艱難的球隊，比如AC米蘭。而有的球隊，從一支非常弱小的球隊，變成一支可以進入歐冠賽八強的球隊，比如萊比錫。在近期的一場比賽中，萊比錫以3比0的好成績，擊敗了熱刺。熱刺雖然算不上頂級強隊，但實力也屬於中上游，不算一支很弱的球隊。這支球隊的金主是紅牛公司。這個公司的老闆喜愛足球，就想收購一支球隊。但德國存在"50+1"的問題，所以這個老闆只能收購一支第五級別的球隊，然後將這支球隊培養起來。
從2009年至2010年的賽季開始，萊比錫就開始進入迅速升級的狀態。從一支德國第五級別的球隊升級為一支德乙球隊。之後，它在德乙聯賽待了兩個賽季的時間。然後就進入了德甲聯賽中。這支球隊的實力很強，進入德甲聯賽的第一個賽季，它就獲得了亞軍。之後的幾年中，它依然排在德甲聯賽的前列。跟其他足球強隊相比，它的球員的名氣不算很大，雖然有些名氣，但比不上那些強隊球員的名氣。這支球隊之所以能有現在的成績，是源於朗尼克的規劃。
朗尼克是一個非常擅長看球員的人。他擅於發現那些有潛力的年輕球員。跟那些大牌球員相比，這些年輕球員比較便宜，而他們很有潛力，培養起來比較容易，因此是性價比相對高的球員。在看中一個球員，朗尼克就會讓球員先進入薩爾茨堡，然後再進入球隊。朗尼克表示，在挖掘年輕球員的時候，必須要找那些有點缺點但潛力大的球員。因為萊比錫是比較弱的隊伍，跟那些強隊爭奪年輕、有潛力、沒有明顯缺點的球員是比較難的，所以要找那些看起來平庸實則有潛力的球員或那些有缺點但可以改造的球員。
因此，萊比錫花較少的錢，打造了一支實力較強的球隊。在打法體系方面，萊比錫分析了球員們的特點，然後設計合適的打法體系，讓球員們能夠最大程度發揮他們的優勢。如今在萊比錫的維爾納，原本在其他球隊踢得比較難受，而他來到了萊比錫之後，就能顯示出自己的速度快的優勢。萊比錫選擇主帥時很靈活，當沒有找到合適的主帥時，就會讓朗尼克擔任主帥。在德乙升德甲的時候，朗尼克就擔任了主帥。
目前，這支球隊的主帥是納格爾斯曼，這是一位善於出奇策的主帥，而且非常擅長突出球員的優勢，善於改造整形。在德姆離開隊伍，球隊還沒有找到合適的球員時，這位主帥改造了陣型，充分發揮現有球員的優勢。紅牛公司是一個土豪，但即使有這樣的土豪支持，萊比錫也沒有采用重金引進外援的戰略，他們引進過身價最高的外援就是凱塔，花了2900萬歐元，跟一些動輒用千萬歐元引進外援的歐洲強隊有很大不同。這種做法的好處是球隊的財政非常健康。
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