九堂課(全篇) 劉晉宏講給宏江人的九堂課


宏江的發展過程中,從來都不缺少困難!

宏江一路走過來,也從來沒有害怕困難!

因為有你們——團結一心的宏江的家人,我們自信自強,敬業感恩;我們永不服輸,永不放棄;我們勤奮努力,共同進步!我們一起攜手創造屬於我們的輝煌,實現我們共同的夢想!

目錄

第一課 認識宏江2

第二課 認清自己5

第三課 自信自強9

第四課 精心匠心12

第五課 良心敬業15

第六課 忠誠感恩19

第七課 節約增效22

第八課 宏江是家26

第九課 熱愛祖國30

認識宏江

來到宏江,我們珍惜這份註定的緣分。瞭解宏江,從這一刻起,我們手挽手,肩並肩,心緊緊地連在一起。

首先,宏江是做什麼的?

2006年的冬天,宏江從開始起步的那天起,就確定了我們的LOGO——;我們的名字——宏江基地;我們做什麼——培養高級化工工業建設人才,承攬化工工業建設項目;我們的責任——帶動更多的人過上好日子;我們的夢想——打造宏江一百年,讓真心在一起的宏江家人,超越自己,努力拼搏,創造開拓,共同分享!

宏江做過的國際項目:

——2008年希臘CCC公司的卡塔爾天然氣液化項目;

——2011—2012年中國化學工程第十一建設公司的阿聯酋煉油廠安裝項目;

——2012年大慶建設集團公司的外蒙古塔木察格油田地面建設,聯合站和轉油注水站土建和安裝項目以及營地和道路建設項目;

——2012—2014年中石化第十建設公司的沙特PET聚酯纖維土建、安裝、電儀項目和沙特KJO安裝項目;

——2012—2014年奐中國際公司安哥拉本格拉紡織廠土建、安裝項目;

——2013年吉林化建馬來西亞惠斯通海洋工程模塊安裝項目;

——2014年吉林化建公司阿爾及利亞煉油廠安裝項目;

——2014—2015年軒轅集團的白俄羅斯造紙廠安裝項目;

——2015—2018年中國化學工程第十一建設公司馬來西亞煉油加氫和公用工程安裝項目;

——2017—2018年中國化學工程第三建設公司文萊芳烴土建和安裝項目等。

做過的國內項目:

——2007—2008年江蘇恆盛化肥安裝項目;

——2008年遼陽石化安裝項目;

——2009年凱賽生物熱電廠安裝項目;

——2009年東關電廠發電機組安裝項目;

——2010吉林製藥安裝項目;

——2010年華北製藥安裝項目;

——2011年大慶乙烯安裝項目;

——2011年肇東煉油廠拆除項目;

——2012年吉化染料廠檢修項目;

——2013年北京燕山石化安裝項目;

——2014年吉化乙烯廠檢修項目;

——2014年梅河口四環和四長製藥安裝項目;

——2015年化工園區公用工程蒸汽管道安裝項目;

——2018年新疆多晶硅,陝西神木煤化工土建項目等。

在建的工程項目:

——中國化學工程第十一建設公司的科威特煤油加氫和柴油加氫工藝和電儀安裝項目;

——中國化學工程第三建設公司的阿曼利瓦乙烯安裝項目;

——天津博邁科澳大利亞必和必拓礦山機械模塊安裝項目;毛耐克化工船模塊安裝項目;亞瑪爾天然氣液化模塊安裝項目;

後續項目我們正在跟蹤推進:中國化學工程第十三建設公司哈薩克斯坦項目(已於2019年3月啟動,大概7月份動遷)和中國化學工程第十一建設公司的俄羅斯海參崴項目。

每個工程項目,都留下了我們辛勤的汗水,也是我們邁向成功的堅實的腳印。我們取得的業績是每一位宏江人親手書寫的篇章。宏江一路走過來,克服了多少艱辛、挫折和困難,也積累了寶貴的經驗,得到了合作單位的一致認可。

今天,我們站在宏江創業者打造的穩固平臺上。成為宏江大家庭一員,應該感到榮幸和感激。因為有你們的信任和支撐,宏江才會有今天的成就。我們飽含激情,昂首向前,更加努力,融入這個團隊,成為大家庭一員。

我寫的一首詞,《浪淘沙·若水》:

生日正酷寒,風雪見慣,幾盡挫碎仍不彎。表裡清澈可現底,冰心一片。倔強也隨緣,男兒有淚,時逢感恩遇春暖。喚聚點滴匯洪流,成水上善!

我們的出身境遇已經註定,昂首挺胸,不服輸,不氣餒,骨子裡的自信和堅強會讓我們更加勇敢面對一切艱難險阻。即使經歷多少風雪,多少坎坷,保持心底的純潔和善良,表裡如一,高尚的品格。努力做好自己,儘快提高自己,不給別人添麻煩。努力學本事,夯實自己,踏踏實實工作。得到賞識和機會,要懂得感恩和回報,團結一心,匯聚力量,我們一起積累德行,真心的幫助和帶動更多需要幫助的人!

我們憑著滴水穿石的韌勁、恆心和毅力,我們更相信水滴匯聚起來團結一心的力量。加入宏江大家庭,你會得到重視,你的能力一定能夠得到認可和展現,你的潛能必將獲得激發和超越,你的付出,終有回報。宏江願意與志同道合的宏江家人一起並肩奮鬥,攜手拼搏!我們匯聚在一起的夢想必將成真!

第二課 認清自己

你要認清自己,弄清楚為誰工作。為宏江?為自己?為家人?為薪酬?為快樂?為夢想?

正確定位,珍惜機遇,把握提升自己的機會,證明自己的價值。

說起建築安裝工人,很多人的定位是一群民工、游擊隊、雜牌軍。如果,你這樣定位自己,誰也沒有辦法救你了。走進宏江,你會逐步感受到對你的重視,無論是學徒工、輔助工、熟練技工,我們一視同仁,沒有高低貴賤之分。也無論你是農民、下崗工人、無業人員還是國營的或者集體的。我們不講什麼身份背景,來到宏江我們都是一家人,我們要一起工作,一起共事。正確的定位,非常關鍵,我們從走進宏江這一刻,相信自己,相信宏江,能夠讓自信的人,依靠本領更加自信。不自信的人,找到自信,學習本領,更加自信。別把自己看扁了,我們不照任何人差;別把自己看扁了,我們要學習和提高的地方很多,恰恰宏江就是這樣的一個熔爐,鍛鍊你們想要得到展示機會,真心渴望成功的你們。

選擇比努力重要,定位和態度決定未來!

我們有一位宏江子弟兵,在學徒的時候就非常用心。每天早上來得特別早,先把公司培訓基地裡裡外外打掃得乾乾淨淨。培訓過程中努力學習,認真實踐操作,師父講的理論知識和實際經驗都認真記錄下來,哪裡不懂得畫出來,師父有空閒就主動再請教。而且,對待講課的師父非常尊重,師父也願意多教他一些深層的知識和經驗。

到項目上實習階段,整天總是默默地幹活,晚上別人閒聊,看電視,玩手機的時候,他卻把現場圖紙拿出來,一邊仔細琢磨、一邊計算,一邊認真記錄下來,研究下一步工作怎麼幹。別人背地裡笑他,又笨又傻。說他做這麼多,有啥用,領導也看不見。他卻一笑置之。在施工現場,別人不願意乾的髒活累活,他毫無怨言的接過來。不懂的地方就問有經驗的師父,誠懇的請教,也得到了現場師父們的積極的回應和認可。

在經歷了幾個工程項目以後,這位子弟兵成為了絕對的技能骨幹。與他一起學徒的很多人,還停留在做好手裡的任務還有些吃力,還很難獨立代班的時候。他已經可以帶領幾個技術水平一般的班組工作,而且平均工作量都能超過項目的要求。身邊的人工作當中的難題,他主動認真解答和指導。發現誰愁眉苦臉的,下班以後就去與他聊聊天,談談心。通過溝通解開心裡的疙瘩,緩解了心頭的壓力。

幾年以後,再說起這位子弟兵,沒有不豎大拇指的,如今已經是宏江一個重要工程項目的負責人了。

很多剛剛走進宏江的人,家裡條件普遍不是很好,父母需要贍養,孩子需要培養,沒成家的還要買房子結婚。大多數人都能夠發自內心的珍惜這次來宏江學本事和工作的機會,也非常感恩宏江。把這份工作當成了人生的轉折點。所以,一心一意,踏踏實實學習和工作。首先,有一份真心,過程中用心,加上責任心,你的努力一定會得到了宏江的認可。與宏江的心會貼的更近,也一定會得到重視和重用的。

有少部分人之前為找不到稱心的工作而發愁,找到工作又抱怨這抱怨那,髒活兒累活兒不願意幹,盯著薪水和別人攀比。有的人雖然有工作,但是總感覺自己是“屈才”了,不認真工作,眼高手低,不把注意力放在如何提高自己的能力上,這山看著那山高,整天做些不著邊際的“白日夢”。希望自己的工作輕鬆、薪水高,這些都是個別人沒有出息的想法。自己能幹的工作不想幹,想幹的工作又沒有能力去完成,會使自己處於一種尷尬的境地,這樣是很難得到發展的。時間一長,現有的工作也會丟掉。如果丟掉工作,反覆更換工作地點,失去了最基本的生活保障,那些所謂長遠的人生理想就無從談起了。

有些人總是抱怨:“為老闆打工真是太累了,毫無樂趣可言。”這種說法大錯特錯。首先,你要明確不是在為別人工作!每個人正在做的工作都是在為自己的成功鋪路搭橋。工作當中能夠提高技能水平,豐富我們的經驗,增長我們的智慧,激發我們的潛能,這些都是讓你終身受益的財富,它比金錢重要萬倍,既不會遺失也不會被花光,而且,越積累越珍貴。

宏江人在任何時候都要清醒的認識自己,根據自己的實際情況確定奮鬥目標。不去盲目攀比,做好自己,更加踏實勤奮。所以,認真、勤奮、謙虛的學習才是提高自己能力的最佳方法,努力、踏實工作才是在為自己積累資本。只要你珍惜現有工作,抓住難得的學習機會,在實踐中不斷積累經驗,就可以獲得更多本事,為以後完成更重要的工作打下堅實的基礎。

證明自己的才幹,得到更多信任,一定能得到更多的展示機會,工作才會穩定,事業才會正常發展,才會離自己的人生目標越來越近!

第三課 自信自強

丘吉爾說:“一個人絕不可在遇到危險的威脅時,背過身去試圖逃避。若這樣做,只會使危險加倍。但是,如果立刻面對它毫不退縮,危險便會減半。絕不要逃避任何事物,絕不!”

當生活和工作中遭遇困境時,我們不必尋找藉口和理由來逃避,只需擁有一點點勇氣,相信自己,相信宏江,我們面臨的困境就會變得不一樣。

宏江創業初期,為了找到工程項目。見到工地就去問,去敲人家辦公室的門,一次次遭到拒絕和白眼。但是,從不氣餒,鼓起勇氣,再去敲下一家公司的大門。就這樣,終於得到認可,才有了後續的一個個工程項目。我們把握機會,從不向困難低頭,一步一個腳印走到今天,很多不可能面前,我們可以勇敢的大聲的喊出來:“不!可能!”

相信自己一定能學成本領,相信自己一定能成為優秀的人才。一旦我們充滿了信心和勇氣,離成功也就更近了。

我小時候在山上放羊,帶著兩條大黑狗。一天,遇到了一隻狼。大黑狗衝到狼的跟前,這樣一比較,看得出大黑狗比這隻狼高大出一圈。另一條黑狗留在我身邊,任憑我怎麼催促它去幫幫大黑狗,哪怕助助威也好,可是它壓根都沒敢往跟前湊乎。大黑狗和狼就這樣對峙著,狼毫無退縮的意思。我趕緊大聲喚回大黑狗,狼才掉頭從容的緩緩離開。

鎮靜,是自信的一種表現。能在非常情況下做到鎮靜自若的人,必定是一個具有超常勇氣的人。

魯迅先生說:“偉大的心胸,應該表現出這樣的氣概——用笑臉來迎接悲慘的厄運,用百倍的勇氣來應對一切的不幸!我們應該具有這樣的心胸和勇氣!”

鎮靜,讓我們不輕易被危險嚇倒;鎮靜,是一份閒庭信步的自信;鎮靜,是內心裡非凡力量的體現。

宏江的信念是,相信我們的拼搏,堅持信念的回報是我們意想不到的。你若想出色地完成工作任務,就必須給自己一個強烈的信念。我們的信念匯聚在一起產生共鳴。一旦它在你的心中樹立起來,就會激發你的力量,你就會感覺到宏江是你堅實的後盾,使你勇敢地面對一切困難和障礙。

不管你認為接受的工作多麼艱鉅,千萬別表現出你做不了或不知從何入手的樣子。驚惶失措是做人最忌諱的,沉著鎮靜、處變不驚的人,才是最終的勝利者。誰都欣賞臨危不亂的人,因為惟有這種人才有能力乘風破浪、獨挑大樑。如果你有天塌下來都不怕的信心,那麼出人頭地必是指日可待。

我們為什麼不能這樣來證明自己呢?從一點一滴做起,面臨每一次難點,為自己打氣與加油!有什麼好怕的呢?我們宏江是一個堅強的,團結一心的團隊,我們每個人都是最優秀的戰士,有能力克服一切艱難險阻。

敢想——夢在遠方!敢做——路在腳下!

高度的自信會產生非凡的表現。相反,自卑的人,畏手畏腳,凡事都做不好。勇敢的接受任務,過程中用心做好,根據之前的經驗,開動腦筋舉一反三,在宏江項目當中,身邊的人都會真心支持和幫助你的,難題很快迎刃而解。人只有在相信自己是最棒的時候,才會有無與倫比的力量與精神上極度的巔峰狀態,進而帶來強烈的行動力與決斷力、影響力與帶動力,堅忍不拔,直到成功!

要是有三種不同的人生——轟轟烈烈、平平凡凡、悽悽慘慘,讓你選擇你會選擇哪一種?

我想大多數人都會選擇轟轟烈烈!但事實是在現實生活中,大多數的人都平平凡凡,甚至悽悽慘慘!

為什麼不同的人會有如此大的差距呢?他們之間真的有不可逾越的鴻溝嗎?當然不是的。成功者與失敗者的最大不同,就在於前者堅信自己會成功,並堅決的走下去。而後者則瞻前顧後,畏畏縮縮,停滯不前。

大多數人都有太多的負面思想,凡事喜歡往壞處想,也都有太多的負面言談,每天不是批評這個,就是抱怨那個,不是認為自己這個不行,就是那個辦不到。一旦出現問題,不是積極面對,找到解決的對策。而是,一味的迴避問題,推卸責任。這也難怪,大部分人都過著不理想的生活,原來這就是原因所在。你必須每天問自己:我今天有沒有更加自信和勇敢!假如你能養成自我鼓勵的習慣,你的人生一定會有大的改變。

因為多年前,我就是這麼做的,從中受益匪淺。所以,能聽到這堂課的,能夠真正讀懂和理解的人。請牢牢記在心裡感謝自信和自強,讓我積極的克服一切困難,給我和我們宏江注入強大且不可戰勝的力量!

精心匠心

勵志做一個有用的人,從用心做好自己,做精技藝開始。

其實從不想把人分成類別,但是有三類人是真實存在的。一類是踏實勤奮,從不抱怨,積極向上的人;一類是得過且過,中規中矩為了自己的薪酬混日子;還有一類是偷奸耍滑,毫無道德,自私自利拖後腿的小人。在宏江穩定工作幾年後,效果大不一樣。

第一類人通過努力成為骨幹,得到信任,逐步走上管理崗位。珍惜得來的機會,懂得感恩,更加盡心努力工作,發揮自身的能量,帶動和幫助更多的人。當然,日子越過越富裕,路越走越穩定,心情越來越快樂。用事實證明了自己的價值,真正成為一位對家庭,對宏江,對社會有用的人。

第二類人,還是在為了自己在工作。沒有大缺點,也沒有突出的優點。因為他只是考慮自己做的工作,夠應付該得的薪酬就行了。多做一點都認為是額外付出,覺得委屈,更不願意多負一點點責任。所以,這樣的人只能湮沒在人群的底層。任何一個公司重要的任務,絕不會交給這樣的人。隨著年紀增加,能力下降,不學習,不進步,不積極,碌碌無為逐步淡出人們的視線。

第三類人,凡事只想著自己,只為自己考慮,做點事就冤屈抱怨,出力的崗位嫌累,清閒的崗位又嫌無聊,總是攀比別人的薪酬高,從不去考慮自己的能力差、付出少。別人的任勞任怨,勤奮努力在他的眼裡是缺心眼,別人的團結一心,他認為一群傻子。他的偷懶耍滑,心術不正,齷齪伎倆,自認為是大聰明。遇到一點小困難就放大成天崩地裂的危機感,攪動渾水,無事生非。這樣的人不會在一個地方工作太久。不是他不選擇原有的崗位,而是哪個領導不會讓這個毒瘤繼續滋長,絕不會允許這樣的害群之馬留在團隊裡的拖後腿。

做一個踏實的人,認真學習技術,勤奮踏實工作。

我們從事的行業,化工工業建設工程,項目多在國外,執行的標準都非常嚴格。我們用心做匠人才能成為高級技術人才,才能適應項目的需要。提高人生定位,不做一瓶子不滿半瓶子晃盪的半吊子,要做就做最好,精心用心,秉承匠心精神,成為宏江真正優秀的匠人。

一技之長,是人自信的根源。沒有本事的人自以為是,那就是盲目自信了。所以認清自己,來到宏江就要抓住這次機會,夯實自己,做一個踏實勤奮,努力拼搏的人,爭做宏江的骨幹。任何一個企業都追切地需要那些主動、負責、具有創造性,踏實肯幹的員工。

優秀的宏江人不是被動地逼著學習,等待別人安排工作,而是主動去了解自己應該做什麼,做好計劃,然後全力以赴地去完成。

如果一個人的工作態度欠缺積極主動性,那麼他的工作方法就會呆板、思維僵化。這一類人雖然也具有不錯的敬業精神,一般也能按時按質完成領導交代的任務,但總是讓人感覺缺乏生氣和激情,因而總不能得到領導的信任,無法委以重任。我們也不用懷疑他們對企業的忠心,也不用擔心他們會在工作上投機取巧。然而宏江要發展,必須依賴那些超越平庸刻板、具有創造精神的宏江人。

有能力、有本事,要幫助更多的人。

稱職的人只是把事做對,成為合格的技術工人。宏江匠心要做最棒的人,要把事做得最好,這樣追求卓越,才能永遠領先他人一步。今天的成就來源於過程的積累,而明天的成功依靠今天的不懈努力。別忘了:我們不是民工,我們的宏江隊伍不是游擊隊。從根本上拒絕平庸,是一種觀念,一種心態,也是一種作為。事實上,每個人都具備拒絕平庸的條件和資源。

只要你願意,並且願意為此付出行動。

一位作家這樣說過:“無論做什麼事情,都應該盡心盡力、一絲不苟,因為究竟什麼才是事關真正的大局,什麼才是最重要的,這一點其實我們並不清楚。也許,在我們眼裡微不足道的細節,實際上卻可能生死攸關。”

還有一句廣為人知的名言:“我們要的,不是做得很不錯,而是做得沒有任何一點兒錯。”

要成為最優秀的宏江匠人,弘揚匠心精神,要想從平庸邁向完美,還必須把工作的磨鍊視為一種鍛鍊。工作總有不稱心的時候,沒有絲毫困難就完成的工作幾乎不存在。如果你視困難為磨難,你就會失去鬥志,而如果你視其為一種鍛鍊的機會,你的心態就會平和下來,甚至可以從中找到無窮的樂趣。只有最優秀最完美的宏江匠人,才能真正讀懂宏江匠心,才會成就宏江匠心精神!創造性的宏江人,會隨著宏江的方向,順著我們的思路,最後拿出一個令人滿意、超乎想象的成績!

第五課 良心敬業

我們每個人都在生活和工作中飾演不同的角色。無論一個人做什麼樣的工作,都對他人負有責任,這是社會法則,也是道德法則,還是心靈法則。

從某種程度上說,角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是這一顆良心和責任,使我們在困難時能夠堅持,讓我們在順境時保持冷靜,讓我們在絕望時不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己,還是為了別人。

社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”

放棄承擔責任,或者蔑視自身的責任,這就等於在可以自由通行的路上自設路障,摔跤絆倒的也只能是自己。

一天,有個老乞丐遇到了上帝,他請求上帝滿足他三個願望,上帝答應了他。乞丐的第一個願望就是要變成一位有錢人,上帝立刻滿足了他。成為有錢人後,乞丐又希望自己能年輕40歲,上帝揮揮手,老乞丐就變成了20多歲的小夥子,乞丐興奮極了。接著又向上帝提出第三個願望:一輩子不要工作。上帝又答應了他。但是這次乞丐立刻又變回了原來的他。一個整天蹲在路邊街角、又老又髒的乞丐。乞丐很是不解地問:“這是為什麼?我為何又一無所有了?”

上帝說:“工作是我能給你的最大祝福。想一想,如果你什麼都不做,整天無所事事,那將是多麼可怕!只有不斷積極投入工作當中,才有生命的活力。現在你居然把我給你的最大恩賜都扔掉了,當然就像以前那樣一無所有了。”

我們不可能像乞丐那樣一貧如洗,那樣渴望成為有錢的閒人。但不可否認的是,每個人都或多或少地有著過上不勞而獲的安逸生活的慾望。這種想法的本質就是蔑視勞動,忽視了工作是生命的重要歷程。勞動是生活的重要組成部分,高尚的勞動必須值得人們尊重的,也是人生的目的。只有辛勤地工作,才能證明自己活著的價值。

工作是上天賦予每個人的使命,是人類幸福和歡樂的源泉,它和所有有價值的事情一樣,值得我們用一顆真誠的良心去對待。我們對工作的信仰是敬業精神的源頭。

阿那哈斯是古希臘最知名的智者之一。有一次,他在街上遇見了一個人,來人問他:“尊敬的阿那哈斯,請問什麼樣的船最安全?”

阿那哈斯回答:“是那些離開了大海的船。”那人頓悟:“哦,我明白了,離開道路的車輛,離開戰場的士兵,同樣是最安全的。”

阿那哈斯又說:“是的。但是,有多少人願意得到這樣的安全呢?離開了大海,船還是真正的船嗎?喪失了工作的權利,沒有激情,無所事事也無所用心,這對於一個人來說也許是最悲慘不過的事了。”

敬業才能心安,用最簡單、最直接但是最有力的話說,敬業是良心與自覺!換句話說,就是竭盡全力把工作做好,這是你該做的,不需任何理由與讚美,這樣才對得起一切——自己、父母、家人、社會、世界。在工作中安身立命,在盡心工作裡心安。這是一個人對自己、對社會負責的直接體現。敬業是付出,也是收穫。敬業是積極向上的人生態度,忠於職守、熱愛本職、兢兢業業、精益求精、一絲不苟等等,都是敬業的具體表現。

敬業還是施與,施與社會,施與自己。

就像克里斯托夫·查普曼在墓碑上刻著的那行字:“我從施與當中獲得充實。”你也會因敬業而充實,因付出你所應該付出的而心安。可見,工作除了能使我們得到活下去的物質外,帶給我們生活的意義,讓自己充實,讓我們總覺得有幾分價值,有一種溫馨和安寧的感覺。

沒有事做的人是空虛的,即使他們有活下去的財富;失業的人必然是不安的,因為他不但面臨三餐不繼的不安,同時由於脫離人群主流,造成了一種莫名孤立的恐慌。

有工作而不肯敬業的人,也會覺得生活失去意義,打不起精神,最後會破壞精神生活,導致生活難以適應的困擾。

敬業使一個人工作愉快,有活力。它使人樂於工作,盡心把工作做好,從而獲得成功和喜悅。而在乏味的被動情況下,你不可能提高工作質量,也不可能在工作上發揮創意。敬業的人有一種認真的工作態度和堅持不懈的工作作風。勤勤懇懇地把工作做好,把它當做與生命意義密切相關的問題來看待。也正是如此,敬業的人,一生都綻放著活力和光彩。

熱愛工作的人,工作不僅僅是滿足他們生存的需要,而且也是生活的第一需要。它使人振作、充實、有活力、有朝氣,他們常常忘記辛苦,忘記得失,全神貫注地工作,一心一意把工作做好。

《中庸》的一句話說“至誠則靈。”

事業到達一個超然的境界,使人感受到一種精神的享受,感受到一種情操的昇華和人格的錘鍊。他們從來不是表裡不一、言而無信之人,也不是整天陷於爾虞我詐的複雜關係之人,不會在宏江項目上,同事之間玩弄各種權術和陰謀,他們只會勤勤懇懇做人、踏踏實實工作。所以,他們得到的任何財富、名譽和地位都可以曬在陽光下,都是自然而然、心安理得的,他們的內心不但快樂,而且安寧。你有沒有過這樣的體驗:當你工作之餘,自己修補漁具、養花種菜時,你雖然也進行著勞動,但你從沒有想過報酬的問題,因為你陶醉於其中,勞動成果就是自己的報酬,你是在為你自己工作,為實現你自己的目的而勞動。

當在工作的時候,不再擺弄手機,不再閒談胡扯。積極的推進工作,將工作當成樂趣。我們能夠自覺工作的時候,物質報酬只是附帶的,他們收穫更多的則是自我價值實現的感受,還有充實而安寧的生活。

我們的良心得到驗證,我們敬業的精神會被永遠銘記!

第六課 忠誠感恩

人們常說:“滴水之恩當湧泉相報。”

對於幫助過我們,培養和支持我們,為我們提供穩定工作,使我們在工作當中獲得成就感的人,我們應該心存感恩。

我們感激自己的父母,因為他們給了我們生命;我們感激親人,感激朋友,感激老師、師父;我們感激宏江大家庭,給我們超越血緣的真情,讓我們在一起進步提高,一起快樂的工作。在我們的生命裡,這是一種更美好、更寶貴的饋贈。

宏江為我們提供了穩定的工作,我們得到的報酬,解決了衣、食、住、行等生活需要。來到宏江是一次機遇,這是一個經歷了風風雨雨十幾年,全體宏江人打造的穩定平臺,我們參與建設的化工工業建設項目,定位高,標準嚴,技術精的穩固長遠路線。為了讓我們能夠適應和駕馭我們的崗位工作,宏江在培訓和整合隊伍,提高單兵素質方面付出了大量的心血和資金。宏江引領的是我們共同的事業,我們在一起拼搏,一起創造,一起成就我們的人生價值。

在學習和工作中,我們最大限度地發揮自己的才能,實現自己的理想和抱負,獲得深層次的使命感和成就感。讓自我得到提升,我們通過培訓和工作過程鍛鍊能力,增長才幹,學習做人做事的方式,這些都為實現理想和獲得成功奠定基礎。這是一個充實自我、表現自我、成就自我的過程。以感恩的態度來對待我們的宏江,就會發現工作不再是一負擔,即使是最普通的工作也會意義非凡。工作是生命中最穩定的基礎,無論你取得了多大的成就,都是在這個基礎上實現的。所以,我們應該培養自己的感恩之心、忠誠之心用實際行動來回報這份珍貴的饋贈!

當然,真正的感恩應該是真誠的、發自內心的感激,而不是為了某種目的,為了迎合領導或者其他人而表現出的虛情假意。與溜鬚拍馬不同,感恩是自然的情感流露,是不求回報的。時常懷有感恩的心,你會變得更加謙和、可敬。每天靜下來幾分鐘時間,為自己能有幸成為宏江的一員而感恩,為自已能在這樣的一個團隊而感恩。以特別的方式表達你的感恩之情,付出你的時間和心力,為公司宏江勤奮地工作的同時,你也一定會得到意想不到的收穫。

心懷感恩,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的大門。用感恩的心工作基於一種深刻的認識:宏江為我們提供了發展空間和施展才華的平臺。每個宏江人都應該感恩公司帶來的一切,並盡力通過努力工作表達自己的感激之情。

相反,如果一個人沒有感激之情,他就會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多的現象日益挑剔甚至不滿。漸漸失去平和、寧靜的心態,並開始習慣於注意並指責那些瑣碎、消極、猥瑣、骯髒甚至卑鄙的事情。放任自己去關注陰暗的事情,自己也就變得陰暗。一個希望在事業上大展拳腳的人,應將目光放到自己手中的工作上,多花一些時間,想想自己還有哪些需要改進和提高的地方,看看自己的工作還有那些足之處,而不是浪費時間去抱怨工作的枯燥和單調,抱怨只會讓心情更加糟糕,卻不能解決任何實質性的問題。當每一位宏江人都心懷感恩,全身心投入到工作中,讓積極和熱情成為種習慣,隨之而來的就是快樂的情緒和驕人的業績,你的人生會變得充實,心情愉快。如果你能保持感恩和樂觀的心態,就能出色地完成工作,為自己創造更多的發展空間和機會,最終所獲得的不僅僅是物質上的獎勵,還有自我價值的體現。你才會獲得最大的快樂。

每一個人的潛能就像一座礦藏,感恩就是挖掘這座寶藏的引路燈。做任何事都心甘情願、全力以赴,在帶給公司創造效益的同時,讓自己成為宏江的骨幹。

節約增效

我在編這個講課稿的期間,除了正常的工作和生活,大多數精力和空閒時間都用在了這裡。一邊編輯,一邊思考還需要講點什麼更有用呢?

早上我來到單位,進門關了走廊和廁所的燈,往裡面走大廳的燈居然還亮著,幾位在公司培訓的員工,在大廳閒聊著。這一課我知道應該講點什麼了。

宏江就是一個大家庭,宏江的成長,要依靠大家成員的成長來一起實現;宏江用心培養員工技能,而且做到全部免費。這一點好像很多大企業也未必做得到,至於吃飯,住宿,勞動保護,還有培訓用的材料,消耗品都是有價值的,技能的傳授是無價的,無法用金錢的價值來衡量。我們非常珍惜每一位來到宏江的人,我們用心培養,直至成才。我們也很珍惜我們用血汗換來的材料和物品。正常用了,我們不心疼,但是無緣無故的浪費掉,我覺得太可惜了。提倡節儉是我們重要的基本美德之一。

從小時候,父母就告訴我們,飯碗不要剩飯粒,不要浪費每一顆糧食,得來的都不容易。大家應該都知道這個道理。

來到宏江,宏江的興衰就與大家有密不可分的關係,把宏江能夠當成自己家的,就會發自內心的用心對待了。我們在這個家裡,利益上是共同體,只有宏江獲利,我們才會最終獲利,宏江發展了,大家也一起進步。

如果作為宏江的一份子,一面在為宏江工作,一面在打著個人的小算盤。只顧自己,賺足便宜,至於宏江的物資隨意糟踐,這樣的話怎麼可能讓宏江盈利呢?自己的最終利益又從何而來呢?

很多企業員工仍然存在這樣一個誤區,總是認為錢是企業的,浪費的也是企業的資源,和自己沒有多大的關係,何必為企業節約呢?總是抱著一種無所謂的態度,平時在工作當中也總是大手大腳,隨意地浪費材料和辦公用品,不愛惜工具。

這種現象的存在,一方面說明這些員工缺乏責任感,同時也從另一方面說明,這些員工並沒有真正理解節約對於自己的重要意義。節約對企業和員工來說是雙贏。對於企業來說,節約可以降低企業的成本,提高利潤,增強應對市場變化的能力。提倡節約意識,還有助於逐步形成勤儉持家、注重節約的企業文化。同樣,節約更會惠及員工自身。每一名員工都能夠自覺地為公司節約,為企業創造價值和效益,就更有能力給予員工相應的回報和鼓勵。

一位宏江骨幹在項目工作。很多同事們把他看成項目裡的“異類”,因為他看到別人哪怕浪費一焊條,一個砂輪片也忍受不了,總是刻意地提醒同事要注意節約,自己更是人走氣體閥門和焊機都關掉。

同事們認為他根本沒有必要這樣做,畢竟焊機是公司的,焊條和氣體又是甲供。更何況項目也沒在這方面有過多的要求。可是這位骨幹依然我行我素。幾年後,在他的影響下,大家的工作作風已經改變:

原來被同事看不慣的行為,現在成了每位員工主動去做的事情。同事們也真正體會到了節約精神的可貴之處。每一名員工都應該懂得“大河有水小河滿,大河無水小河干”的就是這個道理。因此,幫公司節約實際上是在為自己加薪。許多員工認為自己只是一個打工者,與公司只是一種僱傭與被僱傭的關係,甚至有意無意地將自己置於同上司對立的地位,總是認為公司的一切與自己無關,節約下來的也是公司的,對自己沒有一點好處。其實這是一種錯誤的認識,雖然工作與取得報酬有直接的關係。如果讓這種想法控制你的思想,那麼可以確信,你的職業道路上不會太順暢。

若你能處處、時時幫公司節約,宏江領導一定會看在眼裡,記在心上,知道你是把自己真正看成是公司這個大家庭中的一員,你在處處為公司著想。這樣宏江一定會更看重你,交給你更多更重要的任務,隨之而來的也就是薪酬的增長。

很多企業雖制定了很好的成本壓縮制度,但沒有得到員工的自覺支持,不會取得實質成效。所以,要想節約成本,關鍵是員工要具備節約的品質。作為一名員工要有這樣的意識,那就是“花公司的錢要像花自己的錢”。

宏江的每位成員都有勤儉節約意識,公司才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。只有每一人都主動為公司節約,公司的每一分錢才不會白花,不會浪費,成本才能降下來,公司也才會有更多效益分配給大家,公司也會更具有競爭力。

為宏江節約和增效對員工的基本要求,也是員工的責任。

我們的一位員工,在項目工作感覺很辛苦,發工資時,他發現別人都比自己多,心裡很不平衡,他認為大家每天工作相同的時間,憑什麼他們的薪酬要比自己的高?

他找到項目經理把自己的疑惑說了出來:“為什麼我們同樣工作,我的薪水比他們的少?”

項目經理拿出績效記錄給他看,薪酬比他高的人,完成的工作量都比他高出很多,每天相同的工作時間不能成為衡量薪酬的標準。而且,他完成的工作量經過核算僅僅夠給他開工資的,沒有給公司創造一點價值。看到這裡,這名員工低下了頭。

員工為公司服務,公司提供給員工薪酬,這是天經地義的事情,但是你仔細想過你的薪酬是從哪裡來的嗎?你是否清楚你的薪水最直接的來源就是公司的利潤?如果公司沒有利潤,拿什麼填補那些虧空呢?那些只想自己賺到更多薪酬,不想為公司創造更多利潤的員工,心中普遍存在兩個錯誤認識:第一,錯誤地認為個人利益與企業利益是對立的;第二,錯誤地認為個人前途與企業前途沒有關係。

很多員工把與宏江的關係視為純粹的商業交換關係,認為自己拿多少錢就幹多少活兒,公司賺得再多也都是老闆的。但是,公司獲利直接受益者,一定也包括創造利潤的員工。而且公司維持生存和長遠發展需要利潤支持,打造更加穩固長遠的工作平臺,受益者依然包括我們的員工。

當你為宏江創造了價值,獲得了宏江的信賴和認可時,宏江自然也會給予你相應的回報。當你貢獻出你的價值,你可以利用工作的機會,提高個人的技能,增加個人的經驗,提升個人魅力。宏江會給你更多的施展空間。任何人都清楚,個人的成功是建立在團隊成功之上的,沒有企業的快速發展,我們也不可能獲取豐厚的薪酬。宏江的成功意味著我們共同的成功。

宏江是家

“當你走進這扇門,與宏江並肩攜手走下去,你就成為了宏江的家人,這裡就是你的家!”一個家如果沒有血緣和親情來維繫,怎樣才能順理成章呢?一個敢稱之為“家”的地方,要超越的太多,付出的更多,才會逐步被認可,才能實至名歸。

宏江張開雙臂,真心擁抱,接納每一位家人!

首先,世間的每一分真情都值得尊敬。生養自己的父母,同胞的兄弟姊妹,還有親朋摯友們……還有更加難能可貴的,每個人都有獨立的思想,人與人之間能融洽的相處在一起其實不容易。我們宏江拼搏在項目一線的子弟兵們,攜手並肩,相互幫助,遇見困難,一起協力解決。下班在一起談天說地,遇到生活上的煩惱和難處,都會義不容辭的鼎力相助,一塊溝通化解。朝夕相處在一起,純潔的真實真情是正能量的主流。自私自利的人在這樣的環境裡是站不住腳的。平淡的、單純的、自然的、隨心的形成了宏江深深地戰友之情。這樣的真情更加值得我們尊重和感動,正因為這樣的厚重的情義,才逐步夯實了宏江這個家的感情基礎。

當然,宏江的真情裡面包含師徒之情。一直以來傾心推行的師徒傳承,絕不是一種形式。師徒之間、師兄弟之間,這種超越血緣,以真情為紐帶的關係,會將宏江的思想和精神傳播開來,在每個人心底生根發芽,開花結果。感情的前提,感恩是相互的,貴人也是相互的,感動也一定是相互的。把生存的技藝不圖回報的傳授,歷盡艱辛開拓出穩定工作的平臺,我們的家人生活因此得到保障,創造的成果我們一起共享。這樣的現實,是否要比虛擬的神佛更值得親近呢?淺顯無奇的道理,可能會被一些偏差的說法影響,本事是靠自己刻苦學習得來的,收入是靠工作換來的。能意識到這些也算合格,也是做好一個普通人的根本。起碼要比磨洋工,偷懶耍滑,自私自利,拖後腿的卑鄙小人強多了。自己養活不了自己,還得靠拖累別人活著。覺悟是人心德行昇華出來的東西,人性基準是衡量一個叫不叫人的定盤星。做不好自己的人,肢體懶惰還有法可救,心術不正只有窮途末路。

那些不懂得感恩的人,他一定不會真心的幫助別人,同樣也享受不到其中的快樂。那些自私自利的人,在人生的這桿秤上,分量肯定要輕很多,甚至不值一提。所以既然為人師父,就要在做人和做事上用正能量影響徒弟,有責任心,用無私的真心,將傳、幫、帶、做到極致,比別人更勤奮,做得更好,才能成為榜樣,才會樹立人格魅力,才算合格的師父。

優秀的人秘訣只有一個,那就是比別人付出更多的努力。徒弟要勤奮學習,有顆感恩的心。師兄弟之間要情同手足。這樣的鏈條,才會帶著宏江走下去,才會把優秀的技藝,優良的傳統,用心去傳遞,有心去承接。才能真正的惠及更多的人。

宏江的真情,需要傳承和引領,要在工作和生活當中影響大家,帶動大家。我們要走的更遠,怎樣培養出精英,做出精品,又成了課題。那就從做好自己開始,“擇一事,終一生!”人的一生能做好一件事,做精一件事,是需要刻苦專研,持之以恆。精神上的支撐也尤為重要,無論做什麼事,往往沒有恆心和堅持到底的意志力,是不會有太大的成就。朝三暮四的更換職業,一山望著一山高,到頭來只能是竹籃打水一場空。還沒入門,僅僅瞭解個皮毛就覺得登峰造極了,不謙虛好學也不能成為匠人。做好自己的專業,並且在專業附近找機會。幹一行,愛一行,尊重自己的職業。我們從事的行業裡,都是優中擇優的高級技術產業工人。我們靠精湛的技藝,勤勞的雙手,建成一項項精品工程,我們內心充滿了成就感和自豪感!

在宏江,匠人真心做人,用心做技藝。宏江需要匠心精神,宏江弘揚匠心精神,宏江受益於匠心精神!一根根鋼結構精確組裝、一條條管道精準安裝、一道道焊縫精緻焊接,都是直接體現出一名優秀工匠的用心程度和真實水平。要做就做最好,要做就做最精。有這樣的匠心精神,宏江會做出更多的精品工程。

宏江這個家,基礎就是這樣逐步夯實的。每位家人不必再為以後做什麼憂慮,因為宏江今天所做的一切,都是為了明天打好基礎。讓家人看到希望,讓家人感受到家的溫暖,讓家人為了家做出貢獻,也同時得到回報。“眾人拾柴火焰高”,我們扭成一股繩,團結一心,做好一個人,做成一件事。把宏江這個家構築的更加美好,不做拖後腿的人,淘汰品行不端的人,帶動不上進的人,做真正宏江家人!我們有使命感和責任心,成為宏江家人將是一種榮譽!正因為有你們——真實真情,用心傳承,崇尚匠心,眾志築家的家人們!宏江會走向更高、更強、更遠!所以宏江家人要牢記“真情,傳承,匠心,築家”銘刻在心中,讓我們攜手開創宏江更加燦爛輝煌的明天!

熱愛祖國

我們的課程講到這裡,我必須強調,熱愛我們的祖國。

千萬不要錯誤的以為我講的這一課,是在唱高調。熱愛祖國是我們每一位中國人做人的底限,必須銘刻心中的永恆信念。

由於我們的工程項目多數在國外,在隊伍動遷之前接受熱愛祖國的教育,是非常必要的。我們宏江到目前為止,隊伍去過十幾個國家,動遷到國外項目總計3000人次以上,沒有一人背叛我們的祖國。這是我們的本分,也是我們必須強調的一份答卷。

正因為我們有強大的祖國,我們跟著央企,走出國門,承攬國際工程項目。誰能想到,在電視新聞中,報紙上經常提到的國家一帶一路經濟發展大方向,能夠與我們宏江有直接關係,而且,我們是最直接的受益者。有我們經濟日漸繁榮的祖國,相信我們會在國際上承攬更多、規模更大的工程項目。有我們強大的祖國做後盾,我們在國外施工,人身安全能夠得到保障。

近年來的幾次撤僑就是最有力的證明:祖國首次海陸空聯動撤僑 是在2011年2月,利比亞爆發了反對卡扎菲政權的戰爭,在利比亞的中國人員受到武裝襲擊的事件時有發生。2月底,祖國收到消息,利比亞將爆發大規模戰爭,於是祖國為了保護在利比亞的中國公民,當機立斷,實施大規模撤僑行動。此次撤僑行動,中國第一次採用了海陸空聯動的撤離方式,共調用了182架次中國民航包機,5艘貨輪,4架軍機,租用了20餘艘次外籍郵輪,橫跨9000公里將35860名中國公民安全地送回祖國大地。整個撤僑行動僅用了240個小時就完成了。

祖國第一次全副武裝以戰鬥狀態撤僑,那是2015年3月26日,由沙特阿拉伯和埃及、約旦、蘇丹等其他海灣國家參加的國際聯軍在也門發動打擊胡塞武裝的軍事行動。此次軍事行動使得當地局勢驟然緊張。當時在也門共有590名中國公民,為了保障這些人的生命財產安全,祖國決定派正在亞丁灣執行護航任務的臨沂艦、濰坊艦和微山湖艦轉向也門執行撤僑任務。 2015年3月29日中午,海軍第十九批護航編隊臨沂艦抵達也門亞丁港。亞丁港屬於交戰區,為確保人員安全登艦,海軍迅速實施了警戒行動,臨沂艦進入一級戰鬥部署,各戰位嚴密組織觀察警戒,全副武裝的特戰隊員和水兵荷槍實彈在碼頭安全警戒,直升機進入戰鬥值班,隨時準備應對各種突發情況。這是中國第一次使用武裝軍艦從外國撤僑,並且有武裝人員攜帶武器離艦登岸,展開警戒,設立安全區。臨沂艦接回的第一批人員共計124人,這124人在39分鐘內全部登艦完畢,可見中國海軍的效率之高。 3月30日,第二批400多人乘坐中國海軍濰坊艦順利離開也門,由於之前駐也門的中國工作人員提前做好了人員信息統計工作,使得這400多人在80分鐘內就全部順利登艦撤離。至此,全部中國公民都已完成撤離。這還不算完,中國海軍在4月2日還順便把巴基斯坦等10個國家的225名僑民一同撤離了,撤離人員中有巴基斯坦176人、埃塞俄比亞29人、新加坡5人、意大利3人、德國3人、波蘭4人、愛爾蘭1人、英國2人、加拿大1人、也門1人。值得一提的是,最近非常火的電影《戰狼2》裡面撤僑的情節就根據此次撤僑改編的。

最近的一次撤僑是尼泊爾境內發生8.1級大地震,災難發生,中國第一個完成人員撤離,2015年4月25日,地震導致尼泊爾境內大量建築被毀,死亡人數迅速增長至6000多人。尼泊爾是一個旅遊國家,地震發生時有大量中國遊客在境內旅遊。地震發生後,人心惶惶,眾多遊客滯留尼泊爾的加德滿都機場。加德滿都機場是尼泊爾唯一的國際機場,機場內只有一條跑道。地震發生後,各國的救援客機、貨機集聚在加德滿都機場的上空。為了維持秩序,尼泊爾官方只允許中國和印度的飛機進入機場救援。在此種情況下,中國率先調動國航,南航,東航的客機進入加德滿都機場,成為此次災難中第一個完成撤僑的國家,共安全接回5685名在尼滯留中國公民。

我們在國外施工,人身安全非常重要,有偉大的祖國,讓我們沒有後顧之憂。

怎麼回報我們的祖國呢?目前,在國內,農村富餘勞動力,城市無業人員,以及建設單位流失人員,亟待解決的就業問題,還有即使就業能否真正脫貧致富。來到宏江,我們做好自己,踏踏實實學技術,徹底摘掉貧困的帽子,過上好日子,別給祖國拖後腿,就算初步的做出貢獻了。跟著宏江帶動和幫助身邊的人,掌握技能,整合隊伍,走出國門,增加收入,過上富裕的日子。祖國會為我們走正路的人,鋪平一條大路,讓我們穩穩當當的走下去。

別的國家再好,都無法與我們偉大的祖國相提並論。宏江子弟兵,要做一個堂堂正正的中國人,永遠不做背叛祖國的事。

沒有國哪有家,熱愛我們的祖國。宏江全體家人,共同祝願偉大的祖國更加繁榮和富強。


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