3月12日，中共临沂市委党校临沂城投集团分校2020年度学分制轮训正式开班，集团及权属企业1200余名干部职工“云”上开课。
▲开班仪式
“要结合自身风险特点，做好隐患排查。”专业的讲解，详尽的分析，在城投集团各公司办公室里，大家边听边看，津津有味。开班第一课，由山东省安全生产专家、国家注册安全评价师讲师团讲师潘国军授课。讲师结合疫情防控工作，围绕安全生产法律法规、基本安全常识、安全文化、事故发生常见因素、各类企业的行业典型事故案例等内容，对复工复产后的企业员工进行培训。
今年的市委党校城投集团分校打破时间和空间局限，通过开发“学分制课程轮训”小程序，实现“互联网+党校”新模式，打造以“网上党校”为主体的学习教育新阵地。课程内容涵盖专业技能类、经济类、人文修养类、考试技巧类、综合类等五大类，为集团干部职工的学习教育提供一站式课堂平台。
以往集团干部职工每周都要定点集中上课，在县区的职工路途不便，业务繁忙的经常协调不出时间；疫情来临，更是加大了传播风险。而现在，只要有一部手机，在任何地点都可以同步学习，极大缓解了工学矛盾。“我们项目上的人，平时都是吃在工地、住在工地，经常是想参加学习却抽不出时间。现在有了学分制学习的小程序，我终于不用发愁了。”临沂居家养老中心项目经理解相江说。
除了“互联网+”，今年市委党校城投集团分校还将在师资和课程上有较大提升，集团将聘请清华大学、上海交通大学、浙江大学、MBA等权威讲师、专家学者，根据集团不同层次、不同岗位干部职工的工作实际和履职需要，分级分类制定培训计划。通过实行“菜单式”选训与“学分制”管理相结合的方式，建立以企业和员工发展需求为导向的培训项目和教材体系。
下一步，城投集团将持续发挥好市委党校城投集团分校干部职工教育培训的主渠道、主阵地作用，以适应新形势下党员干部能力建设需求为目标，不断提高培训的广度、深度和纬度，帮助集团干部职工克服“本领恐慌”，服务集团高质量发展。
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