高財商是怎麼煉成的？

成功=智商+情商+財商，而真正影響一個人財富的主要還是財商。

財商的本意是金融智商，是一個人與金錢打交道的能力。缺少財商的人，因不會投資或不會管理財富，導致囊空如洗，有的甚至傾家蕩產、家徒四壁。那麼，高財商是怎麼煉成的呢？

前期如何設計投資

作為財富的擁有者，應該妥善管理財富，在這個時候，借鑑佛法的智慧是非常有必要的。有些人會問：“佛法提倡看破紅塵、放下一切，而企業家追求的是發展、競爭，水火不相容的兩個東西能扯到一塊嗎？”這種懷疑是沒必要的。佛法不離世間法，只要翻開佛經就會發現，早在2500多年前，佛陀對如何管理財富就有詳細的宣說。如《雜阿含經》中講：“應該將財富分成四份，一份用於生活，兩份用於投資獲利，一份存下來以備不測。”

投資是大事，如果事先沒有合理地規劃，隨隨便便投資，可能血本無歸。遺憾的是，現在許多人沒有一點智慧，眼睛只看好的一面，不看壞的一面，閉著眼睛盲目投資，最後深陷困境。更可悲的是，有些投資者就像賭徒一樣，自己的本錢並不多，可是因為急於擴張而到處融資，最後沒有能力還債，只好一死了之。所以，作為投資者，應該從佛法中汲取智慧，頭腦要保持冷靜，投資之前要從多方面考慮。對於未來，既要有美好的期望，也要有最壞的打算，只有這樣，才能保證投資的安全。

中間如何創造財富

創造財富是一項極具挑戰性的工作，它需要高超的智慧和能力，這種智慧和能力通過禪修可以得到提升。

美國有一個高盛集團，這是一家著名的金融投資企業。該公司有一名優秀高管——喬治先生，他的成功和禪修密不可分。喬治先生有30多年的禪修史，每當在工作中做重大決策時，他都要禪修一會兒。喬治有一部私人飛機，他經常利用乘飛機的時間禪修。不僅自己禪修，喬治還經常勸下屬禪修，為此他設立了專門的禪修室。

在國外，不僅高盛公司，許多大企業和機構都有禪修中心。

禪的思想還可以起到凝聚員工的作用。作為現代企業，只有具足有內涵的企業文化，才能形成強大的凝聚力。如果企業靠物質手段吸引員工，這會導致開銷增大；如果以感情手段吸引員工，比如給員工派發生日禮物，或者逢年過節看望員工，效果也相當有限；而如果企業有優秀的企業文化，比如以禪的思想作為核心理念，對員工的心靈有所利益，就會對員工保持長久的吸引力。現在的人最缺乏精神財富，作為管理者，只有在精神上對人有所幫助，才能給員工帶來真實的利益，才能調動大家的積極性。

最後，如何運用財富

有了財富以後，我們不能只顧著享受，還要合理地運用財富。

佛經中說：“財富乃五家共享之物，王臣以法令取之，盜賊以非法奪取之，不肖後人以放逸衰敗之，水火溺焚而毀壞之，由人共取由天沒收之。”因此，如果我們只顧著賺錢，不懂得合理運用財富，等自己死的時候，一輩子辛辛苦苦積攢的錢落到誰手裡，這就很難說了。

曾有一篇博文說：“一個高檔手機，70%的功能是沒用的，一棟豪華別墅，70%的面積是沒有用的，一輛高檔車，70%的速度是沒用的，一輩子積累的錢，70%是自己用不上的……” 試想：如果我們苦幹了一輩子，好不容易掙到一筆錢，可是其中的70%自己卻用不上，這就太可惜了。因此，大家應該趁自己有主宰權的時候，將錢財儘量用在有意義的方面。

最有意義的運用財富方式，就是幫助他人。如果能像比爾·蓋茨或者李嘉誠那樣，拿出大量錢財用於慈善，這當然最好不過。如果做不到這樣，也應該盡己所能。比如你掙了100萬元，就應該考慮：能否拿出10萬或者5萬元幫助他人？在我們身邊，貧窮的人非常多，只要你肯發心，利益眾生的機會俯拾皆是。在幫助眾生的過程中，最好親自去做，不要假手於人。有些貧困大學生本來沒有機會讀書，有了你的幫助，他的一生會因此而改變；有些人本來沒錢看病，正處於死亡的邊緣，有了你的幫助，他的生命重現光明……

作為事業有成之士，應該對社會、對他人做一點有意義的事情，這樣，自己賺的錢才有意義。其實，錢的價值就在於運用：使用得當，錢會對自他帶來利益；使用不當，錢不但沒有利益，反而會帶來身陷囹圄、家庭破裂等各種不幸。